雪压青松挺且直

廖肇银 周新华 陈东东

2022年3月16日下午，在新余市新钢中学第一会议室，校党委召集各党支部书记、党务干部、青年党员教师和入党积极分子代表齐聚一堂，隆重举行新钢中学“青松”工作室启动仪式。

在启动仪式上，宣读了《新钢中学“青松”工作室工作方案》，提出工作室的目标和具体实施方案，校党委书记余俊辉为工作室成员颁发了聘书。在启动仪式之后，与会成員畅所欲言，积极为工作室工作出谋划策，标志着学校“党建+青松”品牌创建活动已成为新余市中小学校“党建+”品牌创建工作的特色亮点。

党组织引领勇担当

新钢中学建校于1968年，位于抱石故里新余市城西，袁水河畔。记者走进校园，一尊巨大的汉白玉孔子雕塑矗立在眼前，国旗在空中高高飘扬。拾级而上，能听到汉白玉水幕哗哗的流水声，与校园内琅琅的读书声交相辉映。高大雄伟的图书馆和科技楼分立两侧。往里走，是“希望”雕塑，1983年由学校一名美术教师设计而成，寄语美好的未来。在“希望”雕塑后面，是一棵大雪松，树干挺拔，枝繁叶茂，在校园里格外引人注目。

学校创建时隶属新钢公司，因企业效益问题影响学校发展，导致从20世纪90年代起，优秀教师和优质生源逐年流失，学校在巨大的生存和发展压力中徘徊。

如何深挖潜力培养好师资队伍？如何留住优质生源？如何让更多的孩子圆大学梦、让老百姓在教育层面有更多的获得感和幸福感？校党委一班人夜不能寐。

校党委认为，必须先让党委班子强起来，有了强的班子，才有强的凝聚力、向心力和战斗力;必须落实全面从严治党政治责任，勤吸“理论之氧”，常补“精神之钙”，传承好马克思主义理论基因和中国共产党人的红色基因、中华优秀传统文化基因;只有当好学校的“火车头”、发展的“领头羊”，学校才有“顶梁柱”，群众才有“主心骨”。

党委书记余俊辉长期深入教学一线，身先示范，带头上课。58岁的他，2022年还担任了高三年级两个班的化学课教学任务。“余书记看起来很严肃，与学生却十分亲近。他在课堂上常与学生约定，只要化学成绩达到他定的目标，他就请学生吃饭。一学期下来，他的饭卡费用总是不够用，学生成绩却提高了不少。书记都这么拼，我们没有理由不拼。”化学教师李冰彬说。

“如果学生是鱼，我希望给予他们一片海，让学生畅游其中，欢乐无比。”这是校党委委员、副校长易慧萍的座右铭。从教29年来，易慧萍在教育这个百花园里忘我耕耘，长期担任高中英语教学任务，是新钢中学教学工作当之无愧的领头雁。2013年，易慧萍被评为江西省学科带头人，带动了一大批英语教师致力于教育教学的改革实践。2020年、2021年，她先后被评为新余市教育系统优秀干部、优秀管理先进个人。

党委副书记、校长胡爱根虽然没有担任学科教学任务，但承揽了全校的日常事务管理工作。党委委员、副校长钟祎和冯亚珍都下沉到年级，担任年级第一负责人，并担任科任教师，用出色的成绩作示范、勇争先，让全体教职工信服。党委委员、副校长肖勇，主管教科研和办公室工作，他依然坚持编辑《每周时评》，帮助学生打开视野，提高写作水平。

“学校工作，得益于党委班子的精诚团结，大家分工合作、民主决策、规矩做事、公心待人、廉洁自律，凝心聚力勇担当，砥砺奋进勤作为。”余俊辉说。

团结出战斗力，团结出效益。在校党委引领下，学校教育教学质量连续8年稳步攀升，赢得了老百姓的好口碑。

党建助力教师茁壮成长

教师兴则教育兴，教师发展则学校发展。近年来，随着一批老教师的逐渐退休，学校青年教师占比越来越大。如何深挖潜力，培养青年教师，成为校党委工作的当务之急。

受到校内那棵大雪松的启发，校党委大力支持青年党员教师提出的“党建+青松”品牌创建工作思路。他们认为，“青松”即青年教师，弘扬“大雪压青松，青松挺且直”那种迎难而上、不惧挑战的青松精神，既是引领青年教师加速成长的有效途径，又是破解党建工作与教育教学“两张皮”难题的有效办法。

校党委高位谋划，专门为“党建+青松”品牌创建工作建章立制，成立“青松”工作室，组织10名积极进步、乐于分享的年轻干部和各党支部书记担任“青松”工作室的领导小组成员，吸纳20多名年轻优秀党员教师为骨干成员，围绕学校发展、班级管理、教师专业成长、学生成才等话题，常态化开展经验交流、信息共享、思想碰撞的沙龙活动，成为学校青年教师自我进步、思想提升的成长高地。

