中国移动共青团：打造青创先锋，创新筑梦向未来

郑迪方

三三制战术是我军历史上一种强悍的“班组突击”战术，每个战斗小组三人，相互接应。这种战术至今依然具有很强的指导意义。

在中国移动集团也有三三制。移动共青团牵头搭建的“青创先锋”工作室由青年科技人才担纲“领衔”，由党组织书记挂帅指导，团组织书记担任联络员，形成 “指导员+联络员+工作室负责人”的“作战”模式，通过“指导支撑”“营造氛围”“示范推广”三大“战法”，引领青年在科技创新领域勇于钻研、不懈拼搏、积极进取。

“青创先锋”工作室瞄准5G行业应用创新、算力网络、大数据、云原生技术架构、物联网芯片等公司战略或重点技术方向进行攻关创新。在北京、浙江、广东、成都、重庆等地设立9家“青创先锋”工作室，组成了青年员工勇担网络强国、数字中国、智慧社会“三个主力军”的新矩阵。

正如中国移动集团团委书记薛军所说：“‘青创先锋’工作室是中国移动党组落实党建带团建要求，为青年科技人才搭建的创新载体和平台，引导青年有效把握公司关键核心技术攻关、牵头组建5G创新联合体、担纲原创技术策源地和现代产业链链长的重要契机，在科技创新中当尖兵、挑大梁、担重任。工作室是公司青年科技人才创新創效的载体、成长成才的平台、展示才华的舞台，也是学习交流、团业融合的抓手。”

9家“青创先锋”工作室犹如9株茁壮小树，经过精心浇灌，必将长成参天大树，结出累累硕果……

慢调的生活早已浸透广东，人们尽情享受着一杯早茶带来的美味和闲适。然而这份闲适在“星云”青创先锋工作室中却截然不同，青年们正以科技蓝为主色调，紧张繁忙地探索星辰相连、云网初现的算力网络进程，誓把 “卡脖子”技术难题早日攻克……

中国移动“星云”青创先锋工作室的负责人王喆对科技的未来充满希望：我们的梦想是星辰大海，而“青创先锋”工作室就是移动创新创业青年通往梦想的道路。

算力网络是新基建、东数西算工程的重要核心技术，是打通我国经济社会发展的信息“大动脉”。对于王喆所在的团队来说，他们面对着全球最大的NFV-5G云化局点和超5万台设备规模的广东云、边、端云化资源池，如何有效地将其整合纳管，形成通用的算网服务是青年面临的工作挑战。

青年的工作困难就是团的努力方向。广东移动团委每季度开展一次团队活动，邀请内外部专家，组织学习交流网络运维领域的新技术，提升青年人才知识储备，引导青年技术人员参与技术创新、应用攻关，推动企业创新。

广东公司团委书记康斌作为“星云”青创先锋工作室的联络员，一头联系着集团团委、公司党委，一头联系着青年。他介绍说：“团委定期邀请‘青创先锋’工作室主要带头人，围绕创新课题成果开展主题分享，形成‘磁吸’效应，促进经验交流，达到点亮一盏灯，照亮一大片的效果，提高工作室的辐射力、影响力。”“星云”青创先锋工作室已有11名成员，配置了工作室专用场地，团队在算力网络的一体化建模、感知度量、弹性调度等多个领域都有创新技术成果，已提交了11份国家专利。“可以自豪的说，这是一支‘青年技术尖刀连’。这也是广东公司发挥青年先锋模范作用、推动企业高质量发展的一个样本。” 广东公司党委副书记、董事朱国胜说。

红色孕育了雾都重庆的“根”和“源”，以一颗“红心”铸造中国“红芯”，“红芯”青创先锋工作室的青年们把青春奋斗融入芯片研发，正为物联网通信芯片国产化和内核自主可控建功立业……

