程 旭
(大庆油田有限责任公司第一采油厂,黑龙江 大庆 163111)
1959年9月,“松基3井”喜喷工业油流,标志着大庆油田的诞生。1960年初,物质条件极其匮乏,自然环境极为艰苦,大庆油田的开发建设充满了艰难险阻。广大会战职工践行兴油报国初心,为油拼搏、苦干实干,以铁人王进喜为代表的几万石油大军,凭借着“为国争光、为民族争气”的爱国主义精神,“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神,仅用3年多时间就拿下了大油田,建成了年生产能力500万吨的原油生产基地,彻底甩掉了“中国贫油”的帽子,改变了我国石油工业的落后面貌,成为了工业战线的一面旗帜,培育了“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神铁人精神,形成了优良传统和作风。风雨60余载,大庆石油人开拓进取、奋勇争先,累计生产原油24.63亿吨,为国家端稳端好能源“饭碗”作出了巨大贡献。在大庆油田发现60周年之际,习近平总书记发来贺信时强调,大庆油田全体干部职工要不忘初心、牢记使命,大力弘扬大庆精神铁人精神,不断改革创新,推动高质量发展,肩负起当好标杆旗帜、建设百年油田的重大责任。[1]大庆精神铁人精神作为党的伟大精神,在建设百年油田的伟大征程上发挥着极其重要的作用。
大庆精神铁人精神具有独特的文化基因,大庆石油会战时任会战工委书记的余秋里同志曾指出:在中国,除了大庆,没有哪一个企业的诞生和发展,能与中华民族的精神与命运联系得如此紧密。从“宁肯少活20年,拼命也要拿下大油田”的王进喜,到“宁肯把心血熬干,也要保持油田稳产高产”的王启民,再到“宁肯历尽千难万险,也要为祖国献石油”的李新民,他们不畏艰难,勇创一流,充分展现出了我国工人阶级的崇高品质和精神风貌,生动诠释了爱国与创业高度统一的价值追求。大庆精神铁人精神历经岁月沉淀,已经成为我们国家民族精神文化宝库中不可或缺的组成部分,大庆精神铁人精神作为中国共产党人精神谱系第一批发布的伟大精神,必将在新时代伟大征程中得到更大发展,是继续激励中国人民不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。其中,大庆精神铁人精神中所蕴含的爱国主义精神,以及忘我的拼搏精神对激发员工的爱国爱企精神,提升精神素养将起到更大的积极促进作用。
所谓“劣势,在这里是指对大庆精神铁人精神发展的不利因素。”大庆精神铁人精神的发展并非是一帆风顺的,甚至有时伴随着激烈的斗争。在持续10年的“文革”动乱时期,“四人帮”一伙还曾诬蔑大庆是“唯生产力论”的典型,把大庆经验攻击为“修正主义”的东西,将会战传统扭曲为套在工人脖子上的精神枷锁,鼓吹“不搞科研照样出油”的论断,造成了油田生产的混乱。在这种不利的局面下,石油职工本着对工作事业负责的态度,发扬大庆精神铁人精神,坚持开发建设。不少干部白天挨批斗,晚上回去抓生产,为的就是能多打井、多采油。在这一时期,石油职工以过硬的作风和忠诚的品格,努力拼搏、负重前行,使大庆油田以平均每年增产300万吨的速度快速上产。近年来,有关大庆精神铁人精神的不和谐杂音时而出现,有的人认为,大庆精神铁人精神不再是主流精神,已经过时。2009年9月22日,习近平在大庆油田发现50周年庆祝大会上讲话时指出:“大庆精神、铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分,永远是激励中国人民不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富”“希望大庆的干部职工结合新的实际,一如既往、与时俱进地大力弘扬大庆精神、铁人精神”。
中国特色社会主义进入新时代,我国已成为国际事务的积极参与者、建设者和引领者。文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉和提升企业综合竞争力的重要因素。在新时代大庆油田更加重视企业文化建设,大力推进“文化强企”战略,这为继承弘扬大庆精神铁人精神,赢得了难得的历史机遇。如今,大庆正在进行“三个城市”建设和“当好标杆旗帜、建设百年油田”的伟大实践,为大庆精神铁人精神的发展开辟了更为广阔的空间。2021年8月25日,大庆油田古龙凹陷青山口组页岩油勘探取得重大突破,新增石油预测地质储量12.68亿吨。而古龙页岩油勘探开发的每一次突破都是对弘扬大庆精神铁人精神的坚守和传承。“三老四严”“四个一样”等大庆精神铁人精神为石油人积淀了深厚的文化底蕴,让大庆石油人从中汲取力量,不讲条件、不畏困难、协同作战、对标前进,全力推进页岩油勘探,不断提升企业的核心竞争力和国际市场竞争力,为企业进一步转型升级提供了更为广阔的发展空间,形成了独具特色的石油文化。
