环境监测针对企业的检测措施探究

徐佳俐，陈巧琳

1.浙江兴安检测技术有限公司；2.浙江高鑫安全检测科技有限公司

对于企业来讲，在环境监测过程中会受到很多因素的影响，致使环境监测工作效率低下，监测设备不先进、监测方法存在问题等。而环境监测本身就是环境保护工作中的基础内容，要想取得良好的成绩，我们要做好每一个环节的工作。下面笔者就目前环境监测针对企业的检测措施进行探究，希望能够为相关人员提供参考和借鉴，并将环境监测工作落到实处，为后续管理工作奠定良好基础。

一、环境监测的作用

环境监测备受企业重视，它的作用主要表现在以下方面[1]：第一，通过环境监测，可以实现提高环境保护工作质量的目的，因为环境监测本身就是环境保护工作中的重要组成部分，只有将注意力放在环境监测上，并采用有效方法控制污染源，才能够解决环境污染的问题。当然，相关部门也要对环境污染的分布进行跟踪，以便于明确污染源，随后制定有针对性的方案去解决问题，这是提高环境保护工作质量的根本。第二，环境监测时也需要收集相关的数据资料，以便于为后期环境保护工作提供理论数据支持。而有效环境监测，也能够实现保护生态平衡的目的，为人们生命财产安全保驾护航。随着现代人生活条件的改善，人们对环境的要求也变得越来越高，所以加强环境监测，可以实现改善生态环境的目的。第三，也要合理地利用现有自然资源，并根据国家相关规定要求做好环境监测工作，同时严格遵循相关环境法规，进而保障环境监测工作质量得到提高。

二、环境监测的特征

环境监测也具有一定的特征。其一，监测的有限性。随着现代社会的快速发展，企业化进程也不断加快，而人们生活水平的提高，对环境所带来的影响也比较大，所以企业应做好环境监测工作，但是环境监测往往会受到温度、湿度以及天气等因素的影响，致使最终监测结果处于不相统一状态。同时环境监测值若超出一定范围，则说明该区域空气质量比较差，一定程度上也会对周边居民身体健康造成影响[2]。其二，环境监测还具有数据信息的完整性。因为要想保障环境监测工作顺利开展，要确保数据信息的完整性。但是在实际监测过程中会受到很多因素的影响，致使最终的监测数据不具备全面性。而在特定环境中所监测出来的数据，则可以直接代表当地的空气环境质量是否达标。另外，环境监测也具有强烈的代表性特征，因为有一些测量数据，能够直接地表现出当地的空气质量。

三、影响环境监测的主要因素

（一）监测方法

环境监测会受到很多因素的影响。第一，监测方法，很多企业在环境监测中所采用的方法相对来讲比较单一，这并不能够满足实际监测工作需求。通常情况下，工作人员会采用国家环境监测标准的分析法，但是部分企业在环境监测时，所采用的方法并不符合相关作业指导书要求，这样反而会使最终监测结果缺乏真实性。第二，部分监测人员在环境监测过程中，也没有依据实际情况进行正确的监测分析以及操作，这样也会因操作方面存在问题，而使得整个监测数据缺乏合理性[3]。除此之外，有一部分监测人员分析法对国家环境监测标准的改动并没有予以重视，也会因监测方法存在问题，影响最终的环境监测质量，对于后期环境监测工作的顺利开展也会造成影响。

（二）监测人员

环境监测离不开人员的支持，而实际上由于监测人员方面存在问题，反而会影响最终的监测效果。很多监测人员并没有受过专业的系统培训，他们并不具备专业的知识，甚至有一部分人员并不具有上岗证，对一些相关的仪器设备也不能够正确操作，反而会因此而使得环境监测工作效率低下，甚至还会造成其他问题出现。一般情况下，环境监测工作的顺利开展，都需要监测人员严格遵守相应的程序和规定，并在规定时间内完成相应的监测任务，当然也要正确去操作设备。但是实际上由于企业现有监测人员能力不足，并不能够满足环境监测需求，这也是因企业忽视对监测人员的系统培训所致。另外，前期招聘时，由于忽视对人员各方面能力的考核，以及因部分人员未取得上岗证，或者是不具有正式的环境监测数据和报告的资格，而直接影响环境监测工作的效率和质量，这对于企业发展来讲，无疑会造成影响。

（三）仪器设备

环境监测离不开机器设备的支持，而设备质量是否处于良好状态，也关乎检测工作质量。其中部分企业在环境监测时，所使用的机械设备往往存在着质量问题，这也是由于管理人员忽视对设备定期检查所致。而环境监测仪器设备，本身就是保障环境监测工作全力开展的重要内容，但是实际监测时往往会因仪器设备存在问题，而直接影响最终的监测数据结果，不能够保障监测结果的真实性。同时部分监测人员在使用设备时，也没有完整地做好设备的使用记录和维修记录，这也会为后期监测工作带来一定的影响。另外，一些工作人员在使用仪器设备时，也没有做好校准工作，往往是直接使用，也会因部分设备存在着质量问题，而影响环境监测工作，不能将环境监测工作落到实处，对于后期管理也会带来影响。

