新型工作鄙视链

肖遥

在跨年的亲戚聚会上，大家聊起近期的喜剧综艺里的一个故事，讲的是戏剧学院毕业的学生，在密室逃脱里扮鬼，他的老师来玩，认出了他就是自己最有才华的学生，老师没有嘲笑他，而是职业病发作，指导学生该怎样演出来一个别具一格的鬼，一个鬼世界里最出类拔萃的鬼，学生一边应付着老师，一边尴尬得恨不得用脚趾抠出个两室一厅。

我表哥点评说，如今的工作，已经不仅仅是“研究导弹的不如卖茶叶蛋”的行业差异了，即便在同一领域，也会分头部和腰部，头部得到的巨大资源、关注和流量，那是腰部努力勤勉一辈子也不能够抵达的。

表哥在一个行政事业单位，因前一段听我妈抱怨过我外甥女宁宁考公的事，所以顺口问“宁宁在哪上班？”我妈自豪地说宁宁在某药品研究所工作，表哥脱口而出“那不就是我们机关下属的一个部门吗？”

听说自己那个博士毕业的外孙女竟然跟表哥一个单位，我妈的表情就像被猛抽了一耳光，毫不掩饰她的震惊，搞得表哥哭笑不得：“大姑你好歹装一下哈！”

我妈一直对研究所和大学这样的专业机构情有独钟——同事都是受过良好教育的，有良好的品位、足够的修养……相形之下，我妈没少用地图炮轰我表哥：“事业单位的人都没有事业心，工作单调、重复、繁琐、一眼看到退休，成天就是斗心眼子琢磨人。”

我妈好奇地打听我表姐过节干啥，表姐是一家文娱公司老板，平时只能通过“霸道总裁爱上我”的玛丽苏小说和肥皂剧来揣测她的生活。这些年她忙于创业，解散了家庭，退出了亲戚群，朋友也大多割席了。表哥说姐姐最近也给自己放假，准备去辟谷，已经报了一个网络课程……

我妈大惊失色，感慨说幸亏没让宁宁去跟我表姐干，虽然她有成就有声望，可为了成功摒弃了一切阻碍她的东西，佛挡杀佛魔挡杀魔，得不偿失呀。可不敢让宁宁跟她学“活得一点都不接地气，过节都要去辟谷，这是要不食人间烟火了呀！ ”

就像“清教徒”对于神圣戒律的践行，在我爷爷那一辈，努力勤奋是想当然的工作伦理和道德标准;在我的父母辈，更加注重专业性，最好“有一门手艺”;而我们这一代，不约而同地会视工作带来的物质回报作为必要标准;而在新新人类宁宁眼里，“实现财务自由”也已经不是工作的终极追求了。

她眼里最高级的工作模板，是她那个从事游戏设计师的男朋友，也只有他敢说自己不是工作的奴隶，对他而言，完全抹去了工作和兴趣、爱好、娱乐之间的界限，工作本身就是令人愉悦的娱乐，他一头扎进工作，享受其提供的强烈感官享受和令人兴奋的体验。连她对他的吐槽都听上去那么凡尔赛：“别说996，简直就是7×24小时地专注于各种挑战……”

在消费时代，正如齐格蒙特·鲍曼所言，消费美学取代了工作伦理的统治地位。评判世间万物的标准是激发人们的感受和体验能力——唤起欲望的能力。

就连工作的价值也取决于产生愉悦体验的能力。在工作层级的新型鄙视链中，上班能够摸鱼划水已经不再时尚，以最小化工作时间以腾出更多的休闲时间也没什么值得骄傲的，比起所有那些为了生计获取报酬的职业，年轻人眼里的理想工作，是那些引人入胜的、有着其精致的美学内涵和艺术体验的、有趣的工作。

套用新裤子乐队的那句歌词“没有理想的人不伤心”，新型的工作鄙視链可以一言蔽之“不开心的工作没有价值”。