林业营林方法与病虫害预防管理措施分析

薛美丽，高敬红，王 娟

（山东省济宁市任城区自然资源局 山东，济宁 272000）

1 加强林业营林工作的意义

1.1 保护自然生态平衡

伴随着经济高速发展，有些地区的环境破坏问题，越来越严峻，已经开始干扰人们的生活。这其中，水土流失就是一个非常典型的环境问题。合理规划林业营林工作，可以在适当的区域内安排绿植，进行防风固沙，解决一些地区的水土流失问题、土地沙漠化问题，改善当地的生态平衡。除此之外，随着各个产业发展速度加快，在制造、加工过程中，可能会释放出一些不健康的物质，或者，含量严重超标的物质，影响空气质量。通过林业营林工作规划，可以协调绿植面积、绿植比例，充分发挥林区的净化作用，使当地的空气质量好起来，减轻人们对空气质量的担忧，带给人们更舒适的生活体验。以上问题，说明林业营林工作与自然生态平衡之间，存在紧密联系。

1.2 合理开发林业资源

加强林业营林工作，强调在科学、环保的前提下，进行林业资源开发。这是一种可持续性思维，既有利于资源保护，也有利于林业发展。具体表现在：一方面，协调平衡关系。在林业营林工作中，非常重视保护资源与开发资源之间的平衡关系，主张以合理的开发方案，管控林业资源开发面积、开发进度，确保林业资源内部的循环，不会对林业资源造成破坏；另一方面，主张多样化开发。部署林业营林具体工作时，强调开发的多样性。也就是说，不主张把所有的林业资源，全部加工成生活用品、社会基础设施，而是根据林业资源的特点，选择合适的开发路径，使林业资源本身的优势，突显出来。

1.3 打造健康生活环境

从生活视角来分析，林业营林部门有自己的目标和规划，致力于通过科学的营林措施，改善当地的空气质量、水土质量，让人们呼吸到的空气，感受到的环境，都更加健康。人们的生活环境越健康，不良情绪和内部矛盾，就会越来越少，有利于实现和谐社会愿景。与此同时，整个社会的医疗体系、心理健康教育体系，所承担的压力，也会减小。这体现了林业营林工作对社会生活的深层次影响。而且，在林业营林总体规划之中，涉及如何开发、如何利用。在生活用品方面的开发，如：吃、穿、住、行等，直接关系到人们的生活方式。在社会基础设施方面的开发，比如说，公园、桌椅、建筑等，则关系到人们的生活体验、艺术体验，以及人们精神层面的追求。由此可见，林业营林部门的工作目标，与人们的生活愿望，具有一致性，都是为了打造健康生活环境。

2 林业营林方法分析

2.1 播种造林方法

播种造林是林业营林方法中，比较常见的一种。播种造林指的是在适当区域内，直接播种所需木材。这种方法，直接、简单，易于实施。而且，基于直接性特点，整个过程中消耗的物资、人力成本等，均可以准确地预估。目前，播种造林的形式主要有：穴播、撒播、条播等，每一种形式都很便捷，成本也相对低廉。例如，在我国大兴安岭生态安全保障区，采取播种造林方法。首先，对其地貌地形进行勘查，对植被情况进行分析，如兴安落叶松在该地区播种占据明显优势，樟子松、山杨等可以形成部分植被群落。选择这些植被播种，采用取穴状整地的方式，人工撒播或直播器进行播种，时间一般选择在春季播种，上半年的5月至6月，或者下半年秋季9月至10月播种。对于不同的同坡向、不同坡位、不同坡度、不同季节,各林业局对每项因子、不同立地条件随机选设调查样地，保证播种造林的有效性。

2.2 植苗造林方法

植苗造林也是一种比较常见的营林方法，指的是将树苗移植到所需区域，让树苗继续生长。这一类树苗，通常具备完整的根系，存活概率比较大。移植成功之后，树苗可以在新的区域，继续发挥作用。相比播种造林，植苗造林的效率更高一些，不必等待种子长成树苗，而是直接让树苗长成大树。这是植苗造林的显著优势。不过，植苗造林也有一些需要注意的问题：（1）注意运输环节。开展植苗造林工作时，对运输环节的要求比较高，强调对树苗的保护，不能因为运输问题，破坏树苗的生命力。（2）注意选品环节。植苗造林的核心是移植，从一个区域移植到另一个区域，这对树苗的生命力来说，是一项考验，相关部门应尽量选择生命力比较旺盛的树苗，保证植苗造林的成功率。基于运输要求、选品要求，“植苗造林”的成本会更高一些。

