[韩]金龙俊/文 潘征/译
韩国三星电子公司管理团队,分别由毕业于不同学校的人员构成,权五铉副董事长毕业于首尔大学,尹富根经理毕业于汉阳大学,申宗均经理毕业于光云大学,李尚勋经理毕业于庆北大学。
三星公司员工如果根据学校出身或者故乡聚会的话,会被人事部门警告。这是三星禁忌的文化。
因此,三星关联公司的人力部门不得不睁大眼睛,留意公司内是否存在大学校友会或者同乡会等。
只有割断在韩国社会最为常见的“地缘、血缘、学缘”这三种关系,才有可能根据能力对人员进行评价。
三星老总李健熙对派别的反感是他对历史进行反省的结果。他说:“韩国曾被日本殖民统治,淪落为三流国家,其最大的原因之一就是派系斗争。”
(摘自《三星:破冰前行的企业未来动能》)
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