地质矿产资源勘查中存在的问题与解决路径探讨

周恩泽

（贵州省有色金属和核工业地质勘查局六总队，贵州 黔东南 557100）

市场经济格局的不断变化，导致传统的矿产资源勘查方针已无法满足当前社会经济发展对于矿产资源的需求。确保矿产勘查方针的可行性，能够为未来的经济发展提供前提。将勘查问题作为分析的主要前提，以此调查产生原因，才能够提出针对性的解决方式，而解决路径的实施，则能够进一步促进矿产资源的开发和利用。矿产资源作为维持各项事业正常发展的重要基础，其本身的不可再生性对勘查的技术提出了较高的要求，传统资源勘探技术水平相对落后，同时对于资源的利用率较低，不仅导致勘查效率低，同时引起了资源浪费现象，为确保矿产资源的储量满足当前社会对其需求，需要进一步优化矿产资源勘查中的技术，以优质的勘查技术提高对资源的利用。

1 矿产地质勘查特征

1.1 高风险、高收益

矿产地质勘查自身属于高风险和高收益并存的工作项目，基于矿产勘查工作的复杂性，针对各个员工均有严格的素质要求，在做到全身性投入的同时还必须加强对自身的安全管理。同时矿产资源的勘查在前期的资金投入中的数额庞大，因此也需要使作业工人在施工前做好全面的区域考察，用于提高矿产资源的勘查效率，仅在完善的矿产资源勘查战略、计划、规范的指导以及强大的执行能力下，才能够保证矿产地质勘查的持续开展，以此创造收益[1]。

1.2 基础性

矿产地质的勘查工作属于矿产资源开发的基础和前提，只有在对区域内的矿产地质进行合理的勘查情况下，才能够最大程度上的掌握区域内矿产资源精确和科学的信息，并充分调查矿产资源的具体内容和特质，以此保证在后期的矿产资源开发中的合理性，提高开采的安全性和准确性。

1.3 不确定性

地质矿产资源勘查的不确定性多是由于矿产资源开发的复杂性而形成，由于各类不确定因素影响，由此可能促使矿产资源的开发产生多种不确定的结果，包含开采的规模、质量、环境变化以及人身安全等。基于地质的勘查通常需要从多个方面进行综合判断，且遵循由表及里、由浅到深的原则，技术的不断变化和勘查工作的不断深入，对操作人员的技术要求也会不断上升，同时需要消耗大量的物力、人力和财力。由此矿产地质在勘查期间，需要不断提高地质勘查的力度，加强效果评估，从而减少勘查工作中的不确定因素，最终达到实现各项资源的合理分配，最大可能性的创造更高的价值，降低污染，开采效益更高的矿产资源。

1.4 投入持续性

地质的勘查作为贯穿于前期以及开采后的长期工作内容，需要不断提供人力、物力和财力，由此保证地质勘查工作的高质量进行，另外，矿产地质的勘查工作仅仅为地下的矿产，因此需要提供一定的技术能力，确保地下矿产资源相关数据的收集和调查，为后期资源的开采和利用提供前提。因此，相关工作的企业需要不断加大对各项资源的投入，并在此基础上加强对技术的研发和引进，缩短工作周期，完成相关勘查工作。

1.5 矿产地质勘查权限制

由于不需设定探矿权，部分开采单位无法对特定规模下的矿产资源进行开发，同时由于国家间对于矿物探查技术差异性，其探矿权也会形成唯一性，最终形成同一区域内不可由两家不同的企业进行矿产勘查的局面。由此，企业去少了竞争性，企业的竞争则偏向于技术和设备的完善程度的竞争。区域和探矿权逐渐成为矿产地质勘查技术竞争的主要体现[2]。

2 地质矿产资源勘查中的问题

2.1 立项阶段的问题

勘查前期工作的不足，在位置选择期间未能对该区域内的情况进行深入的调查，同时未能对目前已有的结果进行借鉴，关于地质勘查的相关文献以及资料调查程度不够详细，现场的调查工作中也未能做到恪尽职守，项目立项阶段对于立项原则的把握程度不够清晰，整体工作效率低下最终导致后期勘查过程中多种问题的产生，勘查结果无法适用于后期的矿产开采，可能导致多种风险问题产生。另外，部分勘查工作的投资渠道相对单一，且对于勘查队伍的建设完善程度不足，缺少一定的竞争性，最终导致矿产资源的勘查效率整体不足。因此，在实际的工作过程中，需要着重于投资和融资方式的使用，针对各项工作流程进行完善，同时对区域内的勘查单位，结合实际人员的增减解决目前立项中的问题，最终满足整个勘查工作的需求。

2.2 设计阶段的问题

在目前的勘查项目设计阶段，同时可存在以下方面的问题。

勘查项目的设计开始前并未对实际项目选址位置进行探勘，同时未能对已经勘查出的结果进行正确的分析，最终导致工作中的资源分配不合理，项目在得到最终立项前无法以充分的数据支持得到规范，最终导致项目在后续的实施过程中产生严重的影响。加大了人生风险和矿产勘查工作的负担。

