信息技术背景下律师事务所党建工作研究

沈展昌

（福建闽天律师事务所 福建福州 350001）

信息技术给社会生产、人们生活方式带来很大改变，可以使大家享受更多资源和创新成果，更便捷地获取各种信息，并进行信息交流。律师事务所的党建工作中应积极顺应信息技术的变化，与时俱进，不断提升党建工作的能力和水平，开创律师事务所党建工作新局面，为推进全面依法治国、建设社会主义现代化国家作出新的更高贡献。

一、律师事务所党建工作现状分析

当前，律师党员在律师事务所工作中的地位逐渐提高，很多律师党员还是律师事务所业务骨干，成为推动律师队伍素质和能力提升的主要力量。但是，在实际工作中，律师事务所的党建工作仍然存在一些问题，需要加以重视和改进。目前律师事务所的党建工作存在的问题主要表现在如下几个方面。

（一）党建与律师事务所管理融合度不高

律师事务所是专业的社会法律服务机构，其工作所遵循的原则是“自收自支”“盈亏自负”，基本上都是自主进行管理，依靠业务实现发展。律师事务所与行政部门、司法机构并不是上下级隶属关系，其主要是在律师法的框架下接受这些政府部门的指导和监督。虽然律师事务所也成立了党组织，对党建工作比较重视，但是在事务所的管理上与党建的融合度还不高，党组织在律师事务所中的指导作用发挥不够充分，存在党务与业务脱节的情况。

（二）党建活动开展较少

律师事务所的主要工作是拓展并办理业务，以求获得较好的经济效益。部分律师事务所对党建工作的认识不到位，开展的党建活动较少，或者是把党建活动当成是被动完成任务的形式，简单走走过场就算了事。甚至有的律师事务所担心党建活动会影响业务开展，对党建活动开展的热情不高，很少组织开展党建活动，把主要精力都放在开展业务和提高经济效益上面。虽然目前在司法行政机关和律师行业党委要求下，律师事务所的党建工作渐有实施，但离相关要求还具有一定距离。

（三）党建活动开展存在一定困难

律师事务所的工作性质比较特别，从业人员出差呈常态化，工作时间、地点不太固定，具有分散性、流动性的特点。这就导致党建活动在组织上与一般单位相比存在一定的困难，在一定程度上影响了律师事务所党建工作的正常进行。

（四）律师党员模范带头作用没有充分发挥

律师事务所虽然是基层单位，但是专业性强，对从业人员的素质要求也比较高，可谓人才济济、藏龙卧虎。但是，由于律师事务所的业务与党务工作是分开的，在现行律师法框架下，对律师事务所的党建工作缺乏明确要求。此外，律师事务所部分业务骨干没有党员身份，平时鲜少参与党组织活动，这就导致律师党员在律师事务所模范带头作用不能得到充分发挥。

二、信息技术对律师事务所党建工作的促进作用

进入信息技术时代，信息技术必然会对党建工作有所促进，当然若处理不好，也会产生一些不良影响。了解信息技术对律师事务所党建工作的促进作用，有助于我们有的放矢地开展相应的党建工作。

（一）为律师事务所党建工作提供先进技术支持

与传统党建工作的组织开展模式相比，在信息技术背景下，信息技术为律师事务所党建工作提供了更先进的传播渠道和技术手段支持。借助信息技术，可以让党建信息传播更加迅速、便捷，互联网、多媒体、大数据分析等无不给律师事务所党建工作开展带来便利，让党建工作环境更加开放，可以及时把党在律师事务工作中的指导方针传达，提高党建在律师事务所工作中的影响力。

（二）丰富律师事务所党建工作的内容

在信息技术手段的支持下，律师事务所党建工作的内容变得更加丰富，比如可以通过信息技术网络、多媒体或者视频、图片等方式展示党建工作内容，让律师事务所党建工作变得更加贴近实际工作需要，内容也更丰富多彩，从而增加党建活动的影响力和吸引力；同时，也可以通过信息技术在党建工作中引入一些新元素，顺应新时期律师事务所工作的特点，让广大律师党员积极地参与到党建工作中来。