近几年,油田发展面临重重挑战,能源安全保障责任更重,绿色低碳转型势在必行,长期低成本战略要牢牢坚持,改革创新进入深度攻坚,每一项都是“难啃的硬骨头”。习近平总书记对油气行业作出重要批示指示,要遵循“四个革命、一个合作”能源安全新战略,大力提升国内勘探开发力度。大庆油田以保障国家能源安全为己任,强化政治担当,迎难而上,直面挑战,坚持要“围绕产量目标,全力以赴打好稳油增气攻坚战”。将大力弘扬大庆精神铁人精神作为抓好高质量原油稳产、弘扬严实作风、发展接续力量“三件大事”战略部署的根本保障,破解突出的、亟待解决的矛盾问题,始终用大庆精神铁人精神滋养初心、汲取力量,砥砺奋进高质量发展新征程,切实肩负起弘扬好传统、锤炼好作风的重大使命和责任担当。
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上指出:“我们要继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉,永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大!”[2]大庆精神铁人精神是支撑大庆人勇毅前行的精神力量,更是指引大庆人超越自我、屡创奇迹的“精神密码”,新时代提升思想政治工作,更应重视对大庆精神铁人精神的运用,并以此作为提升思想政治工作的着力点,把大庆精神铁人精神及会战优良传统融入油气生产、经营管理、党的建设、队伍建设、深化改革、提质增效等各方面,从而发挥出大庆精神铁人精神的真正价值。通过加强大庆精神铁人精神的宣传教育,在思想政治建设工作中,不断挖掘身边的典型,引导员工立足岗位,坚定理想信念、传承红色基因,凝聚奋进力量。通过老会战、老员工结合自身经历讲大庆精神铁人精神,让员工们了解老一辈石油人想在前、干在前、冲在前的模范事迹,激励员工从学习中感悟初心使命,真正把学习成果转化为工作的动力和成效。通过组织开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”等主题教育活动,活化文化载体,不断发挥企业思想政治工作的强大引领作用,实现油气生产经营成效和队伍稳定发展。
大庆油田经历了60多年的风风雨雨,大庆精神铁人精神在新时代又获得了新的发展。新时代,弘扬大庆精神铁人精神,要与提高干部队伍的过硬作风相结合,通过借助大庆精神铁人精神强化干部作风建设,将优良作风继承和发扬下去,达到以学促思、以思促行、以行促效、知行合一,不断提高干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,促进干部整体建设水平的提升。同时,发挥各级理论中心组的学习带动作用,积极推动优良作风及大庆精神铁人精神的学习,深刻领会其精神内涵,使中心组学习更好地体现时代性、增强主动性、富于创新性。着力加强干部的自身建设,把“三老四严”“四个一样”等优良作风,作为各级干部践行大庆精神铁人精神的重要衡量标准,贯穿到干部作风的建设中。
基层党组织要做好基层党建工作,就要注重精神建设,为此,在新时代背景下,我们应着力加强基层党支部建设,做到组织有力不动摇、职责清晰不模糊、配强干部不迁就。不断挖掘大庆精神铁人精神的新内涵,履行好“抓方向、抓思路、抓服务、抓自身、抓队伍、抓热点、抓文化、抓群团”等8项工作职责,将党支部功能有效的发挥出来。同时,加强党员教育的监督管理,积极健康的组织生活是激发党员内生动力、保持党支部活力和生机的重要基础。要认真贯彻落实 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格组织生活制度,着重提升党支部的组织力执行力。要根据党员思想工作实际,注重运用“互联网+”“智慧党建”平台,活用“三会一课”的主题和具体方式,做到形式多样开展好党课、主题教育、主题党日等活动,增强党员尊党章、守党规、严党纪、强党性的自觉,使基层支部工作有章可循、统一规范,以高质量党建推动油田高质量发展,将大庆精神铁人精神落到实处。
在党的十九届六中全会上,党中央向全党发出号召:要大力弘扬伟大建党精神,勿忘昨天的苦难辉煌,无愧今天的使命担当,不负明天的伟大梦想。[3]大庆精神铁人精神作为中国共产党精神谱系的重要组成部分,更是激励大庆石油人不畏艰难,勇往直前的宝贵精神财富。因此,我们更要大力弘扬大庆精神铁人精神及会战优良传统,肩负起“当好标杆旗帜、建设百年油田”的历史重任,坚持用大庆精神铁人精神育人铸魂,践行新时代党的组织路线,努力打造忠诚干净担当的干部队伍。将“六个传家宝”等优良传统深植于心,外化于行,切实提高基层干部员工的执行力和创造力。通过加强人才培养,增强队伍的战斗力,努力建设一支具有较强自主创新能力的专业技术骨干队伍、具有高水平操作技能的一线骨干队伍和适应海外业务发展需要的高素质国际化人才队伍,充分展现大庆石油人“爱国、创业、求实、奉献”的精神风貌,使之成为助推大庆油田高质量发展的强大精神动力。
新时代,我们要不辜负习近平总书记的殷切嘱托,传承弘扬大庆精神铁人精神,推动广大党员干部自觉当好大庆精神铁人精神的捍卫者、传承者、践行者,肩负起“当好标杆旗帜、建设百年油田”的重大责任,让红色基因代代传承,精神力量生生不息。