贵州召开省长质量奖申报暨首席质量官培训会

黄星星 蒲锐 金鑫

为进一步落实企业主体质量责任，引导和激励全省各行各业加强质量管理，追求卓越绩效，提高省长质量奖的申报质量和效率。近日，贵州省市场监管局联合省标准化院组织召开第四届贵州省省长质量奖申报暨首席质量官（质量负责人）培训视频会议，全省共计308家单位参加培訓。

培训会上，来自北京和深圳的两位资深质量奖评审专家详细解读了《贵州省省长质量奖管理办法》《卓越绩效评价准则》《卓越绩效评价准则实施指南》，介绍了第四届贵州省省长质量奖申报准备、自评报告编制、推进实施首席质量官制度等规范要求，结合实例进行了生动解析，并对申报评选存在的问题进行释疑解答。

会议明确，省长质量奖的评价是手段，培育才是目的，第四届省长质量奖的评选要严格按照“科学、公开、公平、公正”的原则有序推进，推动省长质量奖工作重在培育，要在“创”字上下功夫，申报单位要通过申报，导入卓越绩效管理模式，对企业质量管理进行一次全面的体检，修炼好内功，不断提升产品和服务质量。

会议要求，各申报企业要对标对表、精准发力。一是企业要对照申报表指标查漏补缺，充分提炼自身特色管理方法，充分收集整理体现自身实力的证明材料，与市场监管部门和行业主管部门加强沟通交流，做好资料准备工作。二是企业要围绕组织效益、关键质量指标、创新发展和管理运营能力等内容对标国际先进、国内一流企业和主要竞争对手，实施质量诊断并对标管理，查找存在的短板和差距，强化企业优势，补齐发展短板，不断增强可持续发展能力和水平。

通过省长质量奖的申报评选，将树立一批质量奖标杆企业，形成一批竞争力强、品牌价值高的企业和品牌，总结推广一批先进质量管理经验和方法，带动一批企业质量协同提升和可持续发展，引导一批企业建立首席质量官（质量负责人）制度，助推贵州经济社会高质量发展。