不等不靠，为油拼搏

文／张国辉 刘 佳

大港油田采油三厂作业一区管理一站传承发扬“三自精神”，为油拼搏奉献。

大港油田采油三厂作业一区管理一站，位于距离采油三厂驻地25 公里的自来屯。位置偏远，条件艰苦，却有一批人始终坚守在这里，一守就是近40 年。

近40 年的汗水和艰辛，让自来屯人凝结出了“自己的问题自己想，自己的事情自己干，自己的难关自己闯”的“三自精神”。以此为指引，管理一站促进了油田生产开发获得了长足的发展。

诞生于开发会战

时间不停地流转，历史一幕幕回映。

1995 年，布置在自来屯的探井枣35井，钻到1600 米沙三火成岩时，出现了井涌迹象。钻井队立即向上级汇报。

随即，各类技术专家齐聚自来屯，经过专题讨论和现场勘查，认为火成岩富含油藏。

由此，一场坚苦卓绝的火成岩开发战打响了，使自来屯的原油日产量由100多吨上升到了900 余吨。

然而，不断攀升的产量给原油外输系统带来了前所未有的压力————当时仅有200 立方米的输油能力。

为了实现原油外输的最大化，仅有的十几名员工连续奋战，几天几夜不合眼。

也就是在那时，他们喊出了“自己的问题自己想，自己的事情自己干，自己的难关自己闯”的口号。

从此，一代代自来屯人以石油为己任，用滚石上山的精神、奋发有为的干劲，为油拼搏奉献，让“三自精神”经久不衰地在自来屯的草滩井场间传承着。油田开发从简到难，队伍士气从弱到强，“三自精神”一直指引着前行的方向，成为宝贵的精神财富。

破解发展难题

随着油田开发的不断深入，生产中遇到的难题越来越多。管理一站党员干部带领员工发扬“三自精神”，逢山开道，遇水搭桥。

自8-13-1k 井需要上电加热棒洗井，吊车无法进出，怎么办？党支部书记说：“必须马上洗井，就是靠人拉肩扛也要把加热棒抬到井场。”

正赶上午餐时间，正在吃饭的员工听到现场需要支援的消息后，纷纷放下碗筷，奔赴现场。

伴随“一二、一二”的口号声，他们一步一步把700 多公斤的加热棒安全抬到了指定地点，顺利实施了电加热洗井措施，为油井的正产生产提供了保障。

党员干部以身作则，带领全体员工养成发现问题就随手记录的习惯，不断提升岗位员工分析和管理油水井的能力。同时，组建了一支攻关小组，定期讨论研究并制定解决问题的办法。针对油井管理，总结提炼出“一提两稳三动”的开发管理模式，编写出《稠油开发管理三字经》《自来屯油田油井管理要诀》。

面对油水井开井数增加日常工作量增加，员工数量自然递减，员工整体年龄增长、健康状况变差、能力素质降低，一人值岗风险增大等现实情况，管理一站党支部认真学习研究“油公司”模式改革的相关精神，在采油厂、作业区的指导和帮促下，立足自我、结合实际、积极谋划，讨论研究解决方案。

以安全环保井控为前提，以高效推动生产经营工作为目的，积极申请推行区域承包模式试点。采取“竞争上岗、分流人员、集中管理、以我带你”的管理新模式，解决了“人”的问题。通过优化组织、激发潜力，最大限度减少无效等待、搬运、返工等低效动作次数，解决了班组成本有效控制的难题。开展岗位创新创效、修旧利废、合理化建议等活动，提升了班组成本高效管理水平，取得了少支出、少花销、少损耗的实效。

在“三自精神”的带动下，管理一站涌现出了9144 攻关小组、大国工匠赵常明，涌现出了以站为家、放弃休假守护单井十余年的胡津津，背着背包、十年如一日走在巡井小路上的刘爱京等一批优秀员工代表，并培养出王世谦、么巨兴、王晶等一批技能管理人才。

凝聚员工队伍

发展带来了变化，变化影响着员工队伍。

实行减员增效、多劳多得，吃惯了“大锅饭”的员工，思想出现了大幅波动。

秉承“三自精神”，管理一站党员干部不断与员工沟通、交流、解释，促使大部分员工平稳地接受了改革。但是，一名老自来屯员工依然抵触。老党员朱秀银利用曾经当过支部书记的经历，主动与这名员工谈心，一次又一次地讲政策、讲形势，最终成功做通了他的思想工作。

随着管理一站生产管理水平的提高，员工队伍的整体素质有了很大提升，对工作环境、食堂饭菜等方面提出了更高要求。

发扬“三自精神”，管理一站党支部持续加强以“六小”建设为主要内容的绿色矿山建设。结合自身特点，打造了创业槐、功勋井、池塘疏影、柳荫迎宾、荷塘书院、荣誉室六个文化景观，为员工营造出了花园式班站的舒适环境。闲暇时间，大家漫步其间，身心愉悦。

员工餐食众口难调。大家吃得好不好、舒不舒心，关系到能否全身心投入到工作中，至关重要。

为了保证大家吃得满意，管理一站党支部经常与员工沟通，尽可能满足大家的合理要求。比如，回族员工要吃清真的，就专门准备清真餐食。党支部开展了特色帮厨日活动，开设“吃得开心”微信群以及食堂管理意见簿，借此了解大家的口味，提供更好更健康的餐食组合。

新冠肺炎疫情传播期间，员工关注就餐环境安全。管理一站党支部在食堂里画排队线，增加洗手池，每天对食堂进行三次消毒，严格执行一人一桌，一桌1.5米距离，在食堂内及时发布疫情信息和防疫措施，让员工放心用餐、专心工作。

将口号融入行动，自来屯人立足自我，不等不靠，心往一处想，劲往一处使，谱写了一曲曲感人至深的夺油战歌，用实际行动证明“三自精神”已融入进了自来屯人的骨血中。

●“三自精神”经久不衰地在自来屯的草滩井场间传承着。 ●供图/大港油田采油三厂