“互联网+”时代高校学生党建工作探索创新

韩义民

（河北科技工程职业技术大学，河北 邢台 054035）

少年强则国强，一个国家、一个民族的未来关键在于青少年一代的培养，党的十八大以来，习近平总书记对培养中国特色社会主义接班人提出了明确的要求，在第二十六次全国高校党的建设工作会议中指出，要扎实推进高校党的建设工作。“互联网+”时代的到来，给高校党建工作带来了新的发展机遇，同时也面临着严峻的挑战。学生党建作为高校党建工作的重要组成部分，对于大学生人生观、价值观的形成有着不可或缺的促进作用。伴随着互联网成长起来的“90 后”、“00 后”，更加习惯于从互联网上获取信息、沟通交流，因此高校学生的党建工作也应与时俱进，结合互联网的特点创新工作方式、改进工作方法、丰富工作内容，建立全方位、立体化、多层次的党建阵地。

一、“互联网+”时代创新高校学生党建工作的意义

1.创新高校党建工作的内容形式

传统的高校学生党建工作模式，以党政干部和辅导员为主导，学生为客体，主要在校园范围内开展党建活动。互联网时代背景下，学生之间的信息沟通打破了传统意义上时空的界线，高校学生党建工作也有了更加广阔的空间，党建信息的传播途径、内容、速度、范围等都有了很大的改变。新时代的高校学生党建工作应以传统党建为基石，以“互联网+”为支撑，以新的党建素材、信息等为填充，全方位提升高校学生党建工作的成效，使得党中央的有关政策精神、先进思想、社会热点的解读等，可以更加灵活、快速、有效的在学生群体之间传播，进而开拓学生的眼界，引领其树立正确的世界观、人生观、价值观。

2.提升党建内容学习的自主性

作为高校党建工作的重要组成部分，学生党建工作目前也不同程度存在内容相对枯燥乏味、形式不够丰富等问题。互联网时代，学生可以通过微博、微信、抖音等新媒介随时随地接收各种各样的信息，高校学生党建工作可以通过信息资源共享平台，发布日常通知、问卷调查、时政新闻等各种形式的党建信息，学生根据自身的兴趣爱好有选择的学习，也可以根据自己时间安排选择何时何地进行学习，进而激发学生参与党建活动的主动性。

3.增强高校党建工作的互动性

以往高校学生党建活动，多数是以党政干部、辅导员等为主，向学生党员和积极分子单方面进行讲授，双方之间缺乏互动交流，这也是学生党建工作成效事倍功半的原因之一。沟通时间不足、沟通不充分导致老师不能收到有效的信息反馈，及时进行调整。互联网的广泛应用使这种现象逐渐得以改善，新生代大学生们自主意识更加强烈，更具有探索精神，渴望在探讨交流中获取知识。借助网络和各种新媒体平台开展的党建活动，可以增强党建活动的针对性，结合大数据、学生的兴趣爱好以及热点问题等进行分组准备，采用集中讨论、头脑风暴的方法进行学习，从而有效地调动学生积极性，不知不觉中引导学生端正学习态度，坚定理想信念。

二、“互联网+”背景下学生党建工作存在的问题

1.党建工作规划管理不到位

“互联网+”时代，日新月异的科学技术正在从各方面影响我们的工作和生活，部分高校基于互联网技术已经开始对智慧党建进行探索。但是从智慧党建开展的整体成效来看，其管理工作还有一定差距，缺乏必要的顶层设计和长远规划，高校学生智慧党建工作目前还仅是停留在程序化的业务层面，只是作为一种新媒介手段，并未建立多屏互动、多网并进的现代化智慧党建云平台，充分发挥其在高校学生党建工作中的积极作用。同时高校学生智慧党建管理工作的规章制度需要进一步完善，例如一些高校党建平台的日常维护工作管理未尽完善，只是在需要的时候才启用智慧党建，不能及时有效地为学生解答疑惑，形同虚设，其根本原因就是缺乏相应的管理制度。

2.党建工作队伍建设有待加强

随着社会经济的迅速发展，科学技术全面进步，加强对人才的吸收和培养尤为重要。伴随着各种新媒体的普及，高校学生党建工作模式已经发生了质的转变，学生党建工作人员也需转变观念，不仅要掌握传统党建工作的相关内容，还要懂得信息技术，熟练应用各种新媒介，成为复合型人才。目前，高校学生党建工作队伍受年龄层次、业务水平、专业知识等因素的制约，人才缺口较大，现有的学生党务工作者，多数是进行一些基础的网络操作，例如将原来线下的党建学习内容单纯的复制到线上，并不能将新媒体手段广泛应用到本校的实际工作中去。还有一些工作多年的大龄党务工作者，已经习惯了传统的工作模式，无法在短期内打破固定思维、创新工作模式，不利于学生党建工作的转型。此外，一些熟悉新媒体的年轻党务工作者，却受限于党务工作年限较短，党务工作的知识、经验积累相对匮乏，未能充分发挥互联网在学生党建工作中的实际价值。

3.党建工作的内容和形式有待优化

新媒体时代，多数大学生习惯于使用微信、微博等形式获取自己感兴趣的信息，文字、语音、小视频等信息传播形式多种多样。而传统党建工作的内容和形式却有些脱离群众，与学生的生活学习关联性不大，非必需的情况下，很难引起学生的学习兴趣。例如宣传教育工作时效性不强，仍采用传统的学校网站、校报、组织学习等形式开展工作，未能充分发挥互联网所具备的时效性、便捷性、多样性等特点。无论是传统的党建工作，还是互联网模式下的党建工作，其主要目的就是要激发学生的学习主动性，在学习中引导其树立正确的价值观，建立坚固的基层党组织堡垒。有的学生党建工作者在智慧党建平台上只是单纯的发布一些日常的学习通知、文件等资料，难以满足“互联网+”时代大学生对党建内容和形式多样化的需求，一定程度上影响了学生党建工作的成效。