（四）标准物质

目前，环境监测已经成为社会关注的焦点，它是环境保护工作中的重要内容，要想保障环境监测工作有条不紊地进行，我们还要做好对标准物质的管理。但是实际上，往往受到很多因素的影响，使得环境监测效率低下[4]。其中，标准物质方面存在问题，会使得环境监测结果不准确。正常情况下，工作人员应对标准物质进行有效的储存，但是由于标准物质储存环境不够理想化，使得一部分标准物质处于被污染的状态，进而会为后期环境监测工作带来影响，难以确保监测数据结果的真实性、可靠性。另外，相关人员也没有对标准物质进行分门别类的管理，再加上相关制度处于缺失状态，都会使得整个环境监测工作处于不规范化状态，此外，溶液配置方法上存在问题，也会影响环境监测结果的准确性。部分人员所采用的溶液配置方法往往不符合国家标准要求，久而久之，只会拉低整个环境监测的水平。

四、企业环境监测存在问题

（一）专业人才不充足

有些企业环境监测效率比较低，这也是由于缺少专业人才所致。本身环境监测就离不开监测人员的支持，然而现有些人员没有接受过系统培训，他们不具备丰富的工作经验，针对环境监测中存在的问题，并不能够及时地去处理，这样反而不利于后期环境监测工作的开展。同时企业也没有完善的激励惩处措施，难以实现激发员工工作积极性的目的。而作为环境监测人员，自身也缺乏自主学习的意识，再加上敬业意识和责任意识不强，都会影响最终的环境监测效果，难以将环境监测工作落到实处[5]。另外，有些相关企业没有为内部人员提供培训机会，这也不利于提高他们的技术水平，也很难推动环境监测工作顺利开展。

（二）管理制度不完善

任何行业发展，都离不开规章制度的支持，但是目前有些企业在环境监测上存在不完善的地方，其规章制度往往处于缺失状态，使得整个环境监测处于不规范的状态。而管理层人员没有认识到构建完善制度的重要性，仍旧沿用传统方法展开管理，这反而会造成环境监测数据结果不具有真实性。同时即使制定了相应的规章制度，但是部分人员并没有严格执行制度去开展工作，反而会使得所制定的管理制度流于形式化，不能发挥出其真正的作用和价值，这都是目前企业环境监测所面临的问题。除此之外，企业在管理制度构建时，并没有根据自身实际情况去设立，这样也会因制度内容不具备完善性，不能为环境监测提供制度支持，这样不仅不能保障环境监测的质量，而且也会影响企业整体发展进度。

（三）监测手段较单一

环境监测是目前环境保护工作中的一个基础内容，而要想将其落到实处，企业应注重对监测手段的创新。但部分企业忽视监测手段的创新，依然沿用传统落后的监测方法，这很难有效解决环境污染问题。本身环境监测工作就是通过测定某项污染物的数值，从而判定该区域环境质量是否达标，倘若污染程度较为严重，应及时采用正确方法去处理，以便于为后期环境保护工作提供帮助。但是部分企业所采用的监测方法较为单一，不能够满足环境监测工作需求，也难以实现改善环境污染问题的目的。除此之外，在环境监测过程中，相关工作人员也没有采取针对性的对策去展开环境保护，再加上监测方法不够合理化，鉴于此，很难实现环境、资源可持续发展的目的，也难以将环境监测工作落到实处。

（四）监测设备不先进

随着现代社会的快速发展，环境污染问题也愈发突出，而为了给人们生活提供良好空间，企业应做好环境监测工作。但是实际上部分企业在环境监测时，由于监测设备不先进，难以达到预期的监测效果，现有的设备往往存在的一些故障问题，不能够为环境监测工作提供技术支持，更不能够实现改善生态环境的目的。同时企业往往也忽视了对环境监测设备的维修和保养，这样也会因设备存在故障问题，而使得环境监测工作不能够顺利开展[6]。再者，由于部分工作人员操作不当，也会缩短监测设备的使用寿命，这无疑会造成一部分经济利润的损失。除此之外，部分监测人员在环境监测过程中，在使用完相关监测设备时，并没有及时将其放回到原来的位置，这样也会使得整个环境监测处于混乱的状态，因为施工现场若处于不规范状态，反而会致使环境监测工作效率低下，不能实现改善环境污染的目标。

