“00后”来了

柳宇轩

职场后浪推前浪，这一波汹涌的后浪，会给职场带来多大的风浪？

22年前，1771万千禧宝宝用响亮的啼哭宣告，“世界你好，‘00后’来了！”而22年后的今天，高校毕业生也将首破千万人，首批“00后”大学生也将走出校园迈入职场，企业迎来了新一代的“打工人”。

“00后”出生在一个物质生活相对充裕的年代，他们也是伴随着互联网的高速发展成长起来的一代人。尽管没有哪一代人愿意被轻易定义，但“00 后”仍不可避免地被打上了“个性强烈”“思维活跃”“享受生活”等标签。过去人们喜欢议论“80后”“90后”，而如今，他们即将大规模踏入职场。职场后浪推前浪，这一波汹涌的后浪，会给职场带来多大的风浪？

追求个性不忘务实

2022年是“ 00 后”大学生的求职元年。我国高校毕业生规模继2021年突破900万人之后，2022年将首次超过1000万人，再创新高的高校毕业生对青年就业市场将会造成一定的挑战。教育部预计，2022届高校毕业生将达1076万人。

2021年12月，智联招聘发布的《2021中国年度最佳雇主评选报告》称，后疫情时代，毕业生在择业时更加理性务实。大学生认为理想工作最重要的标准是提供有竞争力的薪酬，其次看重的是福利待遇好、培训和发展机会、工作稳定。

中国社会科学院《2022社会蓝皮书》公布的调查数据也显示，面对就业质量不高的困难，很多“00后”开始走向现实，更青睐在稳健型单位和大城市就业，以期获得更稳定的就业收入和更广阔的发展空间，有47.7%和18.6%的人把工作的收入水平和发展空间放在首位，只有6.1%的人把个人兴趣作为最重要的择业标准。可见，站在从学校到职场的人生转折点，“00后”有相当务实的一面，也在克服种种困难完成自己的社会化。

中青校媒调查也显示，对于“00后”而言，工作不是单纯的“饭碗”，这届年轻人把工作当成展示、发挥的舞台，比起赚钱，他们更在意成长空间和个人在工作中的价值体现。在受访大学生首次求职最看重的工作属性中，成长、个人能力提升快（67.24%）排在首位。价值感、让人感受到工作的意义（49.07%），高薪、满足物质基础（40.64%），热爱、在自己喜欢的领域闪光（32.35%），创造、能完成从 0 到 1 的突破（29.57%）等，也都是“00后”在求职中所看重的。

智联招聘执行副总裁李强在接受采访时表示，求稳是2022年大学毕业生求职的另一个特点，国企现在成为高校毕业生的首选，调查占比达到了42.5%，同比大幅增加，选择做公务员的比例也是翻倍的，这说明在疫情环境下，新生代的求职者更加追求稳定的工作。

“00后”一向是追求个性的代表，即使在后疫情和高校毕业生首破千万人的就业压力之下，他们也不甘于像职场前辈一样做“工具人”，要求企业给予更多的尊重和更自由的发展空间。

在微博“职场新人如何拒绝岗位调动”的话题下，一些职场新人表示自己会委婉地向领导提出意见，如果不被接受，会选择直接离职。还有的职场新人认为，不合理的岗位调动是违反《劳动法》规定，应学会拿起法律的武器保护自己。

嘴上“躺平”暗地努力

自从“躺平”一词在网络中出现，“躺平”一词也经常被他们挂在嘴上，但热搜表明，“00后”们表面不在意，实际对待事业很认真。

中青校媒发起的一项面向2700余名大学生的调查显示，70.34%的“00后”嘴上说着“躺平”，只是过一下“嘴瘾”，实际上比谁都努力;11.30%的受访者不想“躺平”，但要“打嘴仗”;还有14.76%的“00后”只是在追流行趋势，并无真正“躺平”的意愿。

2022年将要从厦门大学毕业的吴钧昊觉得，自己最近有点要“躺平”的心态。原因是他正面临人生的重要选择——是继续实习、准备找工作，还是一门心思读博、为做研究做准备。“人在有目标的时候是不会想‘躺平’的，只有在不知道目标在哪里的时候，才会这样想。我在这时候就忍不住有逃避心理，不想去思考，想着‘船到桥头自然直’。但每当我要‘躺下’，负罪感又会把我叫起来。”嘴上说着自己要“躺”了，身体的行动却很诚实——他忍不住约了一位正在读博士的师兄请教，计划好了一开学就回学校，和导师聊聊未来的选择。

