新形势下如何做好基层油站党建宣传工作

文/姚燕君（广东中粤通油品经营有限公司）

党建宣传也称党建活动执行与策划，是组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的重要场所，是基层党组织服务功能展现的重要平台。党建宣传有助于激发党员群众围绕中心、服务大局、多做贡献、创造价值，为党组织建设和发展注入了新的活力。紧跟时代发展步伐，加强党建宣传建设，激发党员参与兴趣，实现整体素质提升，已经成为新时期基层油站建设的重中之重。

一、做好基层油站党建宣传工作的重要性

（一）党建宣传是筑牢精神堡垒的重要保障

党建宣传是党组织凝聚力、向心力的重要孕育场所，是精神文明建设的重要根据地。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。党建宣传策划工作可以为其提供多元化的组织生活、政治生活、文化生活，实现了党员精神风貌的全面调整和优化。如在党员之家中的宣传栏、展板等充分展示了党建的相关制度、政策、条例等，对党员行为进行规范约束，改善党组织政治面貌；特色活动空间中，可开展不同形式的活动，提高党员参与兴趣，自觉接受先进思想的熏陶，促进党员整体素质不断提高；线上教育多元化拉近了党组织、群众之间的距离，提高了党员群众的政治觉悟，实现了党员群众的协同进步等。

（二）党建宣传工作是推动经济发展的关键助力

新形势下，党建宣传工作在履行政治教育、文化教育的同时，还承担着推动单位经济发展的重任，是生产经营活动的重要场所。面对日益紧张的国际形势，只有做好党建宣传工作，从调整生产关系和发展生产力的高度，实现对党员群众的教育与熏陶，才能够高质量、高效率地完成各项工作任务，从而提高单位经营效益和质量。在基层油站“创品牌”的关键时期，只有不断加强党建宣传工作和建设，才能联结攻坚需求，凝聚党群合力，提升其核心竞争力，成为推动基层油站科学发展的关键助力。

党建宣传工作承担着思想教育、组织建设、制度建设、作风管理、素质培养等繁重任务，同时肩负着推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的神圣使命，只有不断发展和渗透，才能推动基层油站科学、高效、优质的发展建设。

二、加强基层油站党建宣传工作的主要措施

（一）依托党员之家，形成正确导向

作为党建宣传的重要形式，党员之家的构建有助于打造基层油站的专属活动氛围，加强党员政治培训及教育管理，从而助力基层油站发展建设。为此，在党建工作宣传构建过程中，应利用各种路径增强党员的政治责任感和使命感，使其忠实地履行职责，成为优秀的“领班人”。

1.标语设置

要在党员之家构建过程中利用好标语、口号等，提升党员的政治站位及思想觉悟。党员只有坚持讲政治、讲大局，树立马克思主义世界观、人生观、价值观，才能时刻保持清醒的头脑，坚定正确的立场，才能在基层油站工作中正确把握工作方针，使本职工作服从于全党工作大局。因此，标语、口号等设计过程中应结合单位的发展理念和“三会一课”制度、“两学一做”要求、“八项规定”等，使党员在基层油站工作中“不忘初心、牢记使命”，“坚持奋进，砥砺前行”。

2.活动设计

随着市场的变化和石油化工行业的发展, 基层油站党务工作的环境、任务、对象都在发生变化，面对新情况、新问题，要求党员之家必须持续创新、与时俱进，在新的环境下找准单位业务和党建工作结合的切入点，更好地体现党务工作的作用和价值，永葆基层油站党建工作的勃勃生机和无限活力。

（1）找准定位。要紧紧围绕十九大的重要理念、反腐倡廉工作要求等，实现党政工作在基层油站建设发展中的全面渗透。要充分理解“党政融合、互为因果”的党建工作理念，抓好生产经营管理工作，落实党的路线、方针、政策，围绕党的方针开展各项活动设计，提升党建之家阵地中的凝聚力和向心力。

（2）多元化形式。要利用好“三会一课”、主题党日、组织生活会、座谈会、表彰会等多种形式，充分发挥党建宣传的组织生活、学习教育、规范管理、党员活动“四大平台”作用，激发党组织成员的工作意识、责任意识，增强其归属感、积极性，实现基层油站建设和发展的全面优化。

（二）依托员工之家，促进协同共进

基层油站党建宣传工作建设可“一站式”升级打造，以“党员之家·员工之家”团建工作氛围增强员工的认同感，使其能够在该阵地中坚定信念，树立服务大局、服务党员、服务群众的理念，激励每位员工为本单位出成绩、出人才、积极创建先进基层油站的“提技能·优服务”氛围。

