打造宜居宜业的魅力高新区

芜湖高新区于2006年被批准为省级高新区，2010年升级为国家高新区，区域核心面积6.5平方公里，规划面积35平方公里。党的十八大以来，芜湖高新区积极融入新发展格局，形成了“一个体制、两高融合、四大产业”的发展格局，形成智能网联及新能源汽车、微电子及第三代半导体、大数据及信息技术、节能环保及高端装备制造四大主导产业。

10年来，芜湖高新区突出“高、新”特点，实施创新驱动发展战略，发展动能持续增强，发展活力加速释放。高新区现有国家级科研平台11个，省级研发平台101个，市级重点研发创新平台13个；获批安徽省重大工程、重大专项9个；每万人有效发明专利拥有量增长到155件。不仅如此，芜湖高新区将好的营商环境视作阳光、水和空气一般不可或缺，积极施行链长制，启动承诺制改革，先行推进政务服务O2O模式、试点政务服务一站式办结，开展G60、长三角“一网通办”等，着力创建最优营商环境。

搭建平台 涵养创新创业生态

2021年，芜湖高新区经济总量攀升至533.14亿元，与2012年相比年均增长8.4%；居民人均可支配收入达5.09万元，年均增长9.6%；规模以上工业产值年均增长10.4%；战略性新兴产业企业累计实现产值年均增长14.9%。芜湖高新区综合排名升至全国第36位，先后获批全国第二批大众创业、万众创新示范基地，国家绿色产业示范基地，国家级先进制造业和现代服务业融合发展试点区域等。

为集聚整合要素资源，丰富优化创业平台，芜湖高新区积极打造各类孵化园区建设，大力推进科大讯飞芜湖产业创新中心、中江科技园等载体建设，加速建设安徽顶图“基于5G的智能网联与车路协同科技孵化器”、安徽中梦“紫云英创业园”、安徽资城“资城加速产业园”等项目，一批批优质平台的落户充分涵养“双创”生态。

为推进汽车行业转型升级，2021年，芜湖市成立了新能源和智能网联汽车新兴产业工作推进专班。具体来看，新能源汽车重大新兴产业基地以芜湖高新区为核心。2021年，奇瑞新能源汽车四期基地便落户高新区。2022年3月底，在芜湖高新区2022年第一季度云签约活动上，签约项目共12个，其中，芜湖博康集团汽车零部件产业园项目总投资额为22亿元，并计划在芜湖市建设集团总部。

与此同时，2021年，比亚迪投资200亿元的新能源动力电池及配件项目落户芜湖市下辖的县级市——无为市。高新项目主要建设新能源动力电池长三角制造中心和相关配件生产线。芜湖市经信局汽车装备工业科科长陈赪回忆道：“高新项目创出了‘15天签约、30天开工、半年投产的‘芜湖速度。”

据悉，芜湖高新区现有各类孵化载体30家，国家级孵化载体2家，省级以上孵化载体8家；在孵企业300余家，累计孵化企业近千家，“毕业”企业200余家。高新区落实各类创新创业重点政策，出台《弋江区促进商贸流通和服务贸易产业发展的若干实施意见（2021—2022）》《弋江区（高新区）实施创新驱动发展战略若干政策措施的通知》等，全面深化人才、资金、技术、服务等方面的创新创业资源，“双创”环境进一步优化。

才尽其用 创新创业活力迸发

致力于打造华东最大的鞋类产品垂直领域直播电商基地和总部，高新区的芜湖旷野科技有限公司犹如一匹黑马，获得抖音品牌细分类目排名第一的成绩，从高手林立的电商领域脱颖而出。它通往成功的“密钥”是什么？公司相关负责人“张麻子”（花名）一语道破“玄机”。“电商企业的入境门槛并不高，但对人的要求很高。”发现人才、才尽其用，已成为公司发展的“不二法门”。

