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内部控制属于经济管理的一种手段,目前被广泛地推广和应用,自从企业使用了这种管理手段后,大大提升了财务管理的水平。但是,在具体落实的过程中还是存在不足之处,直接影响到财务管理工作的落实情况,还会对企业的发展产生阻碍。基于此,有必要找出财务管理内控中的漏洞,并加强改进,提前做好风险防范的措施,尽量降低企业在运行中的风险,为企业的良好发展保驾护航。
有效地开展财务管理内控工作很有必要,首先,能够确保资产的安全性。财务管理的核心内容是对各项资金进行管理,一旦资金管理出现了问题,就会影响到企业的稳定发展。要想给企业的发展提供良好的基础保障,就应该要通过内控来有效地对资金进行管理[1]。依照预算计划来把控好各项资金的使用,保证财务管理的合理性、科学性。最为关键的是能够让企业有充足的资金来支持后续的工作,提升资金的使用率,从根源上杜绝浪费。其次,能够及时共享财务信息内容。各个部门都会涉及很多的财务信息,如果不能及时对这些财务进行共享和统一管理,就会出现会计信息的滞后性。采取内部控制的方式,能够有机地将所有部门的财务信息整合在一起,保证财务信息沟通的有效性。第三,管理的水平能够达到比较理想的效果。内部控制的主要目的是为了全方位的管理财务信息,了解清楚各项工作的状态,尤其是能够加强对财务工作的监督和管理,一旦发现财务管理中的问题,就能够第一时间提出针对性的解决方案,保证各项管理工作都能有序开展。
要想确保财务工作能够有序开展,就需要有完善的内控制度作为支撑。但是,目前企业的内控制度还不够完善,导致有些规章制度并没有落实到位,没有办法为实际经营管理提供可靠的依据[2]。再加上,企业的制度长时间没有更新,根本不能满足企业实际发展的需求。如果长期没有对制度进行完善和调整,很难发挥出财务工作的实际效用。内控制度不完善具体体现在以下几点:第一,财务工作的主体不够明确。按理来说,只有明确了财务工作的主体,才能做到各司其职,避免出现管理混乱的情况。但是,在实际中很容易忽视内部控制的作用,不能及时对相应的职位进行调整,导致企业的内部组织不够合理,很难保证财务工作主体的职能得到优化。第二,财务人员的岗位配置不合理,尤其是监督岗位,一旦监督工作没有做好,很难确保财务管理的效果。有些企业在发展的过程中很容易忽视内部审计的作用,内部审计的体系有待建立和完善,不能第一时间发现内控中存在的问题,致使企业处于高风险的状态[3]。
相关人员在做决策时过于注重经济效益,而忽视了财务内控工作,在这种情况下很容易出现岗位相容的情况,财务人员对自身岗位职责不够清楚,很难保证各项实际支出与预算相一致。在决策体系制定的过程中没有考虑到会计资料真实的重要性,也就无法给领导者提供可靠的依据,导致决策失误。并且,在制定时没有提前了解清楚内部控制的具体工作,也没有全面分析影响内部控制质量的因素,在做决策时分析不到位,很难做出正确的决断。在内控实施时要求对出现的问题及时沟通,在实际中却恰恰相反,出现问题后没有做好信息的上传下达,一般都是在内部流传,导致管理层不能及时了解清楚当前的经营状况,在做决策时难免会出偏差,对企业的投资决策产生巨大的影响,很有可能会给企业的发展带来严重的经济损失。
企业没有意识到财务内控的重要性,导致不能对各种风险有效应对。尤其是财务风险评估机制有待完善,不能满足实际风险管控的需求[4]。同时,企业对风险的承受能力也比较低下,造成这种情况的主要原因是对内控的认识不够深刻,不能在短时间内对风险因素进行识别,提升了财务风险发生的概率。财务人员对内控知识的学习热情不高涨,尤其是对预算的重视度不够。财务预算是财务管理中的一项内容,企业应该要在不同的发展阶段制定不同的预算方案。但是,企业很容易忽视财务预算的主要功能,通常都是借助经验来开展管理工作,在资金的使用上面过于随意,出现了浪费资金的情况。有些企业虽然意识到了预算的重要性,但是在具体落实的过程中还有很多问题,在一定程度上削弱了内控管理的有效性[5]。
内部控制中最为关键的一个要素就是稽核审计,一旦稽核审计的创新性不足,很难完整的分析各项经营风险。目前,企业的稽核审计方法还比较单一,很难突出该项工作的重要属性,尤其是不能保证财务人员能够认识到内部审计的重要价值,影响到内部控制的地位。在具体落实的过程中没有总结内部审计工作的作用,更加不能有效地将稽核和审计工作结合起来,在审计体系构建的过程中不能与财务稽核工作有效的融合起来,很难彰显出财务管理和内部控制的重要作用。最为关键的是内控工作的主体问题没有得到妥善处理,很难为财务稽核审计工作的创新提供必要的支持和帮助,公开出来的稽核问题也不能得到有效处理[6]。
在构建内控制度时内控部门要加强与其他部门的沟通、联系,尤其是要关注各个部门的经营风险和财务风险,并立足于企业发展的实际来构建[7]。首先,明确财务工作的主体。将具体的管理任务细化,并落实到具体的岗位上。在必要的情况下,要设置企业理事会,主要负责巡查工作,全面了解和评价企业运营管理、经费支出等方面,以此来将企业经营的实际情况反映出来。其次,合理配置岗位。在对各项财务工作岗位配置的过程中,不仅要考虑到市场发展的特点,还应该要考虑到企业的实际情况,在此基础上合理的定位财务工作。特别是要加快内部组织结构改良的进程,充分地发挥出内控的作用和价值,满足财务工作主体优化的需求。需注意的是,在改良时一定要善于总结经验教训,且还应该要考虑到制度是否具有灵活性,是否能够保证各环节的工作都能高效执行。