整体设计资料不完善，未能按照实际的勘查工作需求对整个勘查项目进行规范的数据编写，同时对于各类附加资料的补充不够完善，如矿权证明、任务书以及资格证书等。另外部分情况下还可能存在矿产地质的图像摄影不规范或不完整。

针对项目设计工作的整体叙述情况不够规范，对于技术指标的提出不够明确，且缺乏一定的可操作性。

项目的预算结果不够合理，项目开展前，预算人员的筛选力度不足，导致部分未能接受严格技术培训的工作人员在岗，而最终的预算结果也未能经过专业的审查，预算的格式不符合实际勘查的需求，结果的计算也存在失误[3]。

2.3 实施阶段的问题

项目的实施阶段作为主要阶段之一，在实际的开展过程中同时也会受多种因素影响而产生问题。

项目未能按照相关要求进行批准实施。实际工作流程不符合正确的工作实施规范，缺乏系统化的指导；同时对于矿产资源的样本检验也未及时完成，无法对后期的勘查工作提出技术性的优化和指导；工程的现场布置不合理，易造成人员的伤亡，钻孔工作的工作量以及维持不断变化，越界工作和探采共施。

在进行地质剖面测量过程中，对于地质的剖面分析和选址不合理；界限和导线未能存在明确的标识；现场的记录明显不全或不准；实际的地质分层工作不够清晰，不规范；标本的采集不规范；设计平面图和剖面图的精密度不足；采样结果和岩矿鉴定结果未能及时补充至剖面图的相关记录中；实际的地质剖面检测期间未能对整个矿产资源地区的地层进行规范性的划分，对于各类层级以及岩层的描述资料不清晰；未能按照相关剖面图对地层柱状图进行准确的绘制。

地质填图中的对应观测点未能经过专人进行准确的标记；现场的观测点与图中的标记点位置存在差异，或在测量坐标的情况下与实际存在较大的误差；未能对填图中的地质界线和推测界限进行明确划分；实际的有效点位数量明显不足；资料记录过程中的填写格式未达相关规范，观察的结果不够全面，对于地质资料结果的分析不到位，地质测量路线的选择不合理，无法准确描述或无法得到有效的地质信息；缺少相关现场照片以及素描图。

槽井探的布置间隔具体存在偏差；项目自身的施工条件未能达到地质勘查的基本需求，继而导致检出的矿率远低于实际拥有的矿率；槽井探的选择规格未能达到基本的数据标准，存在不平整，无清晰可见的基岩线，或质量的验收程度不到位，实际的地质观察和素描过于简化，资料记录不够完善；槽端、井口以及基点等位置未能布置清晰的标志进行标注，采样位置也未通过标记，无法清晰观察和发现[4]。

钻探过程中，钻孔的布置位置不规范；矿体斜深不足，导致勘查工作的整体工作量过大；现场编录记录不清晰；缺少孔深校正和测斜等记录；岩芯和岩芯箱的标记缺少一定的规范性；缺少岩芯牌和分层签，对于样品签的使用也缺少一定的规范，无法确保数据和实际岩芯分层的一致性；岩芯在相关人员未允许的情况下对其进行直接处理；钻孔器件未能对竣工阶段的结果进行规范性验收，且未能形成完善的验收报告信息记录；封孔操作期间的位置设计或封孔方式不规范，质量未能达到最低标准；孔口位置未能放置准确的警示标志，或放置的标识无法满足勘查的需求。

采样期间所用的应对措施不正确，例如探槽中的分样和选用不可使用拣块方式；分样结构不完善，未能按照矿资源类型或具体的中类进行明确的区分；采样的长度无法满足检验的需求，无法选择合适厚度以及长度的样品；矿体顶部和底部未能按照严格的采样标准进行控制；样槽和刻槽的清晰度不足，表面不平整，不符合检验规格；岩芯采样试验中，需通过锯芯方式进行采样并制备；样品的承重规范性不佳，导致结果中的数据存在偏差；样品的分析程度不够迅速，耗费时间过多。

综合研究力度不足，对于各类矿产资料的整理不够完善，在进行验收期间也未能对完整资料进行统计，统计结果存在疑问，针对可分类的资料未进行归档；资料内容与实际的物品见存在明显的差异性；验收人员的签名模糊；项目任务书不完整。