毕业于芜湖职业技术学院的孙守燕从2020年进入芜湖旷野科技有限公司实习，经过2年时间，已成长为一名优秀的互联网营销师（直播）。她的成功不仅是直播行业、数字电商领域快速发展的真实写照，也是万千留芜、创芜人才的动人缩影。

借助毗邻高教园区的天然区位优势，芜湖高新区紧抓“两高融合”的时代背景，聚焦7所高校和10万本地高校优秀毕业生的丰富人才资源，坚持外引内育，大力推进人才强区战略，争当全市人才的主载体、主阵地、主战场。

通过主题宣讲、集中培训、举办高层次人才座谈等方式，坚持服务聚贤，激发人才保障原动力；设立人才服务中心，开通线上服务专线，设置线下服务窗口，制作《弋江区人才政策图解》宣传页，编制《市、区人才政策分类索引》《市、区人才政策分类一览表》，提升人才服务效能；联合区境高校成立高校人才工作联盟，常态化推进大学生就业创业“十大行动”；争取市委专项政策支持，加快建设安徽创新中心，奋力打造区域人才高地；持续推进境内院士、博士后工作站、国家级科研平台、省级创新平台建设，充分发挥平台载体对高层次人才的虹吸作用。“双创”人才强磁场进一步集聚。

产才融合 厚植创新创业沃土

人才兴则产业兴，人才强则城市强。聚焦特色优势，着力形成产才融合的良性局面，在芜湖高新区已非新鲜事。生动有趣的讲解，针对不同产品的营销逻辑，电销专员的有效话术……在第七届迪科金服班上，27名来自安徽商贸职业技术学院金融科技学院的在校大学生，正在高新区境内芜湖迪科数金科技有限公司专业培训师的引导下，沉浸式学习金融服务实践课程。

企业相关负责人介绍，自2016年成立二级迪科金服学院并达成“双元育人”校企合作模式至今，迪科数金与安徽商贸职业技术学院，已开班培养300多名学员，重点培养金融领域相关专业性人才。“将学生能力培养与企业员工培养有效结合。”相关负责人补充道，很多学生走出校门后，也顺利转化为金融服务领域优秀的职场新人，从而为产业发展提供了一批批高素质技术技能人才。

围绕“产业链”健全“人才链”，实现人尽其才、产才融合，这是芜湖高新区厚植创新创业沃土的有力举措。围绕不断集聚的各类要素，芜湖高新区以“双创”人才为主轴，大力实施“紫云英人才计划”，落实打造“创业芜优”之城工作，积极兑现一系列产业、就业、人才等相关政策，不断优化创业就业服务环境。同时，围绕高新区智能网联及新能源汽车、微电子及第三代半导体、大数据及信息技术、节能环保及高端装备制造四大主导产业，提质扩量创新平台，丰富优化创业载体，高质量企业培育持续发力，科技型中小企业群体不断壮大。

此外，芜湖高新区通过共建研发平台、联合人才培养、搭建技术转移中心等方式开展深度合作，推动科技成果加速转化和产业落地。目前，高新区已建设16家市级重点研发创新平台，登记转让技术合同达80项，有效发明专利数逾4000件，兌现首批高新区知识产权扶持产业发展政策100条次；建成规上工业企业192家、高新技术企业351家、国家级科研平台11个、省级以上创新平台101家；连续4年入选中国产业园区发展竞争力百强榜。2019年，芜湖高新区双创示范基地荣获国务院督查激励。2021年，芜湖高新区在全国大众创业、万众创新示范基地评估考核中获优秀，位列同类第8。

在经济取得快速发展的同时，芜湖高新区深入践行绿色发展理念，大力推进水清岸绿产业优美丽长江（芜湖）经济带建设，沿江打造十里江湾人民公园，激活长江、青弋江、漳河等水系资源，推动水岸同治、水脉连通，全方位打造宜居宜业宜游的魅力高新区。

（责编：苏寒山）