精准把握新使命新任务

2022-03-08 03:23郑学选
国企管理 2022年11期
关键词:国资二十大一流

文/郑学选

党的二十大代表中国建筑集团党组书记、董事长郑学选郑学选

贯彻落实党的二十大精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务。

我们必须切实增强学习贯彻大会精神的政治责任感和历史使命感,全面准确领会大会精神,深刻认识、系统把握党的二十大赋予国有企业的新使命新任务,扎实做好国企改革发展和党的建设各项工作,在推进中国式现代化中展现中央企业的新担当新作为。

党的二十大报告专门对国资国企改革发展和国企党建工作作出重大部署。学深悟透、全面准确把握党的二十大精神,是贯彻落实的前提。

关于国资国企改革发展工作。

报告在强调坚持和完善社会主义基本经济制度、坚持“两个毫不动摇”的基础上,作出了“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力”的重要部署,同时提出了“完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业”的明确要求。

关于国有企业党建工作。

报告强调“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导,加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作”。

将前沿科技和绿色低碳理念完美融合,精心注入建筑的每个细节。近年来,中国建筑在大江南北绘就了一幅幅大美绿色画卷

这些重大部署为国资国企改革发展和党的建设指明了前进方向、确立了行动指南。

对于这些重大部署,我们必须深刻领悟,精准把握国资央企新使命新任务。

深刻认识新时代新征程国有企业的战略定位。

胸怀“两个大局”,深刻认识世界百年未有之大变局进入深度变革期、新一轮科技革命与产业变革进入加速拓展期带来的新挑战新机遇,坚定成为我们党领导经济工作的重要力量,成为坚持和完善社会主义基本经济制度的重要根基,成为建设现代化经济体系和现代化产业体系的重要支柱,成为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的重要支撑。

准确把握新时代新征程国有企业的功能作用。

心系“国之大者”,站位党和国家事业发展大局,充分发挥经济增长的“顶梁柱”作用,着力开拓经济增量、促进经济转型、推动经济发展;充分发挥科技创新的国家队作用,突出新型举国体制优势,坚决打赢关键核心技术攻坚战,推动加快实现高水平科技自立自强;充分发挥安全发展的压舱石作用,统筹发展安全,防范和化解各类风险,筑牢经济社会发展基石;充分发挥促进共同富裕的支撑者作用,提升基础设施建设、公共服务领域有效供给,更好解决发展不平衡不充分问题,让改革发展成果更公平更广泛惠及人民。

对于这些重大部署,我们必须结合实际全面贯彻落实,全力推动企业高质量发展。

一是加快创建世界一流企业。

报告在三处提到了“世界一流”,分别是“世界一流军队”“世界一流大学”和“世界一流企业”,三个世界一流分别对应国防、教育和经济建设,这也是中国式现代化道路的三大支柱。党的二十大报告,对于世界一流企业,进一步突出“加快建设”的要求,既表明目前已经具备良好基础,更强调了我们党和国家比以往任何时候都更加需要一批能够体现国家实力和国际竞争力的世界一流企业。必须按照国务院国资委部署,认真落实创建示范、管理提升、价值创造、品牌引领“四个专项行动”,加快打造产业龙头企业、专精特新科技领军企业、原创技术策源地企业。

二是加快提升企业发展质量。

党的二十大报告强调,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。必须处理好规模和质量的关系,树牢质量第一、效益优先的发展导向,不刻意追求规模增速,把更多精力放在解决质量问题上,放在调整业务结构、培育新兴产业上,推动企业实现更高质量的发展。

三是持续深化国企改革。

党的二十大报告强调深化国资国企改革。提升企业核心竞争力,是报告对国资国企新的重大部署。核心竞争力是企业科技创新、经营管理、资源整合、人才集聚、品牌服务等能力的集中体现,是企业获得竞争优势、保持基业长青的源泉。

我们要从改革的视角审视问题、以改革的思路解决问题,认真落实国资委组织的新一轮深化国资国企改革专项行动,加大内部改革力度,进一步完善中国特色现代企业制度,建立企业新型劳动人事分配制度,在打造适应我国高水平市场经济体制、高水平对外开放的现代新国企上走在前列、当好表率。

四是更好统筹发展和安全。

党的二十大报告强调,必须增强忧患意识,坚持底线思维,做到居安思危、未雨绸缪,准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。

当前和今后一个时期,集团面临着严峻复杂的外部形势,存在的风险挑战不断增多,我们要保持清醒头脑,坚持统筹发展和安全,依靠顽强斗争打开事业发展新天地。

要加大风险化解力度,针对低效无效资产清理、境外经营等重点领域风险,我们要直面问题、攻坚克难,以更大的决心、更有力的举措推进风险尽早化解。

要不断完善企业管理体系,把风险意识、底线思维融入企业管理之中,加大风险因素识别力度,有针对性地加强制度建设,健全管理机制,保障企业安全发展、行稳致远。

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