锤炼备考之能方可走好赶考之路

宣 星

党的十九届六中全会发出了向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的伟大号召，引领全党全军走上了新的赶考之路。贯彻落实全会精神，对基层领导干部而言，就是要系统学习领会丰富内涵和精神要义，以对党的事业负责、对部队建设负责、对广大官兵负责的态度努力提升自身素质，锤炼备考之能，实现“四个过硬”，方能带领官兵围绕抓打仗、抓建设真干实干抓紧干，走好赶考之路。

一、锤炼过硬的政治能力

政治能力是管总的、管根本的，是第一位的能力。凡事要从政治上看，政治能力不强，既履不好职，也尽不好责。提高政治能力，关键要加强政治历练和实践锻炼。提高政治判断力。党的百年奋斗历程在无数风险挑战中不断化危为机、浴火重生，这不仅是历史选择的结果，更归功于共产党人政治上的准确判断。我们要时刻以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为要，科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战，在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮，做政治上的明白人。提高政治领悟力。对“国之大者”了然于胸，明确自己的职责定位。紧紧围绕国之大局、国之大要、国之大事、国之大计抓工作搞建设谋发展，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，习主席和中央军委在决策什么、部署什么，上级党委在贯彻什么、要求什么，使本职工作真正融入国家和军队事业大局，让思维格局更加宽广、高远、大气，让做事力求小而专、小而精，立足全局看一域、抓好一域促全局。提高政治执行力。切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻军委主席负责制，做到不掉队、不走偏，不折不扣抓好党中央精神和习主席指示的贯彻落实。“知之愈明，则行之愈笃。”当前，军队改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、中美博弈考验之大前所未有，领导干部要示范引领官兵在行动上同频共振，凝成强大发展合力。

二、锤炼过硬的责任担当

“担当”二字，重逾千金。敢于负责、勇于担当，最能看出一个党员干部的党性和作风，也最能展示其政治品格和从政本分。要坚持原则。领导干部管人管钱管物，面临的诱惑、干扰和考验无处不在，须时时恪守初心、处处明辨是非、事事增强定力，决不能讲利益不讲党性、讲关系不讲原则、讲私情不讲规矩。在事关贯彻落实习主席和中央军委决策部署、坚持党对军队绝对领导根本原则和制度、部队建设根本性方向性全局性等问题上，决不能有任何动摇、任何迟疑、任何含糊，在事关部队建设问题上敢抓敢管、常抓不懈，在事关班子建设问题上依法依规、严守制度。要敢于斗争。坚持敢于斗争，是我党百年奋斗的历史经验。要持续下大力气，与基层“微腐败”、形式主义、官僚主义、错误言行作坚决斗争，与请吃吃请、团团伙伙、诬告乱告等不正之风作坚决斗争，引领部队坚持刀口向内、自我革命，解决好自身问题，用新风正气压倒歪风邪气，让坚持真理、明辨是非的风尚成为常态。要不惧挑战。实现第二个百年奋斗目标，必须铭记生于忧患、死于安乐，常怀远虑、居安思危。越是接近强军兴军的目标就越不会一帆风顺，越充满风险挑战乃至惊涛骇浪。领导干部要坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，着力防范化解重大风险。要着力解决关键问题，对盘根错节的复杂问题、久拖不决的遗留问题、长期形成的惯性问题、部队发展遇到的难题，做到事不避难、义不逃责，带领部队合力啃“硬骨头”、集中打“攻坚战”，稳扎稳打，善作善成。

三、锤炼过硬的成事本领

习主席强调，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还要有成事的真本领。基层工作纷繁复杂，练兵备战紧而又紧，领导干部怎么才能胜任工作、堪当重任、不辱使命？重点要增强四种本领。增强学习本领。学习是领导干部做好工作的必要条件，是真正的看家本领。做到主动学、深入学、持续学，当前最重要最现实的就是学好习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平强军思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；紧紧围绕打赢具有智能化特征的信息化局部战争需求学战法、学指挥、学装备、学科技、学专业、学对手；坚持唯物史观和正确党史观，紧抓党史学习，在学史中明理、增信、崇德、力行。增强打仗本领。把握领导干部是指挥员、战斗员的定位，紧贴作战任务、作战对手、作战环境，紧盯懂打仗、善谋略、会指挥的要求，积极投入到实战化练兵热潮，主动在重大任务中摔打锤炼，着力增强把关定向能力、筹划决策能力、协同指挥能力、政策运用能力、掌控思想能力、临机处置能力、经验总结能力。增强带兵本领。积极探索新形势下基层建设和治军带兵的特点规律，树牢依法带兵、科学带兵、以情带兵、文明带兵的理念，着力抓好铸魂育人、以文化人、择优选人、科学管人、骨干带人、暖心帮人等工作，立起育人为战的鲜明导向、工作为战的价值取向、成才为战的目标方向，不断增强部队凝聚力战斗力执行力，努力培养“四有”优秀军人和带出“四铁”过硬部队。增强创新本领。坚持开拓创新是我党百年奋斗的历史经验。领导干部要树立新的与时俱进的思维理念，敢闯敢试，敢为人先，积极探索适合自身发展需要的新道路、新模式，不断寻求新增长点和驱动力。身处一线舰艇部队，要着眼推动政治工作信息化建设，集智自主研发集学习、教育、管理、娱乐多功能为一体的“战舰E家”内部网络系统，有效解决舰艇远航期间官兵集中学习教育难、管理模式守旧、生活单调乏味等问题。

四、锤炼过硬的品德作风

共产党人为什么有广袤深厚的群众土壤？就是因为坚持人民至上这个百年奋斗的历史经验。领导干部的一举一动、一言一行关系人心向背，关系风气导向。要自觉强化“基层至上、士兵第一”的理念。待人要“真”。坚持用信任、欣赏、发展的眼光看待官兵，走深走实群众路线，与官兵真诚、真心、真情交往，倡导“有话放到桌面讲，遇事换位思考想”，与官兵真诚交朋友，为官兵真心办实事、真情解难题，努力营造心情舒畅的工作环境、互相关心的生活环境、简单透明的人际环境，以火热的爱兵情激发火热的练兵劲，以团结的战斗队凝聚团结的打仗心。处事要“公”。始终把纪律规矩挺在前面，常给思想“除除尘”“洗洗澡”，堂堂正正做人、干干净净做事。坚持依法办事、依法用权、依法决策，处理事务公平公正公开，多考虑班子成员的看法，多听取广大群众的意见，多深入舱室战位调查研究，决不能搞“一言堂”和独断专行。特别在官兵普遍关注的入党考学、军官晋衔、军士选改、评功评奖等问题上，要“一碗水端平”，决不能搞团团伙伙、远近亲疏，确保任何时候、办理的所有事情都经得起时间和历史的检验，经得起官兵的评说。表率要“好”。身体力行是最有效的示范，以上率下是最有力的引导。领导干部是部队建设的“领头雁”、整训整改的“带头人”，必须把初心使命落实在行动上，把岗位职责扛在肩膀上，把心思精力放在工作上，自觉在任务一线、建设一线、工作一线干在前、走在前、冲在前，以真干实干抓紧干的精神状态、奋斗姿态和实际行动，示范引领广大官兵走好赶考之路、答好使命答卷。