在科技强企中谱写青春之歌

习近平总书记强调，拥有一大批创新型青年人才，是国家创新活力之所在，也是科技发展希望之所在。近年来，通用技术集团党组认真学习习近平总书记关于青年工作的重要论述，加强“党建带团建”，团结动员广大青年员工投身改革创新，充分发挥创新创效主力军作用，以“青年创新工作室”为载体持续开展青年创新素质提升工程。该工程以“科技创新、管理创新、服务创新和商业模式创新”为主要内容，先后选树19个特色鲜明、成绩突出的“青年创新工作室”，为促进企业创新发展、培育具有时代创新精神的青年人才打造了坚实阵地。其中，中国新兴集团有限责任公司新兴建筑七公司“燎原青年创新工作室”是通用技术集团建筑施工板块青年创新的典范。

2017年，“燎原青年创新工作室”成立。这是一个以创新、创效、创誉为主要内容的青年创新实践平台，主要围绕降低成本、节能减排、技术革新、安全生产等主题，组织开展技术攻关、发明创造等活动，在一系列科技创新示范工程中发挥了重要作用，开创了基层汇聚青年力量、助力施工生产的新模式。2020年，工作室成功挂牌通用技术集团“青年创新工作室”。

这是一支年轻的团队，工作室成员共10人，由项目总工程师、技术主任、技术员、施工班组人员组成，平均年龄不到30岁。为调动青年员工的工作积极性与热情，使其真正肩负起实现企业技术创新的使命，工作室开展了“导师带徒”计划，通过构建符合项目实际的人才培养机制，形成大规模、分层次、全方位的人才培养新格局。

工作室为每位青年员工安排一名导师，在导师的选择上慎重考虑、严格把关，导师均为各专业取得高技能等级且工作经验丰富的“老师傅”，徒弟是在专业技能上需要加强的年轻技术人员，双方通过订立“结对协议”，明确职责，以老带新。每名导师需立足岗位，结合徒弟自身技术和性格特点，通过技术培训和技术交流等形式，制定明确的阶段性可实现目标，将理论知识和施工生产实际相结合、日常操作实践和技术攻关案例相结合，充分发挥不同专业、不同岗位技术人才的自身优势，促进青年员工技术水平的提高，有效落实好“传、帮、带”工作。

依托青年人才的力量，工作室先后参与了北京民航营业大厦整体改造工程、北京航天城学校、北京门头沟定向安置房、北京朝阳区东坝安置房、合肥老年大学等项目建设，在提高企业经济效益、工程施工质量、项目安全生产标准化水平等方面发挥了重要作用，在围绕中心、服务大局的工作主线中屡建新功。

创优创效不仅仅是口号，更需要在砥砺奋斗中下实功，在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一个职责中见实效。在企业团组织的引领下，工作室的青年们用汗水浇灌未来，用奋斗描绘青春底色，在平凡的岗位上闪闪发光。

为充分激发青年岗位建功热情，通用技术集团团委把青年文明号创建工作作为团组织服务企业中心工作、提升青年技能水平、争创一流工作业绩的有效形式，高度重视、精心组织、创新载体、打造品牌，用青年文明号这一旗帜引导凝聚青年在企业建设中发挥积极作用。通过号召基层团组织充分发挥“号、手、岗、队”等先进青年的示范带动作用，通过成立生产突击型、科研攻关型、安全管理型等青年攻坚小组，开展青年责任岗、青年先锋岗、青年示范岗等岗位争先活动，有效将青年岗位工作与创优创效结合起来，逐步打造出一支支能吃苦、精专业、善攻坚的优秀青年队伍。

“燎原青年创新工作室”紧密围绕集团创建青年文明号的要求，结合施工一线工作实际，确立了“学习型、技术型、奉献型”青年文明号的创建思路，全面增强工作室成员的政治理论和业务水平，不断提高创新能力，把“人人爱创新”当作一种学习理念贯穿于各自的工作岗位，进一步促进企业经济效益的提高，保障企业持续健康发展，有效助推企业青年文明号活动建设。在“燎原青年创新工作室”的有力支撑下，中国新兴集团有限责任公司新兴建筑七公司先后被评为中央企业青年文明号、全国青年文明号。

在此过程中，工作室涌现出一批优秀的青年岗位技术能手，他们立足岗位、勇于创新、积极创效、敢于担当，以优异的成绩发挥了青年骨干人才的示范带头作用。其中，工作室创建人曹良卿自2014年大学毕业后，就一心扑在施工一线，先后担任项目技术员、技术主任、项目经理等职位，短短几年时间迅速成长为企业技术中坚力量。在工作中他勤奋好学，善于钻研业务，获得授权实用新型专利18项，在重要刊物上发表论文5篇，多次被评为企业“技术专业标兵”“青年岗位能手”。