（三）推动律师事务所党建工作向现代转型

信息技术的发展不仅改变着人们的思想观念，也改变着社会生产工作方式。信息技术已经渗透到社会生产、生活的各个方面。在律师事务所党建工作中，通过运用信息技术手段，可以引入党建工作新模式，组织开展党员培训、管理，提高党建工作的针对性和实效性，推动律师事务所党建工作由传统向现代化转型，实现党建工作动静结合、线上线下结合，扩大覆盖面和辐射力，满足新时期下律师事务所党建工作发展需要。

（四）促进律师事务所构建学习型党组织

构建学习型党组织，是保证律师事务所党组织先进性、推动律师事务所发展、提高党组织工作水平的重要举措。在信息技术背景下，通过运用信息技术手段，可以建立党建工作网络平台，共享网络学习资源，从而促进律师事务所学习型党组织的构建。在信息技术手段的应用下，可以扩大党务信息来源，充实党建资料库，便于律师党员查询、下载学习资料；并且借助信息技术，还可以开辟党员活动专栏，发布党务活动信息和党建新成果，方便律师党员随时随地学习，提高学习的效率。

（五）提高律师党员参与党建工作意识

随着信息技术在党建工作中的应用，党员与党组织联系更加紧密和直接，可以让党员具有更多表达个人建议、为党建工作建言献策的渠道，扩大党内民主，提高律师党员参与党建工作的意识。在信息技术的影响下，律师党员与党组织之间的互动更加频繁，获得对党建工作更多的参与权和知情权，有利于提高律师党员参与律师事务所党建工作的意识。

三、信息技术背景下律师事务所党建工作面临的问题

如前所述，信息技术对律师事务所党建工作有所促进，与此同时，律师事务所的党建工作也应具备适应信息技术时代的一些条件或基础，以充分利用信息技术优势促进律师事务所党建工作。信息技术背景下律师事务所党建工作面临的问题主要有如下几方面：

（一）律师事务所党建工作信息化水平不高

党建工作信息化需要投入一定的人力和物力，部分律师事务所在党建信息化建设上投入的人力、物力不足，导致律师事务所党建工作信息化水平难以提高。比如，有的律师事务所党建信息化建设，仅仅是运用信息网络传达一些文件和精神，而很少开发和引入党建工作软硬件系统，信息技术促进党建的作用并不突出。

（二）律师事务所党建工作信息化建设领导不统一

推进律师事务所党建工作信息化水平，仅仅依靠基层党组织的力量是不够的，需要得到上级党组织的帮助和支持。但是，由于缺少来自上级党组织的支持力度，许多律师事务所党建工作信息化建设都具有一定自主性，领导不统一，制度不健全，这无疑给律师事务所党建信息化建设带来很大阻力。

（三）律师事务所党建工作信息化建设专业人才缺乏

推进律师事务所党建工作的信息化，不仅需要领导支持，投入一定的财力和物力，还需要有专业的人才来实施。但是在很多律师事务所中，从业人员都是法律专业人才，而缺乏党建工作信息化管理的高素质专业人才，在党建工作信息化建设上得不到专业指导，影响党建工作信息化建设。

（四）对律师事务所传统党建工作方式形成一定挑战

在传统党建工作模式下，思想政治教育是律师事务所党建工作主要内容，一般以座谈会、培训会的方式，把律师党员召集到一起，统一开展教育和培训，或传达党的一些文件、新政策以及上级党组织的工作指导要求。然而，在信息技术背景之下，党建工作有了更多的平台和渠道，如，可以通过网络传递党建工作信息，开展线上党员教育活动，推动着律师事务所党建工作的开展。但是，这对传统党建工作方式形成一定颠覆和挑战，部分党员思想转变较慢，难以适应党建的信息化工作方式，在接受和运用上需要一个转变的过程。

四、信息技术背景下开展律师事务所党建工作的策略

基于上述分析，结合目前律师事务所党建工作的实际情况，笔者认为，在信息技术背景下，开展新时期律师事务所党建工作需要做好以下几方面的工作：

（一）要提高对律师事务所党建信息技术应用的重视

信息技术背景下开展律师事务所党建工作，要积极转变传统工作思想和模式，应高度重视信息技术手段的应用，积极把信息技术融合于党建工作之中，利用信息技术先进手段，促使律师事务所党建工作走在时代发展的前沿，以使党建工作更加高效、更有质量。提高对律师事务所党建信息技术应用的重视，具体可从以下几方面实施：

