这里有所共富专“曙”学院

本刊记者/施安南 通讯员/余稼祥

宁波市海曙区成立共富头雁研学院，全面提升基层头雁塑造变革、引领共富的能力，贡献共富红色力量。

“有了‘宁波海曙新时代共富头雁研学院’汇集全国优质师资，帮助我们基层书记武装思想、丰富工具，我们社区保持改革先发优势，锻造过硬队伍、提升治理能级更有信心了。”2021年社区政务居务“统分沉”改革全国优秀案例社区迎凤社区的党委书记蒋玲爱见证着研学院的成立，激动地说道。

蒋玲爱口中的共富头雁研学院是由海曙区委发起，在中国人民大学共同富裕研究院、浙江共产党员杂志集团、宁波开放大学共建指导下正式成立，并组建了由12名“共富导师”组成的智囊团，助力海曙锻造引领共富的“专‘曙’铁军”。作为全省首个面向基层头雁队伍的研学院，共富头雁研学院的成立也标志着海曙区“全域锋领、卓越海曙”新时代党建高地创建计划正式扬帆起航。共同富裕、关键在人。近年来，海曙区紧扣基层头雁这个共富关键，依托“锋领海曙”工程总抓手，建立起“选、育、管、爱”全链条管理机制，全面提升基层头雁塑造变革、引领共富的能力，培育了81890 求助服务中心党支部等6 个全国先进和“省兴村治社名师”等148个省市先进典型，带动4.9万名党员立足岗位争先示范，挺起了共同富裕“坚强脊梁”。

“百村千户专‘曙’共富”行动启动仪式/宁波市海曙区全媒体中心供图

依托共富头雁研学院的支撑，海曙区以头雁队伍为主力，聚焦低收入农户和村集体经济薄弱村这两个共同富裕中的薄弱环节，全面启动了党建统领“百村千户、专‘曙’共富”行动。“针对经济薄弱村，我们统筹资源成立了区级乡村振兴公司——区未来农场有限公司，让46个集体经济薄弱村共同出资入股，力争年底前全区所有行政村经营性收入跃过50万元大关”，说起年内目标，区农业农村局相关负责人信心满满。参与入股签约仪式的横街镇半山村党总支书记、村委会主任林久勇同样激动不已：“原来村里发展受到水源保护地的政策红线限制，难以引入企业和开发项目，村里连开门都要靠财政转移支付。现在加入了区未来农场有限公司，村里不仅通过‘南塘河’品牌打开了农副产品销路，每年还能从公司获得保底收益和分红，村民的钱包鼓了，腰杆子也更挺了！”

除区级层面统一发布行动外，为进一步发挥党员共富“排头兵”作用，海曙区在传承了26年的党员“一人一岗”服务品牌基础上，发布了平战一体化“一人一岗锋领码”，作为全省首个党组织党员平战一体数字化应用场景，重点以数字化手段，重塑平战结合、平战转换下的组织动员体系，党员群众扫码即可报名认领“常态岗”“特长岗”“应急岗”，切实激活共富红色力量。

“激活党建红擎、共绘共富画卷”。据悉，海曙区将全面推进“全域锋领卓越海曙”新时代党建高地创建计划，启动“五红五最”行动，力争到2024年，全面打造形成红色全球门户集群、乡村振兴共富联盟集群等“十大集群”标志性成果，为海曙高质量发展建设共同富裕样板区领航聚力。