应聘

耿成竹

金秋十月，一个阳光明媚的上午，“珍夕阳”养老院里来了一位鹤发童颜的老阿姨，她精神矍铄地来到院长办公室，干干脆脆地说：“我叫宛勤，是来应聘的。”

郑院长不以为然地问道：“阿姨，您今年高寿了？”

“不高，也就才70。”

“哈哈，阿姨，我们招聘启事上的要求，您可能没看清楚吧？”

宛勤说：“你们的招聘要求我能倒背如流。”说完，她就大声地背出：招聘一名具备如下才能的女性员工：1.要求有一定的文字功底，能熟练地进行电脑化办公;2.要求能歌善舞，最好还要懂点保健方面的常识。月薪3000元……”背完后她晃动着大拇指问郑院长：“你看我的记性咋样？”

郑院长笑着说：“阿姨，您的记性很好，但是，关于年龄的限制……”

“我知道，50岁以下。”

“可是，您……”

“我怎么啦？按照联合国卫生组织的最新划分，我才过中年期，在国外，像我这样的年龄大多数还在上班。你不要管年纪多大，只要能胜任这份工作不就行了吗？”

郑院长说：“阿姨，您知道吗，我们这里的老年人很难伺候，因为身体不好，精神状态也都不太好，为了使他们开心，我们想找一个能歌善舞的年轻一点儿的女同志来给他们调剂调剂，另外，还能耐心地教他们自我保健。我们这里有十几位老人不会用智能手机，但他们躺在床上还常常吵着要给儿女写信，当今时代，有几个人是用纸张写信去邮局寄的呢？不都是发电子邮件吗？所以，我想要招一名会在电脑上写文章的……”

還没等院长说完，宛阿姨站起来拍着胸脯说：“你说的这些，我都没问题，不信你们就来考考我。”

院长挠挠头，还想说点儿啥，可是，宛阿姨一个劲儿地请求院长给她一个参加面试的机会。

无奈，郑院长只好叫办事员登记了宛勤的联系电话，然后，敷衍着说：“阿姨，您先回家去等候消息，5天后，如果没接到通知，您就不用来了，谢谢支持！”

宛勤在家里扳着指头数日子，每天手机不离身。本来陌生电话她是不接的，这几天，手机一响立马接通，有两次慌乱得把手机都弄掉到了地上，幸亏手机外面套着她从网上淘来的防震护托，否则，如果摔坏了不能用，她不知会急成啥样子了。

一周后，郑院长把她的两个同学请来当评委，一个是音乐老师，一个是健身舞老师，本院的保健医生也来了。

招工面试开始的那天上午，来了十几个50岁以下的应聘者，但是，个个都不理想。郑院长心里很着急，目前，急需这样一个人，因为春节前要配合政府部门搞一些文娱活动。情急之下，她叫办事员赶快打电话通知宛阿姨来试试。

宛勤接到面试通知激动得无法形容，她乘坐网约车赶来。上车时，年轻的司机说：“阿姨，您还会打网约车，真能跟得上时代，很新潮！”宛勤笑着说：“要与时俱进，样样都应该学嘛。”下了车，她一路小跑来到“珍夕阳”养老院。

下午，几位主考老师在养老院会议室坐等宛阿姨。宛勤腰板挺得笔直，精神抖擞地走进来，让郑院长眼前一亮，她打扮得比上次更精神了，花白的头发剪成很时尚的发型;旗袍领花夹袄很能体现她上身丰而不臃的线条，下身穿黑色的直筒微喇裤，脚上的中跟彩色皮鞋擦得锃亮。闲话少说，赶快来看看宛阿姨的面试情况吧。

第一关，让她在电脑上写一段管理老人的有效办法，然后，编辑打印出来。

宛勤很从容地戴上老花镜，熟练地操作键盘，并且全部盲打，十分钟不到就完成任务。她打印出来的文字是：“我认为，管理老人最好的办法就是别让他们闲着，因为，劳动使人健康，据我了解，绝大多数多病的老人都不是累出来的，而是闲出来的。身体不好动，就会血瘀，脑子不常用，就会痴呆。我认为，养老院里不需要招收许多员工，可以安排能行动的老人在厨房里择菜、剥豆、洗洗碗啥的;对那些不能自理的老人，也可以安排同寝室或别的寝室里身体好的老人去相互照顾。办养老院太不容易，经费都很困难，多招一名护工每个月要多花几千块钱，你们不如把这笔钱留做奖金，奖励那些劳动表现好的住在这里的老人，这样，既能提高他们的积极性又有益于他们的身心健康。”

院长看完了这段话，茅塞顿开，连连点头。

第二关，让宛阿姨唱了两支民歌，她的嗓音、发声和咬字归韵都令音乐老师大加赞赏，毫不犹豫地给她打了95分。唱完又跳了一段自编的老年健身舞，舞姿优美得让舞蹈老师不禁拍案叫绝。

第三关，保健医生问宛阿姨一些有关三高症的保健常识和饮食注意事项，宛阿姨一一对答如流。

最后，院长决定破格录用宛勤，问她对3000块钱的报酬是否嫌少，宛阿姨的回答令所有在场的人都感到惊讶：“我一分钱也不要，我是来当义工的。开始，我不敢这样说，怕你们不要我，现在我考上了，院长已经同意破格录用我了，我才……”

郑院长急忙说：“那可不行，那可不行！招您这么大年纪的人来服务，本身就太不应该，再无偿剥削劳动力，那是万万使不得的。再说了，您的老伴或者子女说不定也会有意见啊。”

宛阿姨当即打通了儿子的电话，让他跟院长说。

听完电话，郑院长才知道，宛阿姨的老伴也在做义工，儿子很支持他们。

选自《中山日报》2021.10.8