为摆脱ARM芯片内核技术授权依赖，降低技术封锁风险，团队成员以摆脱中低速通信芯片内核“卡脖子”风险为己任，正是这份责任，使工作室拥有强大的凝聚力。

通信芯片的研发难度大、投资高、周期长、人员多，遇到有的问题十分棘手，为了在有限的时间内完成任务，唯有奋勇拼搏才有达成的可能性。中移物联网芯昇科技通信芯片产品线总经理、“红芯”青创先锋工作室负责人刘勇带领团队先后完成了中国移动第一颗MCU、第一颗NB-IoT芯片研发工作。然而这支通信芯片攻关队伍，成员平均年龄才30岁。

中移物联网有限公司团委书记蓝玉灿介绍说：团委通过创新激励、揭榜挂帅等方式促进团队成员凝心聚力，攻坚克难。同时团委还开展“青年之星”的评选工作，在建设创新集体的同时，也鼓励个体青年通过“微创新”，积累“小成效”，展现“大作为”。

2022年4月底，在团委的推荐下，工作室所属的青年突击队获得了中国移动“青年奋斗集体”的荣誉称号。

来到成都，爱上蓉城，当青春遇上科创，会碰撞出怎样的火花？ “5G数智医卫”青创先锋工作室正为赋能5G医卫、助力健康孕育着青春力量。

成都产业研究院唐小勇是农民的儿子，农村家庭培养了他爱拼、爱专研、越挫越勇的习惯，也正是因为这一习惯，让他作为村里的奥数特长生考入了县重点中学、重点大学。2019年4月加入中国移动（成都）产业研究院的他，从事5G+医疗等行业的基础技术研究、核心产品研发、国际国内标准化等工作，核心成果纳入国家发改委医疗新基建重大专项及国家部委5G应用“扬帆”行动计划，5G 医疗领域标准立项数全球NO.1（14项），发明专利40余篇，发表SCI/EI等论文5篇，GSMA等权威白皮书8篇。

“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”基础科研很重要的一点便是“积淀”。

“5G+医疗”作为新兴技术领域，风险和困难可想而知。工作室成员摸着石头过河，不断向未知领域发起挑战，负责人唐小勇与团队成员一起攻克了包括多网融合、广域互联等一系列技术难题，面向远程医疗、应急救治、智慧医院等典型业务场景，系统性探索5G/6G、算力网络、能力中台等多要素融合的医疗新型信息化能力体系建设，填补全球5G医疗领域的标准空白。

“院团委不断通过传帮带和岗位练兵，培育一流5G医疗专家人才。”中国移动成都产业研究院团委书记郭平介绍说。科技创新的道路从来都没有捷径可走，辉煌成就的背后是以唐小勇為代表的青年“想干事、能干事、干成事”的情怀和“实现科技自立自强”的担当。

“青创先锋”工作室是一个个移动青年集体奋进的缩影，代表青年骨干砥砺奋斗、拼搏进取、聚力攻坚、舍我其谁的勇气，代表着技术人才突出主干、择其精要，又博又专、愈博愈专的锐气，代表着青年储备兴企报国、服务人民、创新创效、共创共享的志气。

“云川”，来自《七襄怨诗》：“藻帐越星波，玉饰渡云川。”上到“云端”，下至“山川”，寓意利用XR前沿科技构建虚实相融的跨域空间，探索无尽未知的宏阔世界。

用“青春、创新、科技、未来”4个词来形容“云川”青创先锋工作室是非常贴切的。

2018年3月王乐加入咪咕公司，成为一名AI算法的架构专家。围绕冬奥热点，咪咕公司创新打造的“冰雪小镇”在冬奥前夕正式上线，用户通过专属数字人可畅游3D沉浸式冰雪虚拟空间。“冰雪小镇”以多种玩法为抓手、五大游戏化互动场景为连接，为用户提供5G时代下“身体在现实世界，感知进入虚拟世界”的全场景、沉浸式互动体验。