在拼搏中的“00后”对自己未来薪资待遇充满乐观。有67.65%的大学生评估自己毕业后10年内年入百万元，超过20%的“00后”预期自己毕业后能够月薪过万元。为了能够实现自己的赚钱目标，不少“00后”都成为了“斜杠青年”开展副业。在豆瓣搜索“副业”，相关小组就在10个以上;微博话题“超九成受访青年有职场B计划” 在2021年1月也登上热搜，引发网友讨论。

中青校媒发布的数据显示，90.7%的受访职场青年有职场B计划，其中“00后”有职场B计划的比例达到92.5%。微商/代购/带货（37.5%）和写作/自媒体（36.4%）是受访职场青年们最常见的B计划内容。

在2021年10月南京信息工程大学秋季线下首场校园招聘会上，南信大“滑板少年”张开然就带着B站UP主的身份收到了企业的邀约。求职时，他连简歷都没带，亮出了自己在B站上传的3D建模作品，瞬间完成了求职全过程。

“我现在就后悔，读书的时候干嘛没再学点别的。”决定留在运营岗位的张彤，决定通过自学开启技能提升。她在网上报了运营专业的网课，每周一、周三下班后，晚上8点到10点都定时上网学习。“我们这届‘00后’，其实触网的程度远比父母想象的要深。他们的生活里只有抖音，但对于我们来说，遇到问题可以百度，想要化妆了去小红书，上网课有开课吧，无聊了还有B站……想要多学点技能，是完全可以通过互联网来实现的。”

值得一提的是，开展副业不仅能够帮助年轻人创收，超过六成的受访者表示还可以提升个人能力，54.3%的受访者则认为可以拓展职业发展空间。

成功不止一个方向

随着“00后”等新鲜血液的涌入，传统的职场环境也悄然发生着变化。曾经被看作“不务正业”的事情，开始受到舆论的关注和官方的肯定。作为伴随互联网成长的一代，“00后”不仅有更多新奇的想法，在工作方面也有自己独特的择业观。

2019年以来，已有56个新兴职业正式确定。从直播销售员、整理收纳师、调饮师，再到人工智能训练师、电子竞技员、数字化管理师、无人机驾驶员，越来越多新兴职业伴随着“00后”的成长，走进大众的视野。

2021年3月，北京“00后”整理收纳师魏婉晴在微博上火了。作为一名从业两年的职业整理师，她平均一年帮助200多个家庭做收纳整理，总面积摊开来有两万多平方米，相当于两个足球场的大小。据不完全统计，在一年的收纳整理中，她要叠30万件左右的衣服。虽然职业新型小众，但收纳师的月收入已经达到了2万元～3万元之间，魏婉晴年收入也在30万元以上。

在央视新闻官方微博发起的“我向往的新职业”投票中，整理收纳师以1.4万得票率位居榜首。不少网友认为，这是一份既可以实现财富自由，又可以让人精神富足，治愈不开心的工作，尤其对于喜欢整理的人而言，再合适不过。

当下“吸猫”“撸狗”正在成为年轻人新的生活方式，越来越多的人开始为宠物买单。而随着宠物经济的发展，宠物行业涌现了许多相关职业，包括宠物减肥师、宠物托管师、宠物摄影师、宠物造型师等。此前，“宠物侦探”即“职业寻宠人”（专门帮助宠物主找到丢失宠物）曾受到热议。有媒体报道称，该职业一单收费超过5000元，部分从业者月收入可以破万元。

在2021年4月夸克APP发布的数据中显示，“00后”对于宠物经济十分认可，他们认为在为宠物打工中可以收获情感和成长的满足。在“00后”关注的5大热门职业方向中，与宠物相关的职业排名第一。

此外，电子竞技员、汉服造型师、美食主播、球鞋鉴定师、奢侈品鉴定师等，也都成为“00后”热搜的宝藏工作。

和移动互联网一起成长的“00后”，就業观念和职场价值观都更加多元，他们敢于跳出框架，专注自身价值，彰显出和其他代际泾渭分明的职业态度。这一波汹涌而至的后浪，就像之前“90后”的崛起一样，他们终将成为社会的新秀，必将掀起职场变革的风浪。

“00后”，未来可期。