研讨背景:关工委品牌工作是各级关工委的重要名片,是检验各级关工委工作的重要依据。近年来,各地关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻习近平总书记重要指示,认真落实中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和各地出台的《实施意见》,坚持与时俱进、守正创新,不断完善品牌工作机制,持续探索新内容、新形式,在增强品牌工作的影响力、持续性上取得了显著成效。
本期话题,我们邀请三位关工人就如何提升关工委品牌建设成效给出建议。
话题:影响关工委品牌建设成效的重要因素有哪些?
王葆光:品牌工作的持续发展,是品牌建设取得成效的关键。
响亮的工作品牌是关工委的金字招牌,是关工委工作创新和高质量发展的基石。关工委要推进品牌发展战略,就要引导激励基层关工委重视品牌建设工作,不断赋予品牌时代内涵,用品牌建设工作的持续创新发展,推动关心下一代工作取得成效。
李明朝:提高关工委品牌工作的影响力对品牌建设具有重要意义。
加强关工委工作品牌建设是关工委工作的重要内容。实践证明,提高关工委品牌建设工作的影响力、激发关工委工作的生机活力,对于推进关工委工作创新发展、不断开创关工委工作新局面具有特别重要的意义。
罗友松:持续拓展创新是关工委品牌化发展、提升水平的重要抓手。
关工委工作品牌是关工委的知名度、认知度、满意度、美誉度、忠诚度的生动体现,品牌建设体现的是关工委“五老”创新的智慧和工作的品质,它倾注了“五老”的爱心情怀,传递着关工委的关爱文化底蕴和价值理想。关工委工作品牌的不断涌现,可以为地方的精神文明建设做出重要贡献。
探讨问题一:提升关工委品牌建设成效有哪些办法?
王葆光:要把时代内容、传统文化和地方特色融合到品牌建设之中。
我们要把品牌建设与新时代新要求新任务相结合,与中华优秀传统文化相结合,设计老品牌实现新发展,帮助基层筛选创设新品牌,使品牌彰显旺盛的生命力。从吉林省的工作实际来看,各地关工委立足本地区实际和青少年身心发展特点,将地方特色融合到品牌建设中,提升品牌发展定位和工作标准,用家乡人、家乡事教育引导广大青少年,让工作品牌接地气、聚人气,焕发出新的生机和活力。
李明朝:强化品牌建设可以从三个方面入手。
打造关工委工作品牌,不是一朝一夕就能实现。从江苏的实践看,强化工作品牌建设,一是必须从关工委的政治属性、工作定位和使命任务出发,坚持正确的政治方向,紧扣立德树人根本任务,找准“党政所急、青少年所需、关工委所能”的工作切入点和着力点。二是必须尊重基层首创精神,把调查研究作为最实际最有效的工作方法,做到情况在调研中摸清、典型在调研中发现、思路在调研中打开、问题在调研中破解、品牌在调研中培育。三是必须不断总结实践经验,注重巩固提升,加大宣传力度,围绕品牌建设不断建立健全制度机制。
罗友松:打造关工委工作品牌要做到四个要求。
要把关工委的工作品牌建设,上升到关爱文化来认识。从武汉的实际出发,我们建议用“四要”来打造关工委工作品牌:一要聚焦关工委具体工作,夯实发展基础;二要坚持自立创新,激发内生动力;三要立足自身需求,树立工作标杆;四要拓宽工作视野,争创一流水平。
探讨问题二:关工委应如何推动品牌建设的持续性?
王葆光:文化定位、思想内涵、时代特色,是品牌持续发展的生命力。
要将中华民族优秀传统文化与工作品牌相结合,找到传统文化与现代生活的连接点、契合点,确立鲜明的文化定位,以文化人、以文育人。我们把家国情怀、重信守义、负责担当作为品牌持续发展的生命力,进而凝聚关工委品牌力量,使其成为推动关工委工作的新引擎、领头雁;把品牌建设与新时代新要求新任务与品牌建设有机融合,在品牌中融入传承红色基因、大思政课建设、乡村振兴战略、家庭教育、劳动教育等内容,与时代同步同频同发展。
李明朝:为增强品牌工作的持续性,要不断赋予品牌新内容。
近年来,我们全省关工委在主题教育中打造“老少同台”新特色,在辅导站建设中聚力内涵建设新目标,在“零犯罪”建设中创新公安派出所关爱工作站新阵地,在关爱行动中实施“冰凌花”助学等新项目,在关心下一代宣传工作中形成《关心下一代周报》、《薪火》、江苏少年网“一报一刊一网”新矩阵。
罗友松:建立一套品牌工作规范,是品牌建设持续性的保证。
创建一项工作品牌必须遵循“定标准——搭平台——强激励——严检测——重保护”这一工作规范。这就是说,每确定一项工作品牌,首先就要对这一品牌制定标准,第二步就要为实现这些标准,搭建平台,创造好的条件;第三步在执行过程中,要给予一些激励支持的措施;第四步在品牌工作运行一段时间后,要进行总结,好的要坚持,对不完善的要严加修订,这就是严检测;第五步对品牌工作以创新发展加以保护。
本文要点提炼:
·增强影响力和持续性是品牌建设取得成效的关键。
·增强品牌工作影响力的建议:融合地方特色、找准定位、注重调研、加大宣传、立足实际、鼓励创新、拓宽视野。
·增强品牌工作持续性的建议:找到传统文化与现代生活的连接点、契合点,融入品牌工作中;不断赋予品牌新内容;以建立品牌工作规范促进创新发展。