当科技智慧风暴席卷北京，面向元宇宙，聚焦XR领域，咪咕公司“云川”青创先锋工作室正在打造抢占5G时代元宇宙入口的爆款级应用。

“‘青创先锋’工作室让我立足于岗位本身，更加以‘主人翁视角’的角度进行业务、技术创新。工作室本身对我来说就像一个微缩的公司经营，让我在敏捷思维、管理思维上都有极大提升。”咪咕公司营销单元VP、咪咕动漫VP、工作室负责人之一王乐说。工作室另外一名负责人朱佳伟说：“工作室一直坚持‘分享’机制，将每周分享作为促进工作室成员萃取经验、沉淀知识、互相学习、共同成长的常态途径。”

咪咕文化团委筹备组组长李文洲介绍说，工作室的机制助推青年创新型人才队伍培育，激励引导青年创新创造、岗位建功。在成立工作室之后，以点带面的标杆效应和建立的赛马机制，让团队成员铆足了干劲，生怕落下一分一毫，充分激发了团队干事创业的精气神。

在浙江公司“叶晓龙”青创先锋工作室里，以自主可控的云原生实践为创新方向，青年们正为数智化转型而奋勇拼搏……

“叶晓龙”青创先锋工作室，是集团首批试点单位中唯一一个以青年命名的工作室，也是在公司科技创新试飞区中孵化的青春力量之一。工作室成员平均年龄29岁，包含3位集团专家、浙江金蓝领。

“工作室为创新创业青年搭建一个良好的平台，让青年们有难题待破、有动力去破、有方法可破。青年攻坚克难的能力得到加强，迎难而上的魄力得到历练，是双向促进的过程。”叶晓龙2012年入职到浙江移动，到今年刚好满10周年，从业务运营、项目经理、SRE、AIOps到信息技术团支部书记、技术运营部主管，叶晓龙一直坚持走自立自强的技术创新之路。他带头实践孵化了10多个运维项目，带动了周边团队的数字化转型，累计获得各类技术创新40余项，2021年被评为中国移动青年先锋、青年岗位能手，以及中共浙江省委“最美国企奋斗者”的荣誉称号。

中国移动积极将工作室创建工作与青年岗位能手、青年突击队、青年文明号等“青”字品牌融合打造，发挥联动效应和集聚效应。

“‘青创先锋’工作室是青训工程、筑基工程。想要实现企业数字化的转型，就必须锻造数智化的专家队伍，而打造数智化人才队伍快车道，必须要注重培养青年技术人才，这批力量是塔基，塔基才是关键。”浙江公司信息技术与数据管理部党总支书记王晓征介绍说：“创新的基石是技术人才，技术人才的基石是5-10年的专业人才。人才崭露头角需要时间，人才培育要久久为功，不宜用短期功利指标去衡量技术人才，所以‘青创先锋’工作室为人才青训提供了一个好的平台。”

“我喜欢同一时间仅专注于一件事。”“和新”青创先锋工作室负责人、中国移动研究院基础网络技术研究所技术经理王瑞雪说。入职五载，王瑞雪，一名从事前沿技术领域研究的青年党员，经历了移动通信网络从4G并跑再到5G引领的跨越。围绕构建面向多样性算力的高性能交换网络目标，开展技术创新，推动算力中心网络向零丢包、低时延、高吞吐的高性能交换网络演进，打破FC、IB等国外技术垄断。

研究院团委书记郭吴昊介绍说：“青创先锋”工作室能够调动技术密集青年群体的积极性、主动性和创造性，发挥独特优势和作用，围绕算力网络原创技术攻关目标，凝聚青年创新力量、积极推进工作。促进青年科技工作者的交流常态化，培养造就了一批素质高、技术精、作风硬的技术青年。

“青创先锋”工作室对于移动青年来说，是敢想敢为、成长成才的先行地；是勇立潮头、创新创效的排头兵；是奋楫扬帆、激荡力量的航向灯。

“我们为‘超级SIM’设计了‘卡宝’的形象，原型是一只小恐龙，和‘青创先锋’工作室项目很像。都有着理想远大、信念坚定，刻苦学习、锐意创新，敢于斗争、善于斗争，艰苦奋斗、无私奉献，崇德向善、严守纪律的内涵。”中移动金融科技有限公司王昊作为青创先锋工作室负责人，同时也是SIM数字身份认证研究项目牵头人，从“0”起步，在3个月时间内完成业务平台研发任务，项目成果被纳入《中国移动科技创新成果集-百大成果汇编（2020版）》。