“燎原青年创新工作室”始终把精益求精理念贯穿技术创新工作全过程，紧贴生产经营实际，通过开展QC活动进行技术攻关，不断取得新突破。

北京民航营业大厦整体改造工程是北京市政府主抓的长安街沿线标志性建筑改造项目之一，也是首个启动施工的项目。为达到北京市政府提出的外架搭设须满足长安街“庄严、沉稳、厚重、大气、美观”的景观要求，项目部选用钢板网外架防护体系，但在施工过程中发现一次安装合格率较低。工作室立即以问题为导向展开调查，找到症结所在，并制定解决对策。针对网片卷折的问题，工作室对钢板网进行改进设计，更改了钢板网组件固定连接方式，降低了卷折、移位出现频率，提高了安装合格率；针对连接件设计不合理的问题，工作室设计了一种更加牢固、可进行微调的连接件，即锁扣式可调节钢板网外架连接件，从而解决了上下相邻钢板网之间、钢板网与脚手架之间连接固定不合理的问题；针对工序安排混乱的问题，工作室提出改进工艺流程和作业顺序的措施，进一步优化施工作业流程，降低了成品破损率，提高了安装合格率。

此外，工作室还成功解决了钢板网外架防护体系相邻钢板网之间存在缝隙、相邻钢板网底部不顺直导致整个钢板网外立面不平整等施工质量问题，不仅提高了安装效率，增加了周转重复使用次数，减免了不必要的返工费用和维修费用，还提高了安全防护性能，提升了工程整体形象和安全文明施工标准化水平。正是通过这一系列举措，该工程获得业主的好评和北京市政府各部门的高度赞扬，北京市政府各部门和其他建筑企业多次到项目观摩钢板网外架，大大提升了企业的知名度和市场竞争力。

类似的情况还有很多。2020年，在建造北京航天城学校工程过程中，工作室成立QC攻关组，针对工程外立面陶土砖安装不平整的施工技术问题，以《提高钢筋穿孔陶土砖饰面墙一次安装合格率》为课题展开研究，通过采用水平穿孔角鋼与竖向钢筋形成网状结构紧固连接、层间竖向砖模块化加工、单元式拼装施工工艺，解决了新技术应用中遇到的困难，同时加快了饰面砖外墙的施工进度，节约了工期和成本，降低了安全风险。

凭着勇于创新的工作热情和务实笃行的工作作风，“燎原青年创新工作室”收获了许多荣誉。工作室的QC成果以其科学性、严谨性、实用性、经济性，连续获得全国一等奖7项，先后获得北京市工程建设优秀质量管理小组活动小组第一名、中施企协全国优秀质量管理小组第一名、最佳发布奖、首届中央企业QC成果发表赛一等奖。2019年，燎原QC小组获得通用技术集团授予的高质量发展奖，2020年，在首届工程建设行业QC竞赛活动决赛中以第一名的成绩获得特等奖。此外，燎原QC小组还连续三年被中国质量协会、中华全国总工会、中华全国妇女联合会、中国科学技术协会联合授予“全国优秀质量管理小组”荣誉称号。

工作室自成立以来，在开展技术创新活动、技术攻关、培训技术工人等方面也成绩斐然，获得企业级工法11项、省部级工法2项，发明专利1项，发表论文10篇，参编专著1篇，科技成果鉴定通过5项，其中2项达到国际先进水平，3项达到国内领先水平。

“燎原青年创新工作室”矢志不渝走青年创新之路，大力弘扬创新精神和工匠精神，以现场为中心，以问题为导向，深入开展技术攻关与创新活动，取得的一系列成绩充分展现了中央企业优秀质量管理小组风采，提升了企业品牌影响力，为企业高质量发展注入了新活力。

随着科技兴企发展战略的实施，“燎原青年创新工作室”的创新道路越来越开阔。谈及未来发展，工作室成员的心中已经描绘出一幅盛大的蓝图：“我们是一支高素质、年轻化的团队，年轻就要拼搏，就要敢于担当，乐于奉献。对标一流企业，建设一流技术团队，我们始终在路上！”

作为企业技术团队，依托项目开展科技创新注定充满挑战。面对新形势，工作室树立了新的工作目标：以基础疏干井降水施工技术、脚手架外立面硬质防护施工技术、预应力框架结构数层浇筑顺向张拉施工技术、陶土清水砖钢筋穿孔组合式幕墙施工技术等为研究目标，在拓宽技术创新的道路上继续昂首向前。

当今，世界新一轮科技革命和产业革命正在酝酿之中。站在新的节点上，通用技术集团将继续推动创新型、枢纽型、平台型组织建设，让创新智慧充分释放、让创新力量充分涌流，团结带领集团广大青年员工深入开展创新争先活动，勇担重任、勇攀高峰，为实现科技兴企、科技强国的宏伟目标贡献青春力量！

（执笔人：党艺媛）