□张 霞
党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。组织部门学习贯彻二十大精神,要牢牢把握组织路线服务政治路线的基本定位,将“持之以恒推进全面从严治党”的要求落实到组织工作的各领域各方面各环节,以组织工作新活力为高质量发展提供新动能。
抓实理论武装,推动会议精神入脑入心。将学习宣传党的二十大精神作为当前和今后的重大政治任务,深入实施党的创新理论武装“领航工程”,以处级以上领导干部为重点,采取读书班、培训班、研讨班等多种形式,分期分批对领导干部进行全员轮训;结合基层党员教育培训和党的组织生活规范化制度化,用好“智慧党建”系统、“我来讲党课”、村(社区)基层党校等形式载体,分级分类抓好基层党员教育培训,推动党的二十大精神宣传到基层、传达到一线,推动党员、干部把思想和行动统一到二十大精神上来。
树立选人用人正确导向,锻造高素质干部队伍。聚焦“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”目标,突出政治标准,考准考实干部政治素质,把信念坚定、对党忠诚的干部及时发现出来、合理使用起来,对政治上不合格的坚决挡在门外;健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,深入实施年轻干部培养选拔“5300 计划”,建好“蓄水池”、优化“成长链”、提供“大舞台”,切实抓好后继有人根本大计;坚持激励干部担当作为、奋勇争先9 条措施,落实领导干部能上能下若干规定,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向;推进新时代干部教育专业化培训“深耕工程”,通过专业培训、靶向招引等形式,提升干部队伍专业化水平。
坚持大抓基层的鲜明导向,增强党组织政治功能和组织功能。深化农村“党建引领·三强三提”工程,围绕荷花路、港沟、彩石、唐王四大片区,打造乡村振兴党建联合体示范带,深入推进抓党建促乡村振兴。深化城市“党建引领·强聚赋能”工程,推进网格党建、红色物业质量提升行动,增强党建引领城市治理效能。深化行业“党建引领·行兴业强”工程,搭建行业系统党建载体平台,推进行业赋能发展。深化产业链“党建引领·历链升级”工程,围绕物流、金融等重点产业,聚要素、增效能、促发展。深化新业态新就业群体“党建引领·‘新新向荣’”工程,推动新领域新就业群体组织和工作覆盖。
落实人才发展战略,争创黄河流域人才强区。牢牢牵住“党管人才”这个“牛鼻子”,以战略眼光、系统思维、全局高度发现人才、培养人才、使用人才、配置人才,强化高质量发展的人力支撑和智力支持。完善人才领导体制机制,形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,职能部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的大人才工作格局。升级“1+3”人才支持政策体系,出台“1+433”数字经济专项人才政策,统筹谋划更加积极、更加开放、更加有效的人才引育机制。加强人才平台载体建设,扩大“稼轩国际人才创业港”引才成效,形成人才聚合发展的“洼地效应”。做优人才发展生态,完善落实子女入学、配偶随迁等人才服务“关键小事”,打造近悦远来的人才发展环境。