三、“互联网+”时代高校学生党建工作的创新路径

1.科学规划党建工作，做好高校“互联网+党建”顶层设计

首先，优化党建管理模式，创新组织工作形式。在大学生思想教育过程中，学生党支部发挥着最直接、最有效的组织指导作用，是学生党建工作的重要基础。可以通过实体党支部向虚拟党支部的转变，不断丰富学生党支部的活动内容，创新活动形式，使学生党员之间的沟通交流更加顺畅，进一步强化学生党支部的凝聚力。尤其针对毕业班的学生党支部流动性较大、支部党建工作不易开展等情况，可以通过创建网上党支部、组织生活网上开展、召开网络视频支部会议，搭建网络服务平台，安排组织各类学习或者虚拟实践活动，充分发挥“互联网+”优势，打破传统的时空限制，实现线上线下的高度融合，创建新型学生党支部。其次，构建数据化管理平台，利用大数据拓展宣传阵地。运用大数据技术，将学校相关党建信息进行收集整理，对学生党员、党支部、党务管理等数据及时进行采集量化，把学生党建工作的方方面面，具体成各种信息数据库，用活起来的数据统筹规范学生党建工作管理。利用大数据、云计算的数据挖掘和分析功能，通过对党员信息的采集、统计、分类整理、分析，捕捉不同学生的兴趣偏好，提供个性化的信息推送，根据学生需求实现党建宣传更精准、更高效。同时，高校应该加快建章立制的步伐，根据新生代大学生的学习习惯、基层学生党组织的特点、智慧党建平台的建设情况等制定规范性文件，进而保障学生党建工作顺畅、有序、高效的开展。

2.提升学生党建工作队伍的综合素质

高校学生党建工作要重视发挥党建工作者的主导作用，为了保障学生党建工作高质量完成，应该建立一支政治素质过硬的学生党建工作队伍，一支既懂信息技术又熟悉党建业务，同时可以将两者有机的结合起来并熟练运用的队伍。正所谓打铁还需自身硬，高校学生党建工作者首先应该提高思想认识，打破传统党建工作思想上的禁锢，培养互联网党建思维，强化主体意识，坚定共产主义信念，以中国共产党先进的理论思想武装头脑，以网络新媒介为抓手，确保政治思想观念坚定不动摇。其次，要加强信息化技术实务操作培训，结合现有网络资源和高校党建工作实际情况开展多层次、多角度的培训，提升党建工作者的专业素养。针对大龄的党务工作者，强化其动手操作能力，可以对文字、音频、视频等党建素材进行灵活操作，针对党务知识相对缺乏的年轻党务工作者，加强实操培训的同时，还要注重党务理论知识的培训。再次，要加强对互联网信息技术的学习，熟悉各主流社交平台、移动app 的使用方法，不断丰富教育内容，主动利用新媒体资源改进教育方法，积极将传统党建和数字化党建工作进行有效融合，更有针对性地开展学生党建工作，进而提升自身整体的工作素质能力。

3.创新学生党建工作方式，打造智慧党建生态系统

高校作为培养共产主义接班人的前沿阵地，学生党建工作在立德树人方面有着举足轻重的地位。以“00 后”为主体的大学生群体是互联网的“原住民”，他们的信息获取渠道多数是以手机作为载体终端，有选择性的接收、理解其感兴趣的信息。这就要求高校要精准把握，以互联网为主将本校党建网站、微信、QQ、抖音、慕课、微课等多种元素串联在一起打造学校智慧党建的生态系统。首先，构建信息化党建学习平台。利用慕课、微课、云课堂等各类课程资源，创建形式新颖、内容丰富的党建学习模块，使学生能够动态化共享党建学习资源，线上学习党务知识、党课教育、专家报告等，学生党员可以随时随地进行学习，一些重点、难点还可以反复学习。其次，搭建师生网络沟通桥梁。在学生党建工作中，学生从入党积极份子到发展成为预备党员、党员，都需要参加党建知识学习，可以利用互联网随时联通的功能，为师生之间搭建交流互通的平台，学生可以就某一问题请教老师、咨询同学，利用网络平台展开充分的交流讨论，老师通过谈心谈话可以随时掌握了解学生的思想动态，对学生学习中存在的问题及时给予指导和帮助。再次，强化红色党建网络阵地建设。可以通过开设网络党校，利用互联网丰富的党建资源，建设好各种特色栏目，通过网络传播党的知识，讲好党的故事，尤其要注重“红色党建”网络阵地的建设，推送红色作品，介绍革命老区红色文化，举办网上红色知识竞赛，实现红色文化的随时随地传播，使红色基因充分融入高校学生党建工作，为其提供强大的精神动力。

总而言之，在“互联网+”时代背景下，高校大学生党建工作应做到因时而进、因势而新。目前大部分高校智慧党建工作还处于探索阶段，学生党建工作也存在着一定的不足，高校党务工作者需要与时俱进、不断创新，更好的契合时代发展的要求，全方位提升大学生党建工作水平，为国家培养合格的接班人。