2.4 报告阶段的问题

报告的结果统计中，地质状态和矿物勘查情况属于当前报告中的主要两大类结果，但目前多数报告未能对其成果以及结论产生具有实质性的阐述。

报告间可能存在一定的相似性，即代表套用他人所得出的结果，未对自身结果进行统计。

不同报告间存在不同类型的需求，其名称和要求的不同，对应的需求也会存在差异，因此，必须注意加强区别对待，严格按照相应的编号对报告内容进行认真填写。

3 地质矿产资源勘查的问题和解决对策

3.1 做好统筹规划以及合理的不断，加强管理机制构建

严格按照持续化发展和以人为本的原则执行矿产资源勘查的统筹和规划，包含公益性和商业性的矿产资源进行勘查前均需要进行上报接受统筹；矿产勘查和环境地质现场调查统筹；中央和地方的地质勘查任务统筹；不同规范区域的地质任务统筹；国内地质矿产资源勘查和对外开放统筹，在此基础上即有效提升地质勘查的导向性，确保提前对矿产资源地质进行前提规划。

按照相关规定进行勘查布局，结合国内的不同区域内的地质情况和矿产资源的分布和特点，基于当前阶段社会发展对于各类经济物质的需求，调查人口的具体分步以及资源的利用情况针对地质勘查工作中区域性的差异进行分析，为进一步提升地质勘查的效果提供前提。

正确看待地质勘查侧重点，拓宽领域。给予国内不同区域内的地质条件和资源作为出发点，侧重于重要矿物的勘查和矿带地质的勘查，以创造出宏观影响较大的成果，同时加强对勘查工作的精细程度和深度。根据经济发展对资源的需求，完善地质勘查服务、扩展实际应用领域。

加强对勘查体质的完善，建立管理机制。完善中央以及地区间的责任以及管理体制。最大限度发挥不同层级中的积极性和主动性，推动地质勘查以不同的机制完善对目标的作业，同时还需要建立合适的勘查新体系，提高对财力、人力以及物力的应用效率，继而充分调查社会资金的引入[5]。

3.2 拓展思路，提高科技水平

加强科技兴地的战略方针实施，促使地质勘查和矿产资源的勘查逐步向现代化接轨，主动提高对地质理论基础方面的知识培训，确保不同地区间的差异性成为科技水平发展的优势体现。加强对成矿理论和勘查技术的完善和研究，强化基本的信息化建设进程，加强对地质科技方面的全新体系探究以及建立。促使勘查和科研工作产生有机结合，最大程度上体现科技对矿产勘查的引导作用。另外还需建立一支完善、专业的人才队伍，为勘查工作的实施提供前提。

在实际的应用过程中，管理人员需要做到及时的技术创新，针对部分典型矿区和矿床、成矿的机制进行深度调查，而针对部分已开发过的老矿区则应通过新的思路以及概念获取其新的知识，新的矿区则可基于目前已经使用的思路以及概念进行分析，结合新概念、新领域达到矿产勘查目的。进一步加强矿床的数据调查，为矿产资源的勘查提供支持。在找矿期间，因制定特定矿产的区域，依照不同的成矿和找矿标志进行规律区分，并根据情况选择合适的寻矿对策，尤其针对可直接体现成矿特征的位置，需要及时放置明显的标识进行标注。

3.3 加强市场调查

地质矿产勘查同时可涉及国内或国外等多个企业，在进行勘查的过程中通常夹杂了多方利益，但主导地位仍为政府单位，政府部门所涉及的单位和部门相对较多，因此在进行地质勘查的过程中，可能受多方面影响而导致工程滞后，由此无法深入分析资源以及信息资料，由此导致地质资源的勘查难度逐渐提升[6]。为确保勘查工作的有效开展，相关人员需做好对各个方面的地质勘查市场建设，搭建高效稳定、资源共享的平台，加强对基础性勘查工作的建设，做好资金的出入管理。

3.4 合理筛选高新技术人才

不同区域内的工作内容往往具有一定的差异性，目前国内地质勘查的技术人员能力差距普遍过大，为确保地质勘查队伍的整体素质，需要企业着重于地质勘查技术性人才的筛选和培养。政府和单位需要持续进行技术性人才的经济和技术支持，并为其自身的技术培养提供充足的资金和报酬，并通过引进经验丰富和技术精湛的勘查技术人员为其建立座谈会，要求高素质的专家进行地质勘查过程中的深层次知识。

3.5 健全制度，保护生态环境

良好的工作制度是员工工作的基础，除完善措施、调查市场以及高新技术的引入外，企业同时需要着重于施工现场的环境调查，由此保证工作人员工作有章可循，在产生各类突发性状况时也能够及时进行处理，确保工作人员能够自觉遵守相应的工作原则。另外还可设定一定的奖励机制，提高员工的工作积极性，针对生态环境的保护也需要渗透于持续化发展的理念中，落实对生态环境对比环境保护制度，密切处理矿产资源勘查工作和环境保护的关系。

4 结语

社会经济的高度发展，促使矿产勘查工作也产生了重大变革，但由于调整后还未能适应当前市场经济发展的需求，因此需要进一步深化对矿产资源的勘查研究，给予科学的改革方针。结合提高人才引进、高新技术使用、市场调查等多方面完善对矿产勘查工作的发展。