2.3 分殖造林方法

在林业营林工作中，也会用到分殖造林方法。分殖造林方案的实施，分为不同环节：首先，分析环节。工作人员需要对树木地下茎进行详细分析，获取树木母本信息。然后，实验环节。工作人员需要开展多次试验，全方面了解树木所需的最佳生长环境。最后，造林环节。基于各个环节搜集而来的信息，工作人员再将树木移植到适合的区域，进行造林工作。开展分殖造林具体工作时，对树木母本的健康程度，有较高要求，如果树木母本的健康程度不达标，很难适应新的生长区域。近年来，随着分殖造林相关技术不断进步，可适用的范围也在不断扩大。但总体来说，播种造林与植苗造林的应用较为普遍，而分殖造林仍然存在一定推广难度。

3 林业营林工作现状

3.1 技术体系落后

林业营林工作中暴露出来的落后性，通常与技术有一定关系。目前，有些林业营林部门并不注重引进新技术，坚持以传统的技术体系，开展新时期的营林工作。传统技术体系虽然有自己的优势，但新技术会有更多突破，可以改变营林效率和营林流程，值得去尝试。如何引入一些合适的新技术，这是林业营林工作接下来需要努力的方向。

3.2 工作理念落后

现阶段，有些地区的林业营林工作，在认知理念上并没有太大进步。具体表现在：一方面，被动工作的理念。有些林业营林部门比较被动，如果上级领导没要求、没安排，整个部门就会很松懈，各项工作都会很拖沓。这说明，该部门工作人员还意识不到自己的工作职责、工作价值，每天带着被动工作的理念，消极应付各项工作；另一方面，模式化工作的理念。当前，有些林业营林部门人员众多，但人与人之间很少交流、很少协作，各自都处于模式化工作状态，并不寻求工作上的突破、创新。新时期的林业营林工作有新的要求，更需要工作人员的创新精神。如果工作人员继续怀着按部就班的保守理念，可能会跟不上林业营林事业的发展步伐。

3.3 缺乏相关支持

部署林业营林部门具体工作方案时，有些地区整体规划不够细致，没有提供必要的支持。从资金的角度来分析，有些地区资金支持不足，林业营林部门没有充足的可调配资金，各项工作举步维艰、很难执行到位，比如说，难以定期采购营林基础设施，难以组织林业营林活动，难以引进营林新技术，难以落实培训学习工作……可以说，资金储备情况，直接关系到林业营林工作的最终质量。从人员的角度来分析，有些地区的林业营林部门，配备的工作人员比较少，尤其是执行层面的工作人员，数量严重不足。在这种情况下，一个工作人员往往需要同时兼顾多项工作，身心疲惫，对工作的专注程度比较差。而且，营林工作人员的流动性也特别大，很多政策执行到一半，便无法继续执行下去，缺乏一支稳定的工作团队。

4 病虫害预防管理的主要措施

4.1 加强森林检疫工作

进行病虫害预防管理工作时，检疫是非常重要的环节。首先，科学配置检疫站。关于森林病虫害检疫站的人员配置，要保证充足的人员数量，以及人员的专业性，合理安排各个人员的工作内容，既做到专人专岗，又确保相互协作，让整个检疫站内部和谐、统一，具有较高的凝聚力。其次，关注细节性工作。检疫站每天的工作内容，要有条理，要细致化。

