以“一中心四抓手”工作法建设高质量党支部

□ 白海军

党建工作与医疗业务工作是医院发展的两个重要方面，两者相互促进、相互依存。但在具体工作中，仍然时常出现党建活力不足、对党建工作不够重视、党建特色品牌不鲜明等问题。如何更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用与优势，做到党建工作与业务工作相融合，以支部建设高标准高质量发展，助推医院全方位、高质量发展，是医院党务工作者必须深入思考和探索的重要课题。

一、“一中心四抓手”工作模式

为提升党支部建设质量，促进党建与业务有效融合，山西中医药大学附属医院行政三支部依据“一中心四抓手”工作法开展党建工作。

（一）“一中心”

“一中心”要求党支部围绕医院发展大局，以“讲政治、抓规范、建载体、搭平台、勇创新、深融合、促提升、求实效”为思路，坚持“固本培元、辨证施治、把脉开方”。

（二）“四抓手”

“四抓手”包括：一个计划、两项工作、三项措施、四个平台。

1.一个计划

党支部每年年初召开支委会，梳理本年度重点工作任务，制定工作计划，细化分工，协调行动。在制定计划时，要坚持“三个标准”。

一是以上级工作要求为标准。支部制定年度工作计划时，要严格落实党中央关于党的建设的要求，参照医院党委本年度工作规划，结合党支部工作实际，将上级党组织工作要求纳入支部年度工作计划，保证支部计划与上级要求协调同步。

二是以实际情况为依据。制定工作计划前，党支部对上一年度工作成效进行系统归纳，梳理党建工作中存在的难点问题和薄弱环节，检视问题清单，及时查找原因，制定整改措施。

三是以落实效果为检尺。支部在确定工作任务时，要同时进行工作任务分解，明确责任人和完成时限，解决“做什么、怎么做、谁来做、何时做”的问题，确保工作计划落地见效。

2.两项工作

做好党员教育、管理、监督工作：一要抓在日常。支部规范落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度。将对党员教育、监督、管理融入日常工作，创新开展以“重温一次入党誓词、发一条祝福短信、赠一份祝福贺卡”为主要内容的“三个一”主题活动，为党员过好政治生日。二要突出重点。坚持日常管理与专项提升相结合，巩固党史学习教育成果。三要坚持创新。突破传统管理模式，提高党建工作的创新。

做好组织引领服务群众工作：一是关心群众。建立党员联系和服务群众机制，树立服务科室、服务患者的理念，以支部为单位，做好对困难职工的帮扶和对群众的志愿服务工作。二是宣传群众。以党群共建活动为载体，主动向群众宣传党的各项政策，提高群众对支部党建工作的了解度、认可度。三是依靠群众。做好党务公开，畅通监督渠道。组织群众来解决他们自己的各种问题，避免党组织“停转”“空转”“反转”。

3.三项措施

一是制定工作规则。制定《行政三支部工作规则》（主要分为支部计划、组织生活、党员队伍建设、党风廉政建设等），按照“基本建设、制度建设、班子建设、组织生活、主题教育、支部活动、荣誉奖励、创新工作”等八大类材料分类归档，整理台账档案盒10余套，加强支部标准化规范化建设。支部工作以《工作规则》为遵循，实现规范化管理，为后续监督、考核奠定基础。

二是细化责任分工。行政三支部综合考虑党员的数量、分布，划分为3个党小组。支部书记负第一责任，主动研究党建工作思路；支部委员负分工责任，按照支委分工抓好工作落实；党小组长教育管理监督组内党员；普通党员积极履行党员义务。通过建立“支部书记—支委—党小组长”三级管理机制，确保党的工作全覆盖。

三是加强监督考核。定期召开党员大会、支部书记例会、民主评议党员，实现对支部班子、支部党员的考核。印发《党支部工作考核评分办法》，成立考核组，开展支部工作互查。制定《党员组织生活积分考核工作册》，考核结果与党员的年度评优评先挂钩。

