北京建工五建集团工会 主动作为 促进企业职工“双健康”

□耿贵权

近年来，北京建工五建集团工会在北京市总工会领导下，在建工集团工会的指导帮助下，切实发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，坚持以“双健康”理念为引领，关爱职工身心健康，凝聚职工力量，助力企业健康发展。

倡导“双健康”理念，建设健康文化。多年来，五建党委、行政领导班子，高度重视职工身心健康发展，大力支持工会开展工作，帮助工会最大限度地维护好职工健康权益。五建集团工会积极响应，2011 年起便明确提出了“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”“7+1>8”等理念。2014 年，五建集团提出要关爱职工身心健康，打造健康、可持续发展的“强壮型”企业。2015 年，“双健康”理念写入五建集团董事会、职代会工作报告。2020 年，在制定“十四五”战略规划时，工会明确提出要不断提高职工的获得感、幸福感和归属感，促进规模效益“双提升”、推动企业职工“双健康”，为打造百年五建奠定坚实基础。通过工会大力倡导和开展一系列富有成效的举措，“双健康”理念在广大职工中深入人心，切实转换为了职工关注健康的自觉行动。

践行“双健康”理念，脚踏实地为职工服务。五建集团工会认真践行“双健康”理念，通过开展特色活动，激发职工参与热情。自2011 年12 月起，集团工会持续开展主题为“我运动、我快乐、我健康、我创效”的“健步走”活动。10 年来，在“健步走”活动的引领带动下，职工管住嘴、迈开腿“走”出了健康，实现了从“组织发动——主动参与——形成习惯”的逐步转变。从2016 年开始，五建集团每年进行“健康之星”评选，并在职代会上进行大张旗鼓的表彰奖励，“健康之星”带动了更多的职工参与到健康行动中来。五建集团工会还积极做好职工健康体检和跟踪，及时根据专业机构提供的检查结果和建议增加体检项目，从2019 年起在体检中适时增加癌抗原、甲状腺彩超、HPV、幽门螺旋杆菌呼气试验、肺部CT等新项目，深受广大职工欢迎。

职工之家搭平台，丰富文体活动为“双健康”加油。多年来，五建集团工会一直把深化职工之家建设作为一项长期重要任务，持续加大资金投入，以硬件设施升级为立足点，为职工提供文体活动设施和场地。仅在“十三五”期间，工会累计为职工活动支出179 万元。同时，还为22 个职工之家投入43 万元添置篮球架、乒乓球台、羽毛球架、台球桌及各种健身器材。为更好地发挥“双健康”作用，五建集团工会在2016 年成立了11 个兴趣协会，目前有会员200 多人。各协会在工会的引领下发挥作用，每年组织篮球、乒乓球、羽毛球等联赛，并多方联络与业主、兄弟单位开展友谊赛。

目前，企业职工“双健康”成为五建“特色名片”。通过“双健康”的实践，五建集团职工的健康水平提高了，工作积极性提升了，致力企业健康发展的热情也高涨了。近年来，五建集团先后获评“全国五一劳动奖状”“全国模范之家”“首都文明单位”“首都劳动奖状”。尤其是在“十三五”期间，企业新签合同额310 亿元，实现持续稳定健康发展，实现“十三五”胜利收官。