4.2 更新病虫害防治技术

为了提升森林病虫害预防管理水平，应加强技术引进和推广工作。举例来说，打孔注药技术是一项防治森林病虫害的新技术，相比传统技术，该技术具有诸多优势：（1）操作简便。工作人员可以直接将药物注入树干，通过树木自然生长，将药物传送到树体各个位置。（2）效果显著。打孔注药比较集中，药物不容易飘散、漏滴，可以被树木充分吸收。（3）保护环境。在打孔注药过程中，药物直接进入树木，不容易对周边环境造成污染。（4）适用范围广。无论在什么天气，都可以正常开展打孔注药工作，该技术适用于多种场合。（5）控制成本。通过打孔注药，可以同时预防多种病虫害，有效控制森林病虫害预防管理成本。作为新时期的林业工作人员，应深入钻研打孔注药技术，并关注相关新技术，不断优化工作内容。

4.3 制定病虫害预防管理机制

森林病虫害预防管理工作的部署，要有一个整体规划，要制定相关制度。一方面，制定病虫害预防制度。从预防的角度来分析，林区要在重大病虫害到来之前，提前规划好各项工作。比如说，林区可以建立森林病虫害预防制度，细化每天的预防工作，包括：检查（树木健康、林区卫生）、记录（树木信息、出入信息、人员信息）、物资采购（检疫物资、消毒物资）、反馈（预防情况、管理情况）等；另一方面，制定病虫害应对制度。作为林区工作人员，除了抓好预防工作，还要具备较强的应对处理能力。比如说，林区可以制定森林病虫害应对制度，指出应对流程、方法，以及具体的负责人员。

5 病虫害预防管理的保障机制

5.1 建立监督与考核体系

针对森林病虫害预防管理工作，相关部门可以加强监督体系、考核体系。在监督体系上，管理人员可以定期检查森林病虫害预防管理的具体情况，指出其中存在的隐患，并根据这些隐患，探讨下一阶段的优化方案。在这个过程中，如果病虫害预防管理人员需要一些客观支持，监督人员应主动配合。在考核体系上，负责森林病虫害预防管理的工作人员，应定期接受统一考核，包含：专业知识考核、技术实操考核、素质表现考核等。这是补充新知识的方式，也是提高工作人员警惕意识的方式，有利于保持森林病虫害预防管理工作的先进性和有效性。

5.2 组织培训学习活动

森林病虫害预防管理工作的有效开展，需要保持内部活力。组织有意义的培训学习活动，是保持工作活力的一种重要方式。具体来说：一方面，开展新技术培训学习活动。围绕森林病虫害预防管理新技术，林区可以定期组织新技术培训，如：认识森林病虫害预防管理新技术培训、实操森林病虫害预防管理新技术培训、森林病虫害预防管理新技术小组竞赛培训等，让新技术不再陌生，可以逐渐融入到病虫害日常预防工作，改变森林病虫害预防管理的效率和质量；另一方面，开展职业素质培训学习活动。林区可以从工作人员日常工作中，搜集典型案例，开展职业素质培训，例如：从不迟到的人-职业素质培训、在细节上发光的人-职业素质培训、心中有热爱的人-职业素质培训等，表扬森林病虫害预防管理部门内的先进事迹、先进人物。

5.3 优化各项客观条件

为了更好地落实森林病虫害预防管理各项工作，需要优化一些客观条件。举例来说，林区应合理设置森林病虫害预防管理经费，为各项工作的开展，提供经费支持。该经费一部分用于物资采购，包含：预防类药物、预防类设备等，一部分用于应急处理，例如：协调人员、协调物资等，还有一部分则用于人员激励，涉及：优秀个人奖金、优秀团队奖金等。这样一来，在物资采购环节、应急处理环节、人员激励环节等，都有一批可灵活调配的经费，各项工作不再受到限制。

6 结语

综上所述，进入新时期，我国林业营林方法与病虫害预防管理措施，均需要在原有的基础上，不断升级，以适应新环境、新发展阶段。具体来说，关于病虫害预防管理措施，要认真部署：（1）加强森林检疫工作；（2）更新病虫害防治技术；（3）制定病虫害预防管理机制。除此之外，为了保障病虫害预防管理效果，相关部门还应注意：建立监督与考核体系、组织培训学习活动、优化各项客观条件。这些保障措施，相当于一股强大的支持力量，病虫害预防管理工作可以更顺利地向前推进，不断取得新的成绩。