4.四个平台

一是主题实践平台。丰富活动载体，精心组织富有吸引力、感召力的主题活动，确保实践成效。结合党史学习教育和省委巡视等专题，积极开展“我为群众办实事”实践活动，进社区单位义诊、赴学校举办健康讲座。先后四次赴“三晋先锋”党建信息中心、太原市图书馆“马克思书房”开展“坚定入党初心、忠诚履职尽责、勇于担当作为”等主题党日活动。组织支部党员赴山西大剧院等剧场观看《初心之路》等话剧。在重要节日来临之际，向全体党员发出廉洁过节倡议书。为推动清廉医院建设，举办“重温红色经典·共抒爱党爱院情怀”主题诗歌朗诵会，签订《“加强廉洁自律 构建清廉医院”承诺书》。组织“我是党员我先上，抗疫一线显担当”等活动。这些实践活动不仅提高了党员的身份意识和党性修养，还对实际工作起到了推动作用。

二是宣传教育平台。以构建学习型党支部为目的，实行“1+30+X”学习制，“1”即理论天天学、时时学、处处学；“30”即每月汇编整理、推送学习内容，深入学、反复学、系统学；“X”即随时推送最新理论政策及上级要求篇目，及时学、跟进学、重点学。

在学习内容上，以学以致用、学用结合、增长本领、推动工作为目的，由业务骨干进行讲座分享，将学习内容与马克思主义立场观点方法、社会焦点热点、医院中心任务、素质能力提升有机结合。在学习方法上，采取集中学、个人学、专题学、网络传学、视频学、上党课等形式，实现学习过程“四有”，即有学习计划、有学习阵地、有学习资料、有学习记录，切实做到“四落实”，即组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实、督促检查落实。

制定《党支部政治理论学习安排》，合理规划学习进度。支部在党员之家建立“支部书架”，购买《党支部规范化建设与创新实务》《平语近人》等各类党建书籍，为党员群众日常学习提供“加油站”。扎实推进“学习强国”等“互联网+”平台使用，督促大家通过“互联网+党建”形式开展学习。借助支部党建微信群，在微信群开展“微课堂”，宣传委员坚持每日发送党建学习资料,引导党员利用碎片时间学习。实现线上与线下有机结合，推动形成“比学赶超”的良好氛围。

三是创先争优平台。要求支部党员随身佩戴党员标识，营造学先进、当先进的氛围，增强党员身份意识；组织开展技能竞赛，提高业务能力；以国家区域医疗中心建设为契机，号召全体党员、相关科室向北京西苑医院专家看齐对标。通过各种创先争优活动，行政后勤科室人员服务临床一线、服务患者的意识和水平大大提升。

四是党群共建平台。广泛征求意见和建议，及时掌握党员群众思想、工作、学习情况和需求，不断丰富和拓展“三会一课”的内涵和外延，积极开展“暖心就医服务季”“中医健康公益讲座进基层”活动，推进党建工作进科室、进病区，真正把开展活动、解决问题和服务基层做到一线。

二、工作成效

党的十九大作出实施健康中国战略决策，将维护人民健康提升到国家战略高度。《健康山西2030规划纲要》明确提出“共建共享、全民健康”主题。面对新形式新挑战，山西中医药大学附属医院行政三支部以“一中心四抓手”支部工作法为基础，不断探索党建与业务融合方式，主动牵头，积极推动，促成院党委与下元街道工委签订协议，在太原率先成立“党支部医疗健康服务工作站”，构建“1+1+N”健康服务圈，为深化“我为群众办实事”实践活动、推进全民健康作出积极尝试。

工作站成立后，支部严格按照约定内容，坚持目标导向、需求导向，围绕糖尿病、腰颈椎、心脑血管、治未病等常见病多发病，定期或不定期派党员干部、专家团队到共建单位坐诊、义诊，为职工提供预防保健、健康咨询、健康讲座、疾病筛查、诊疗等服务，并根据单位职工需求，开发特色服务项目，解决人民群众看病就医“急难愁盼”问题。

随着“一中心四抓手”工作法不断落实，支部建设得到显著增强，有力推动了医院高质量发展。多名党员被评为优秀共产党员，支部被院党委评为“先进党支部”。2022年，行政三支部党建工作被省卫健委评为“党建品牌优秀案例”。