驻村“三好” 筑牢振兴“桥头堡”

蒋世雨

初秋时节，凉风习习。在乐山市市中区的乡间田野，总能看见驻村干部忙碌的身影，他们与村“两委”干部一同跑田坎、抓项目，访农户、讲政策，用实干担当响应党中央的持续帮扶号召，用知难向难诠释共产党员的初心使命，用热血青春托起乡村的振兴希望。

自派员以来，市中区驻村干部深入贯彻习近平总书记“办好农村的事情，实现乡村振兴，基层党组织必须坚强，党员队伍必须过硬”的要求，在组织统筹上凝聚合力、在谋求实效上激发活力、在为民服务中提升效力、在持续发展中增强动力，为全面推进乡村振兴提供了坚强组织保障。

配强“头雁”带好队

“剑峰镇四家沟村集体经济薄弱，党组织软弱涣散，产业以种植养殖为主，帮扶任务重。综合多方意见，由区农业农村局办公室主任肖拉任第一书记，剑峰镇纪委副书记岑科丹、区不动产登记中心工作人员刘勤任工作队队员……”去年7月召开的市中区乡村振兴驻村干部选派工作会上，当最后一个村的驻村干部选定后，区委组织部、区农业农村局等部门工作人员心里终于踏实了。

选人容易，选对人难。为确保驻村干部派员精准，到村帮出实效，市中区坚持“好中选优、优中选强”的选派标准和“因需派员、人村相适”的基本原则，由区委组织部会同区农业农村局等相关部门围绕各村组织建设、产业发展、治理服务中的短板弱项，从自主报名及单位推荐的干部中深入分析、逐村匹配，精准选派涵盖农业农村、交通水利、基层治理等专业领域的124名驻村第一书记和12名驻村工作队员，为基层组织建设添劲赋能。

四家沟村是省级乡村振兴重点村，驻村工作队全脱产驻村后，狠抓村组干部思想建设、作风建设，充分发挥党员示范引领作用，通过开展班子谈心谈话、组织党员志愿服务等方式，不断增强村党总支的凝聚力、战斗力、执行力。

“我们村今年还承担了高标准农田建设试点任务，组织把肖书记和两位队员选派到我们村，真是帮了大忙！”四家沟村党总支书记、村委会主任万勇军高兴地说。

规范制度立好规

“今天，我们按例召开工作会，请各位先汇报上周的工作情况和本周的工作计划……”平兴镇稻禾香村第一书记冯亮正在主持周一工作例会。在市中区，像这样召开村级工作周例会已是常态，这也是今年市中区着眼换届后规范村级组织运行，出台的“二十一条措施”要求之一。

督促指导村“两委”班子完善运行规则、明确责任分工、优化议事决策程序是驻村干部的首要任务。稻禾香村原是一个党组织软弱涣散村，冯亮到任后，以市中区基层党建工作清单为工作指南，指导村党组织结合村情实际，对照党内法规梳理出141条村级党组织责任事项，明确列出必须经过党员大会和村民代表大会审议的村级11项“三重一大”事项，制定了涵盖民政、社保、行政审批等政策在内的便民服务手册，形成了村级组织运行“三张清单”。

为了确保清单的落地落实，冯亮带头执行作表率，充分利用“三资”监管平台、村民院坝会等方式实现民主监督，主动邀请镇党委每月来村督查指导。随着第一书记的到来，稻禾香村“两委”班子清楚了自己该干什么、可以怎么干、如何干得好，运行越来越顺畅，工作也越干越有劲。

“把规矩立起来，把标杆竖起来，把好习惯培养起来，就能为派驻村留下一支‘永不走的工作队。”冯亮说道。

关注民生富好民

“缝纫机是村上的三个小伙子送的，他们还协调了纺织厂上门收货，我可以安心在家照顧父亲，每月还能挣1000元左右。”土主镇红岩村村民万有全踩着缝纫机说道。

万有全口中的“三个小伙子”，就是红岩村驻村第一书记张博和工作队队员陈文宇、涂振兴。工作队在走访时了解到，万有全因照顾瘫痪卧床的父亲无法外出务工，清贫的家庭生活困难。工作队迅速联系镇上的纺织企业帮助万有全居家灵活就业，为其解决了孝敬父亲和就业增收的矛盾问题。

一年多来，市中区驻村干部走村入户，把群众的困难和诉求记在了一本本民情台账中。截至目前，各村动态更新的民情台账已累计收集群众意见建议1500余条，驻村干部对村里的大小事做到了心中有数。“驻村干部来了之后，一有空就喊我们一起走访农户，边走边问、边谈边记，现在哪家住在哪，孩子在哪读书，养了几头猪，他们都清楚得很。”红岩村党支部书记敖海宇称赞道。

茅桥镇迎阳村驻村工作队联系派员单位举办“在嘉就业”春风送岗活动，提供就业岗位80余个；白马镇光明村驻村干部积极向上争取，为村里安装太阳能路灯100盏……一年多来，全区驻村工作队共解决群众反映强烈的道路亮化、河道清淤、垃圾收集等问题600余个，并形成21篇调研文章，村民的困难解决了，村里的发展思路更开阔了。

此外，驻村干部还协调派员单位、专家服务团等多方力量，立足村情、结合民意，因地制宜编制了124份“一村一策”集体经济发展计划，试点成立集体经济发展强村联盟，通过组织联合、人才联动、产业联办，促进各村优势互补、共享资源，助推农村集体经济抱团发展。

“正邦公司需要两名商务司机，要求年龄30-50岁，持C照，月薪3000元- 4000元，有意向的请报名。”嘉力优人力资源有限公司工作人员通过微信群发布招工信息后，不到半小时便招到了人。在苏稽镇楠园村第一书记谌未和村“两委”干部的努力下，村集体经济专合社与社会企业合资成立人力资源公司，通过提供技能培训、介绍企业用工等方式，既解决了村民就近就业困难，又壮大了村级集体经济，今年已实现集体经济增收10万余元。

在驻村第一书记和工作队队员带领下，市中区农村党组织战斗力不断增强。“驻村干部不仅帮助我们开展工作，更提振了我们的信心。”“乡村振兴，我们肯定行！”市中区农村基层党组织书记纷纷表示。（作者单位/中共乐山市市中区委组织部）（责编/冯雅可）