深化党建带团建工作机制提升新时代国企共青团工作质量

王若依

党的二十大明确了新时代新征程中国共产党团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标的使命任务，描绘了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的战略目标、重大原则、战略部署和一系列举措，为国有企业青年一代建功立业提供了更广阔的舞台，为青年成长成才提供了宝贵机遇和根本保障。

国有企业共青团作为党领导的国有企业先进青年的群团组织，必须要为企业改革发展和党的事业凝聚最广泛的青年力量，为党做好新时代的国有企业青年工作，把国有企业青年打造成为一支做强做优做大国有资本和国有企业的生力军、突击队。以学习贯彻党的二十大精神为新起点，国有企业共青团必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在全面从严治党大背景下，依托党建带团建工作格局，扎实推进全面从严治团各项工作，提升国有企业团青工作质量，大力培养党在国有企业领域的社会主义建设者和接班人。

进入新时代，国企共青团工作要求更高

国有企业提升团青工作质量是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”的应有之义。党的十八大以来，习近平总书记围绕青年工作发表了一系列重要讲话，这些关于青年和共青团工作的重要论述，为国有企业做好青年和共青团工作提供了根本遵循。国有企业共青团深刻领悟“两个确立”决定性意义、做到“两个维护”，就要在各项工作中自觉同习近平总书记重要论述精神对标对表，同党中央决策部署对标对表，真正把“两个确立”、“两个维护”贯穿共青团工作之中，切实增强为党履职尽责和担当作为的责任感、使命感，不断提升国有企业团青工作质量，团结引领广大团员青年为实现中华民族伟大复兴贡献青春力量。

国有企业共青团和青年工作长期以来形成了优良传统，在新时代更应发扬光大，再立新功。国有企业共青团要引导广大青年继承“永久奋斗”的光荣传统、发扬“越是艰险越向前”的斗争精神，将青春的骨血自觉融入人民群众团结奋斗的历史洪流，为全面建设社会主义现代化国家贡献青春力量。

国有企业共青团工作面临新形势，需要主动适应企业发展的新规律、新任务。一方面，国有企业深化改革要求国有企业加快建设具有全球竞争力的世界一流企业，在创新型国家建设、“一带一路”建设、制造强国建设、民生改善等国家重大战略中发挥关键作用，在提供公共服务、发展重要前瞻性战略性产业、保护生态环境、支持科技进步、保障国家安全等关键领域以及公益性行业中凸显担当。相应的，国有企业共青团必须及时对围绕中心、服务大局的工作设计作出深刻调整，团结带领广大国有企业青年把生力军和突击队作用有效延伸到更广泛的各个领域。

另一方面，新时代青年群体呈现出的新特点，要求国企共青团干部进一步增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，进一步增强奋斗精神，带领广大团员青年把奋斗精神融入企业改革发展和党的事业中。

在党建带团建视野下，准确把握国有企业共青团工作定位

在党建带团建视野下，国有企业共青团必须自觉向全面从严治党高标准看齐，把握政治性、先进性、群众性要求，准确把握国有企业共青团工作的定位，才能有的放矢、聚焦主责主业，做好本职工作。

国有企业共青团组织是党领导下的政治组织。在新时代，国有企业共青团的全部工作和建设都要从这一政治属性出发和展开，要从政治高度谋划推动青年工作，认真履行政治职责，加大政治动员、政治引领、政治教育工作力度，更好地承担起引导青年听党话、跟党走的政治任务。

国有企业共青团的根本任务是为党培养中国特色社会主义事业建设者和接班人。国有企业共青团必须牢牢把握为党培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的根本任务，始终坚持把政治引领摆在一切工作的首要位置，要永远站在理想信念的高地上，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，用党的光辉旗帜指引青年，用党的优良作风塑造青年，在广大青年中最大限度地统一思想、凝聚力量、激发动力，把当代青年的历史责任感和奋斗精神激发出来，把青年中蕴藏的巨大创新潜能和创造活力激发出来，用青春建功新时代、同心共筑中国梦的实际行动向世界证明中国共产党为什么能、中国特色社会主义為什么好、马克思主义为什么行。

国有企业共青团组织的职责是为党在国有企业做好青年群众工作。做好国有企业青年工作，要充分发挥共青团联系青年群众的桥梁和纽带作用，把青年群众最广泛最紧密地团结在党的周围，凝聚广大青年共同致力于做强做优做大国有企业、夯实党执政的重要物质基础和政治基础，是国有企业共青团的重大政治责任。

国有企业共青团组织要牢牢把握青年工作的时代主题和国企命题。经过多年改革发展，国有企业已经进入与世界一流企业同台竞技、竞速发展的关键时期，这为国有企业青年提供了展示才华的更大舞台、发展进步的更大空间。国有企业共青团要引导、带领广大团员青年勇做新时代的弄潮儿，自觉听从党和人民召唤，做到胸怀“国之大者”，担当使命任务，到新时代新天地中施展抱负、建功立业，争当伟大理想的追梦人，争做伟大事业的生力军。

加强党对共青团和青年工作全面领导，提升国有企业共青团工作质量

共青团工作是国有企业党的建设的一部分，应当把新时代国有企业党的建设新要求全面贯彻落实到团的建设中去，把党的建设的成功经验做法带到共青团和青年工作中去，以党建带团建为抓手，带好思想政治建设、基层组织建设、团干部队伍建设、团青作用发挥，健全工作机制，凝聚更多青年力量。

强化党组织对国有企业共青团的政治引领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，筑牢国有企业共青团跟党走的政治底色。党的二十大提出“坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”。国有企业党组织要强化对国有企业共青团的政治引领，引导国有企业青年传承国企光荣传统。

把党组织的基层组织建设经验变成团组织建设规范，建设有形有力的国有企业共青团组织。习近平总书记强调，共青团要解决好扩大有效覆盖的问题，指出“青年在哪里，团的组织就要建在哪里；青年有什么需求，团组织就要开展有针对性的工作”，国有企业应当把团的建设纳入党建总体规划，做到党团建设同步谋划、党团组织同步设置、党团力量同步配备、党团工作同步开展，要探索符合国有企业生产经营特点的组织设置新模式，还要推动党团阵地共享，加强党团资源联动，合理设置团组织工作机构、落实工作经费保障。

把建设堪当民族复兴重任的高素质专业化国有企业青年干部队伍纳入党组织的干部队伍建设体系。“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，是国企党员领导干部的标准。国有企业党组织要把建设高素质专业化国有企业青年干部队伍纳入整体干部队伍建设体系，加强实践锻炼、专业训练，加强年轻干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。

党组织指导带动国有企业团员青年岗位建功，帮助青年成长成才。国有企业党组织要引导团员青年向党员，特别是党员中的先锋模范学习，通过推优入党源源不断为党组织输送新鲜血液。

以国有企业党建工作责任制为抓手，落实共青团工作领导责任。领导和支持共青团工作，是国有企业党组织的一项重要责任。国有企业党组织要明确共青团工作各方面责任。考核是责任落实的“指挥棒”，要将团青工作责任在党建责任制常态考核中予以明确，占有一定比重，推动形成国有企业共青团工作以考促评、以考促改、以考促建的良好局面。

国有企业要进一步加强党建带团建工作，各级党组织和团组织要团结带领广大青年时刻牢记初心使命，时刻践行党的宗旨，时刻履行党的职责，在新时代新征程中勇立潮头、开拓创新、奋发有为、堪当大任，为做强做优做大国有企业迈向世界一流贡献青春力量。

责任编辑 华南