1.当前大部分律师事务所的党建很多工作都是使用信息技术网络平台来处理，党建工作信息化也已经具备了硬件基础。要充分利用和结合这种优势，制定合理的工作方案和措施，全面提高党建工作信息化水平。

2.律师事务所党建工作要加强信息技术的应用，要让律师党员认识到信息技术在党建工作中的价值，支持和鼓励他们利用信息技术进行党务活动，开展在线学习。

3.要紧跟时代发展步伐，把信息技术与律师事务所党建工作深度融合，促使信息化建设与党建工作相向而行，努力提高律师事务所党建工作信息化程度。

（二）加强律师事务所党建工作信息技术人才建设

在信息技术背景下，党建工作的方式发生了很大变化，一些新的技术和理念被引入进来。信息技术专业人才，是信息技术背景下律师事务所党建工作顺利开展的基础保障，应加强律师事务所党建信息技术人才的建设，具体可从以下几方面实施：

1.选拔具有信息技术专业素质的律师党员，充实党建信息化建设队伍，指导党建工作中信息技术的实践应用。

2.要积极开展律师党员的信息技术培训工作，努力提高律师党员的信息素养和信息化工作整体水平。

3.持续加强信息技术应用的教育，可以设置培训班、专题讲座，拓宽律师党员信息技术知识面，能够使他们在党建工作中熟练、合理地运用信息技术手段，及时接受和掌握党建工作的信息、动态，打造一支高素质的新型党建人才队伍，为律师事务所党建工作信息化发展提供人才保障。

4.还要鼓励律师党员多使用信息技术手段完成党务工作，把学到的信息技术知识技能实践应用。

（三）推进律师事务所党建工作网络化办公

信息技术背景下开展律师事务所党建工作，应充分发挥信息技术网络的优势，推进党建工作的网络化办公，具体可从以下几方面实施：

1.通过网站、邮件进行信息的传达，使律师事务所党建工作程序优化、便捷，提高工作效率，节约办公资源。可建立律师事务所党建网络办公系统，结合党建工作有关要求，进行党建网络办公系统建设，用网络覆盖律师事务所所有党员。

2.建立党建工作电子档案，制定党建工作计划，规范党员生活，保障党建工作的顺利开展。

3.建立律师事务所党建信息数据库，为党建工作提供方便的信息服务。如，借助网络功能，进行律师党员信息的录入、关系转接、查询等。

4.建立律师事务所党建学习网络平台，组织律师党员在业余时间通过党建学习网络平台自主学习，上传学习心得体会，下载学习资料，也可以让律师党员通过党建学习网络平台提出合理化建议，表达个人看法等。

（四）利用信息技术和移动网络终端服务党建

1.当前社会智能手机普及，网络移动终端得以应用，人们通过信息技术获取资源的方式已发生很大改变，更加灵活和便利，对移动网络终端服务越来越依赖。这种利用信息技术和移动网络终端服务党建工作的模式，能够改善优化律师事务所党建工作方式，让律师党员更好地参与党建工作，促进律师事务所党建工作水平不断提高。所以，信息技术背景下律师事务所党建工作开展，应积极适应这种变化，具体可从以下几方面实施：

2.借助信息技术和移动网络终端开展党建工作，以满足新形势下党建工作需要。比如，通过微信群、QQ群等移动网络服务，向律师党员提供党建工作服务。

3.通过公众号、官方微博账号发布党建工作信息，及时向律师党员推动党建工作新动态、新内容。

4.律师党员可以通过移动网络服务终端的这些软件或平台，向党组织提建议、建言献策。

五、结束语

总而言之，律师事务所对党建工作重视度日益提高，许多律师事务所都建立了强有力的党组织领导班子，基本上都由律师事务所“一把手”担任党组织书记，加大了党组织组建力度，也比较重视律师党员的培养与教育。在信息技术背景下，应通过信息技术手段的融合应用，充分发挥信息技术在党建工作中的优势作用，为律师事务所党建工作提供先进技术支持，丰富律师事务所党建工作的内容，推动律师事务所党建工作向现代转型，促进律师事务所构建学习型党组织，提高律师党员参与党建工作意识。