“超级SIM”是公司战略产品之一，致力于打造数字身份、数字人民币国家基础设施应用，在实现技术攻关、技术突破上尤为重要。“我个人在智能卡行业从业多年，也会将个人积累的知识和经验分享给工作室的年轻科技工作者们，薪火相传，不负韶华。”王昊如是说。

中移动金融科技有限公司临时团委书记吴宁介绍说，“超级SIM青创先锋工作室在公司党委的关怀和指导下，搭建了金科青年投身金融科技创新的交流平台，发挥了培育和激励青年创新的积极作用，营造了创先争优的氛围，调动了青年自我培养、自我提升的积极性，并通过他们发挥榜样示范作用。”

北京的另一角。在设计院“和能”青创先锋工作室中，青年们正共创绿色“能”源未来，为贯彻国家“双碳”战略贡献青春力量。

“目前我国5G网络规模居全球首位，如何让5G网络实现绿色、低碳发展是‘和能’青创先锋工作室主要创新目标。我们通过开展能源关键核心技术研究，推出新技术新产品，不断提升能源利用效率，使基站建设与运行过程中的碳排量减少约30%。面向未来国家“双碳”战略目标，我们将积极开展技术攻关，推动创新成果不断涌现，用实际行动助力网络强国和数字中国建设。”“和能”青创先锋工作室的负责人王未在集团公司科技工作者日青年论坛上分享科技创新的目标。

中国移动设计院党委委员、副院长徐峰介绍说，设计院党委注重对工作室的工作指导和政策支持，通过“骐骥计划”“青苗计划”等系列举措大力支持青年人才成长，建立科技创新“特区”激励机制，不断激发青年创新活力。“团委建立青年创新交流机制，积极与高校、科研院所、科技企业的青年科技工作者开展技术交流，协同外部优质资源，提升科技创新水平。”中国移动设计院团委书记王雷说。

在共同的目标下，青年人相互协作，发挥长处，补足短板，将个人能力凝聚成集体能力，在集体荣誉感中可以不断获得个人归属感。

“梧桐引凤”，能够很生动地诠释“梧桐”青创先锋工作室的价值和愿景，就像它的名字梧桐一样，工作室为团队撑起了一片青年创新、创效、创业的天空。

“中国移动数据规模全球领先，如何高效处理这么大的数据量，在全行业没有太多可参考案例。‘青创先锋’必须加强科技自立自强，通过创新突破超大规模数据处理关键技术，把青春价值贡献到党和国家发展的大局中来。”中国移动“梧桐”青创先锋工作室负责人、中移信息技术有限公司大数据平台部副总经理陈卓对未来充满期待。目前，大数据平台总规模超过4万节点，每日采集的数据量超过16万亿条，核心数據资产超过600PB，这个规模在国内乃至全球都是一流水平。

“在疫情防控、乡村振兴、抗震救灾等大战大考中，‘梧桐’青创先锋工作室的青年们都做到了冲锋在前。”中移信息技术有限公司党委委员、副总经理陶涛介绍说。近日，在联合国主办的2022年信息社会世界峰会（WSIS）上，工作室参与的大数据精准帮扶管理项目获得最高项目奖，这是我国在本次峰会上唯一获大奖的项目。

信息技术公司团委书记肖贝荻介绍，“青创先锋”工作室不仅带动公司内的青年创新，更致力于激发各行各业青年的创新活力。工作室推出了中国移动“梧桐杯”大数据应用创新大赛，今年吸引了465所高校1892个团队报名，为广大青年提供创新创业舞台，让“先锋未来”的力量从中国移动“走出去”，赋能全社会数智化转型。

“青创先锋”工作室已成为青年创新的“新引擎”、技术攻关的“桥头堡”、科技人才的“练兵场”，带领创新创效的青年们奏响奋斗之歌、青春之歌、创新之歌。