五、对企业环境监测措施的探究

（一）加强专业人才培训

企业要想更好地展开环境监测，还需要加强对专业人才的培训。因为倘若人才不足，就不能够为监测工作提供帮助，因此加强人员培训十分重要。首先，企业应对现有的监测人员展开系统培训，不断提高他们的技术水平。而作为一名合格的监测人员，自身也应努力提升自我，积极学习新知识、新技术，针对环境监测中存在的问题，都应该正确地去处理，这样才能够保障监测效率得到提高。其次，企业也要完善激励惩处措施，进一步对各级工作人员起到一个激励约束的作用，使他们能够尽职尽责做好本职工作。当然也要注重对其职业道德品质的培养，只有努力提升工作人员职业道德素养，才能够为环境监测工作提供数据支持。最后，企业也应为内部人员多提供技能培训的机会，通过深入学习和交流，以此来提高他们的责任意识以及敬业意识，使其运用所掌握的知识给予环境监测支持，这样既能够发挥培训活动的作用和价值，又能够打造一专业素质较高的人才队伍。

（二）完善环境监测制度

以往由于管理制度不够完善，使得环境监测效率低下，所以新时期下，企业应完善环境监测制度，制度的确立，可以确保整个环境监测工作处于规范化状态。而任何行业的发展都需要有规章制度的支持，其中环境监测工作也不例外。首先，企业应根据自身实际情况构建完善的环境监测制度，并引导相关工作的人员严格执行制度要求做好监测工作，切实解决以往因工作制度缺失所带来的问题。其次，企业要根据不同监测任务和范围，制定有针对性的管理制度，切实保障环境监测工作朝着制度化方向发展。必要的前提下，也要不断地总结工作经验并吸收先进的管理理念，这也是解决以往环境监测问题的重要途径。其中环境监测的目的也是为了改善生态环境，确保人们能够在良好环境下生活。而现代社会的发展，环境污染问题也备受人们关注，所以积极实施环境监测非常关键。另外，企业在环境监测时也要对监测人员进行有效的监督管理，确保他们能够严格按照相关作业标准去展开工作，这不仅可以发挥管理制度作用，而且也能够满足环境监测需求，并为企业发展注入生机与活力。

（三）创新环境监测方式

企业要想顺利地展开环境监测，还需要创新监测方式方法，因为监测方法倘若选择不当，就难以实现提高监测质量的目的。比如，在进行某区域环境监测时，监测人员可以利用研究事物关联性原则进行监测分析，这是一种新型的监测手段，不同于传统方式，其能够极大地帮助相关人员更好地展开监测，极大提高监测工作质量，同时也可以确保监测数据结果的真实性与可靠性。而在环境监测过程中，监测人员也可以用一个数据去检验另一个数据是否偏出常理，若存在不足，可以通过及时优化处理以保障环境监测工作顺利开展。因为，目前环境监测工作备受社会关注，它不仅可以解决污染问题，也能够改善生态环境，切实为经济、社会、环境效益的协调发展奠定基础。除此之外，利用研究事物关联性原理进行环境监测分析，能极大提高监测工作效率，也可以减轻监测人员工作压力，当然，监测人员也要对监测出来的数据进行全方位的分析，以便于做出更加直观的判断。最后，通过采用正确的方法去解决环境方面的问题，并为后续环境监测工作的顺利开展创造良好条件。

（四）引进先进监测设备

在环境监测时，其还应引进先进的监测设备，倘若设备不先进，则难以实现提高监测工作效率的目的。首先，应加大在监测设备上的资金投入，确保监测设备的充足性，以便于为检测人员监测工作提供帮助。本身环境监测就包括对水、土、气的检测，单纯依靠人工操作，并不能够获得预期的监测效果，往往需要借助监测仪器设备去实现提高工作效率的目的。同时，企业要做好环境验收和环境日常检测工作，也要定期对监测设备进行维修和保养，确保设备质量处于良好状态，这不仅可以实现延长监测设备使用寿命的目的，同时也能够为后期环境监测工作提供便利。近几年来，随着时代的快速发展，环境污染以及生态破坏问题都影响了人们的生活，所以为了促进国家经济发展，企业要做好环境监测工作，同时也要加大对监测设备的引进，通过对相关行业生产中排放污染物的实际监测，以此来达到治理环境污染的目的。另外，企业也可以积极开发新能源，更要做到限制排放，这都是保护环境的重要举措，进而在发挥设备作用的同时，也可以实现环境高效监测的目的。

六、结语

总而言之，随着人们生活水平的提高，对环境所带来的影响也越来越大，特别是在工业时代背景下，所以为了降低环境污染，确保生态处于平衡稳定状态，企业应加强专业人才培训并完善环境监测制度，同时也要创新环境监测方法，并注重对监测设备的引进，进而为环境监测工作提供更多支持，从而为后续相关环境监测工作提供参考依据。