“转眼间，我工作已五年了，看到工作室活动红红火火地开展，一名名青年教师茁壮成长，我既高兴又深感压力。只有自我加速成长，才能让更多的学生向阳生长。”工作室骨干成员、初中第三支部党员教师敖梦以说。

为了助力青年教师加速成长，校党委健全、完善“双培养”机制，提高发展党员质量，优化党员结构，把符合党员条件的优秀中青年骨干教师吸收入党;注重发挥党员教师先锋模范作用，把党员培养成教学一线优秀教师和骨干教师。在校党委领导下，“师徒结对”青蓝工程、教学开放月和青年骨干教师优质课大赛、示范课、汇报课展示等活动，如雨后春笋般开展起来，年轻教师向师傅学本领、学思想、学为人，掀起了青年教师迅速“站住讲台”、尽快“站稳讲台”和6年之内“站好讲台”、成为教学骨干的热潮，一批年富力强的中青年党员教师竞聘上岗各学科教研组长、备课组长，一批优秀青年教师积极向党组织靠拢。

青年党员教师钟燕青在“青松”工作室引领下，代表学校参加市、省青年教师优质课大赛，一路过关斩将，获得了2021年江西省基础教育课例比赛高中语文组第一名的成绩，又竞聘成为学校语文教研组组长、教师发展中心主任、高中第三党支部书记。青年党员教师杨伟获全省教育资源微课评比一等奖，青年党员教师余卫银在全国基础教育优秀教学课例评比活动获中学信息技术一等奖（全省第一名）。

近年来，学校青年党员教师获市级以上荣誉、各项竞赛一等奖以上奖项累计达60余人次，一支朝气蓬勃的青年教师队伍在新钢中学茁壮成长。

党建带团建促队建

围绕落实立德树人根本任务，校党委通过党建带团建，实施“扣好人生第一粒扣子”育人工程，把学生思想政治工作贯穿教育管理全过程，努力培养能够担当民族复兴大任的时代新人。

校党委组织师生赴井冈山开展“传承红色基因，弘扬井冈精神”为主题的爱国主义教育研学活动，组织团员学生举行“丈量青春，磨砺意志”为主题的团日活动，举办“我们的信仰”等系列主题教育活动，共上一堂“大思政课”，让青少年学生在政治上、思想上与党中央保持一致，坚定不移听党话、跟党走。

校团委以社会主义核心价值观为学生理想教育主线，开展多主题的书画展、读书节、黑板报评比、演讲比赛等活动，提高学生的思想素质;以“爱心”教育为主线，对后进生、单亲家庭子女进行专项帮扶;组织开展系列关爱活动，向社会、企业倡导“钢中爱心基金”“关爱女童春蕾计划”“爱心助残”等捐款捐赠，助力贫困学子圆学习梦;开展文明志愿服务活动，践行“小手牵大手，共创文明城”，通过交通劝导、社区文明实践等，塑造学生的“青松”品格。

在校党委领导下，“五育并举”让学校的素质教育结下累累硕果，2021年学校女子足球队获江西省中学生校园足球十一人制锦标赛高中女子组冠军，一大批学生被体艺类高校录取。

党徽闪耀亮校园

校黨委设有7个党支部，并对各党支部进行量化评估考核。各党支部比贡献、比质量、比业绩，工作亮点纷呈，一项强过一项，一个强过一个，一年好于一年，形成了比学赶超的良好氛围。

在学校图书馆一楼大厅，记者看到一面高七八米的墙，上面展示全校党员教师的照片和诺言。

诺言无声，践诺在行。党员教师人人立足本职工作，党徽在岗位上闪耀光芒。廖威是学校高三年级的党员教师，既是年级管理人员、班主任，又是3个班的地理课教师，每天早上7点不到就在教室等候早读的学生，晚上查寝后回到家都快凌晨了。今年3月，为了不耽误教学进度，在妻子生产期间，他硬是放弃了一个月的陪产假;在父亲遭遇车祸后，每日往返于医院、学校，也没请一天假、耽误一节课。“你们很需要我，学生到了高考冲刺的关键时刻更需要我，他们的课不能落下。”他对家人这样说。

2001年到学校工作的徐志峰，一直从事英语教学和班主任工作，曾多次获得市优秀少先队辅导员、家庭教育工作先进个人、教育教学工作表现突出个人等荣誉称号，但在这些荣誉背后，他克服了家庭的千般困难，始终把学生放在第一位。有一次，班上一名男生，父母因病到外地治疗，家中无人照顾他，徐志峰得知后，一方面带头捐款，一方面像对待自己孩子一样，在生活上给予细心照顾，经常帮他买点心，还经常和他谈心，让他感到父母就在身边。

在采访中，听到像廖威、徐志峰那样的党员教师还有很多很多，故事一个比一个动听、感人。他们默默坚守岗位，奉献青春年华，在平凡的岗位上展现党性光辉。

走过50多年奋斗历程的新钢中学，“党建+青松”品牌创建赋予了学校发展的新动能，党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，师生的精神面貌焕然一新，教育教学质量连续稳步提升，成了老百姓心里“家门口的好学校”。