员工之家构建过程中，应充分考虑基层油站党建诉求，从软硬件设置基础上形成和谐、温馨的员工活动场所。如配置投影仪、体感游戏设备、电脑、读书文化角、空气净化器、小型运动器材等文体娱乐设施，并设置照片墙、荣誉墙，尽力将基层油站打造成一个员工工作之余放松身心的生活阵地，一个增强团队凝聚力的企业文化活动实体。

随着网络的发展以及信息管理技术的进步，应创新探索网络党建工作，结合现代信息技术的发展，采用快捷、高效、新颖生动的信息传播手段，增强党的吸引力和引导公众的能力，更有效地使党建工作向深度和广度发展。因此，在员工之家活动构建的过程中还可利用好线上平台，在教育培训专栏、在线知识讲座、线上党建竞赛等特色活动中增强基层油站员工的参与度，使其在员工之家线上教育过程中，提升对党建工作的认识，进一步弘扬国企精神，助推企业文化建设很好地在基层落地。

（三）依托责任区阵地，达到全助力

基层油站党建宣传工作过程中，要对基层党组织责任分区进行明确。面对石油化工行业市场竞争日益严峻的新形势，基层油站应按照发展规划，紧紧围绕生产经营中心任务，扎实开展党建工作，发挥党员的模范作用和支部的堡垒作用，为推进单位高质量发展提供坚强的思想保障和政治保障。抓好人才队伍建设、党的基础建设、单位文化建设，从调整生产关系和发展生产力的高度，引导和推动单位发展，在该基础上合理设置责任分区，即：

（1）党组织书记作为党组织建设的第一责任人，一定要讲政治、讲大局，要有强烈的政治意识、国家意识、党的意识，始终和党中央保持高度一致，自觉贯彻落实中央的大政方针；要有政治洞察力和政治敏锐性，在大是大非问题面前保持清醒的头脑，要站在党和国家的全局高度以及单位工作全局想问题、干工作。

（2）党员干部代表整个党组织形象，要自觉增强党性修养，处处起到示范带头作用，体现党的先进性、党员干部的先锋模范作用，更好地带领党员群众去完成各项工作任务。此外，党员干部还要注重全面发展，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，努力做到学习新知识、增长新本领，实现“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

（3）党员群众要热爱自己的工作，坚定信念，服务大局，强化责任意识和大局观念。紧扣基层油站发展主题，从大局出发，结合单位经营指标考核工作任务，建设“学习型、创新型、务实型”小组，不断提升自己的党性修养，不断增强基层油站的创造力、凝聚力和战斗力。要本着跨岗位、重线路、抓重点的原则，制定《党员责任区实施办法及考核细则》，全面把握基层油站工作内容，依照工作制度要求，科学、高效、有序地开展落实各项工作任务。

（四）依托长效激励机制，实现整体优化

要利用好各项激励政策、奖励制度等有效助推基层油站的建设和发展。“争先创优”是我们党不断加强自身建设的优良传统，是我们党永葆政治本色、永葆生机活力、永葆先进性和纯洁性的伟大实践。因此，可将“争先创优”作为长效激励的重中之重。

（1）积极主动开展“创先争优”现场推进会和总结研讨会，检阅争创成果，引导基层油站员工立足岗位学先进、争优秀，促进党员群众为单位发展多作贡献、创造价值。

（2）建立党员常态管理机制，着重抓好分星级建设。可按三星级别，确定星级基层油站创建标准，党支部组织考评组按照创建标准，实施动态考核打分，坚持日常考核、半年考核和年度考核相结合，每年进行一次综合评价，根据分值确定基层油站“星级”等级。

（3）按照“正排树典型，倒排抓帮扶”的原则，对不同“星级”的基层油站实行“梯级”管理，给予相应软硬件支持和政策帮扶。

三、总结

党建宣传对党组织工作和党组织活动开展起到关键作用，其建设工作事关基层油站健康发展、党组织政治核心作用发挥、优秀文化建设和人力资源战略管理的系统工程，对提高经济效益和社会效益、提升单位凝聚力、核心竞争力、树立良好形象等都有着重要意义。

在基层油站党建宣传工作开展过程中，需利用好党员之家、员工之家、责任区等多团建形式，在政策机制、技术资源等基础保障下，科学设置宣传空间，开展多元活动，充分发挥宣传作用，把基层油站党建工作提高到一个新水平，为基层油站健康、稳定、持续发展做出积极的贡献。