对财务决策体系进行完善意义重大,不仅能够提升决策的合理性,而且能够避免出现盲目投资的情况。这就要求要时刻关注决策体系中的问题,仔细的分析影响决策的因素,特别是要制定出有效地对策来避免财务风险的产生,发挥出各个层次财务工作的影响力,将内部控制的作用彰显出来。在构建财务决策体系时要综合全面的来考虑,尤其是要注重企业战略转型,对可能出现的问题进行总结。通过有效的内控方案来为财务决策提供精准的支持。还需注意的是,要仔细分析制定的原理,保证各个管理层级的工作都能合理调整,提升财务决策的整体水平。最为关键的是要加强内控信息的沟通。财务内控工作要想得到提升,首要任务就是要加强信息的沟通,财务部门要积极地与其他部门建立良好的沟通机制,以便于能够随时掌握企业的会计信息,依据当前的发展情况来对后续的工作计划进行适当的调整和修正。在具体落实的过程中,要积极与采购部门沟通,了解清楚采购款项付款的进度,并加强对采购物品的清点工作,这样做的主要目的是为了避免货款不对应的情况。在与销售部门沟通时,要第一时间了解清楚收款的情况,以便于能够及时更新会计信息内容。在与各个部门联系的过程中可以借助先进的信息技术,在管理平台上及时更新发布相关的数据信息,确保各项数据信息都能得到及时共享。同时,可以将财务内控中的问题及时在平台上公布出来,以便于其他部门查看和浏览[8]。
要借助财务内控手段来对财务风险管理加以完善,构建完善的风险评估机制,以便于能够妥善的处理和应对各种风险。这就要求在设计财务内控时要注重细节,调查清楚企业当前承受风险的能力和水平,以此来明确财务内控的目标,降低财务风险的发生概率,并将风险控制在可控的范围内。对各种财务风险进行分析和明确,了解清楚风险可能会带来的损失,依据风险造成损失的大小来防控风险。同时,及时识别出风险,依据风险的具体种类来采取针对性的措施,让财务人员能够精准地掌握财务风险。尤其是在内部控制上还是有所缺失,在财务管理的过程中将重点放在了对财政资金的控制上,而对预算以外的资金却有所忽视,这样一来就无法发挥出预算编制的真正价值和作用。不仅要树立正确的风险防控意识,还应该要通过风险规避、风险转移、风险预警、风险自留等方式来进行。企业要重视内部控制,将财务工作与内部控制结合在一起,一定要严格的审查资金的收支情况,为了提升资金的使用效率,应该定期或是不定期的抽查资金的使用情况,以此来更好的控制资金的流向。应该要建立资金对账机制,以此来对资金进行有效的管理,提升资金的使用效率,以期能够在节省成本开支的同时,提升经济收益。相关的人员一定要每天检查资金流的情况,要仔细的盘查和对账。特别是要仔细的盘查现金,要确保流水账与实际情况相符合,避免出现徇私舞弊的情况。同时,为了避免出现挪用公款的情况,财务人员一定要仔细的核对银行存款对账单与银行存款日记账,以此才能将企业收支情况如实地反映出来,确保各项资金、资源都能够得到合理的利用。
在内控中要积极地去探寻新的稽核审计方法,在探寻的过程中要重点关注企业经营中存在的风险,特别是要仔细地分析和总结影响财务稽核审计质量的因素,发挥出内部审计的职能作用。以此才能合理的设置财务岗位和审计岗位,满足实际工作调整的需求。在明确稽核审计工作时财务人员要积极地支持,发挥出自身的才能,通过内控手段来对稽核审计的方法进行创新,在创新时不仅要获得财务部门的支持和帮助,也需要获得监督部门的支持,整合各项与财务稽核相关的信息内容。需注意的是,要将提升业务作为工作的重点,并注重对资金收付情况的管理。最为关键的是要依据业务的实际情况来制定凭空支付的应对办法,这样做不仅能够明确资金收付的基础情况和条件,而且能够为授权审批控制方案的调整提供一定的帮助。一旦有资金流入的话,不仅要提高资金收入的总量,还应该要及时移交业务票据,以此来有效控制资金的流出。通过这种方式还能够不断拓宽和延展财务人员的职责范围,在确保票据信息完整的同时,能够提升票据金额的精准程度。为了落实好财务稽核审计工作,要求要打造出一支高素质的财务管理队伍。要定期组织培训,在培训的过程中不仅需要重点讲解与财务有关的知识,而且还应该重点讲解大数据信息技术的相关知识,以此来提升财务人员对信息技术的熟练度,促使他们能够熟练地运用各种新型的财务软件,这样在海量的数据中能够快速地整合和分析中所需的数据信息,以此来制定出合理的预算编制方案,供决策者参考。财务人员在工作中一定要严格要求自己,不断提升自身的专业技能,能够全身心地投入工作中,更好地服务于企业的财务管理工作。
综上所述,企业在开展财务管理内控时要从各个层面、各个角度出发,首先,对内控机制进行完善,为相关工作的开展提供依据;其次,对决策体系和风险评估机制加以改善,通过这两个体系的完善来减少风险的产生,确保企业能够安全经营,避免产生不必要的损失;第三,创新稽核审计的方法。通过以上措施,能够有效地解决内控中存在的不足,在改进内控管理方法的同时,能够改善企业经营管理的理念,消除企业在发展中的不良影响。