七台河市烟草专卖局(公司) 张哲
烟草行业的改革发展需要强有力的基层党组织来推动,要把开展思想政治工作作为重要抓手,紧密结合行业实际做好、做实这项系统工程,弘扬党的光荣传统和优良作风,着力解决党员和群众思想认识问题,进一步增强履职能力,有效提升基层党组织思想政治工作的质量。
思想上不够重视。个别基层党组织对开展思想政治工作缺乏正确认识,没能全面领会和把握新时代加强思想政治工作的任务要求,对思想政治工作的理解和认识不深,求深、求细、求实还不够。缺乏强有力的思想引领,没有把思想政治工作和业务工作放在同等位置,有的还认为抓业务是硬指标,抓思想政治工作是软任务,存在“只要做好卷烟经营、市场监管、客户服务等工作就行了”的认识,抓思想政治工作的自觉性不强、成效不明显,未意识到思想政治工作在推动行业发展中的重要作用。
创新意识不强。开展思想政治工作方法和手段单一,有的仍然采取召开会议、座谈交流等形式,使得原本枯燥的理论学习更缺乏生机活力。有的存在流于形式的现象,以理论灌输为主、自我教育为辅,在安排学习内容时,满足于按照上级规定的学习内容,通常是学文件、讲政策等,没能与市场管理、客户服务、员工心理需求等有机结合起来,致使针对性不强,员工接受教育的积极性不高,吸引力和凝聚力不够,导致思想政治工作效果不理想。
政工队伍不专业。思想政治工作需要具有较强的政策性和业务性人才,面对烟草行业的新形势、新任务,思想政治工作任务越来越重、工作要求越来越高,基层党组织专职政工人员配备不充足,绝大部分都是兼职,专业理论水平不高,对自身承担的业务工作完成得非常出色,但却不能集中精力静下心来认真学习钻研思想政治工作有关政策,不能掌握工作方法。参加政工业务培训不多,对新形势下开展工作的新方法、新举措研究不够深入,推进思想政治工作的思路不够清晰、办法不够多,导致工作不能有效开展,政工队伍专业素质还需进一步提升。
思想政治工作是基层党组织建设的重要组成部分,是一项需要经常性开展的工作,要坚持与进俱进、不断创新,认真学习贯彻党章党规要求,开展对党忠诚教育,带头做到“两个维护”,切实增强学习和发扬党的光荣传和优良作风的政治思想行动自觉,为行业高质量发展提供思想保证。
思想政治工作要突出政治性,坚持党要管党、全面从严治党,充分认识思想政治工作的重要性和紧迫性,切实增强推动工作的使命感、责任感,把开展思想政治工作作为一项重大政治任务和经常性、基础性工作切实抓紧、抓好。
带头做到“两个维护”。基层党组织始终坚持把党的政治建设摆在首位,全面加强贯彻落实党中央决策部署力度,确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在烟草行业得到坚决贯彻执行。落实思想政治工作责任制,强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当,大力弘扬伟大建党精神,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命,深入开展党史学习教育,在党的“红色基因”和“精神密码”中,汲取担当力量、肩负担当使命,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉,扎实推动思想政治工作走深、走实。
强化思想引领。习近平新时代中国特色社会主义思想是21世纪马克思主义,是新时代中国共产党的思想旗帜,具有与时俱进的创新精神,也是我们必须长期坚持并不断发展的行动指南。做好新时代思想政治工作,首要任务就是用这一思想凝聚人心、激励人心、照亮人心,要精心组织党员干部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,通过集体学习、读书班、专题党课等形式,带着问题学,联系实际工作学,着力学懂弄通,全面把握精髓要义,明确实践要求,从中汲取实干的力量,真正运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。要把学习“七一”重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重,作为党史学习教育的核心内容,紧密结合思想和工作实际,坚持问题导向与自我提升相结合,着力从中寻找推动行业高质量发展的措施,促进党员干部在发展中践行初心使命,努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,推动各项工作取得实效。
坚守思想意识阵地。加强党对思想意识工作的领导,牢牢把握思想意识工作领导权、话语权、主动权,严格落实思想意识工作责任制,落实思想政治工作定期报告制度,认真做好思想意识领域风险预警研判。加强思想意识阵地建设和管理,注重舆论引导,加强正面宣传,发挥典型示范作用,加强对内部网站、企业微信等宣传载体的管理,强化理想信念教育,开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,弘扬民族精神和时代精神,开展“爱党、爱国、爱行业、爱企业、爱岗位”主题宣讲活动,大力宣传和践行“两个至上”行业共同价值观,唱响主旋律、打好主动仗、传播好声音,以实际行动维护烟草行业良好社会形象。
思想政治工作要突出创新性。思想政治工作是企业发展的生命线,要深入基屋做好组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作,激发创新活力,提高工作效能。基层党组织要坚持在思想上高度重视行业思想政治工作,完善制度机制,创新方式方法,推动思想政治工作不断守正创新。
上好在线课。创新学习手段和载体,充分发挥“学习强国”、烟草网络学院、党建微信公众号等线上宣传教育平台的功能,加强网上舆论引导,汇聚网上正能量。采用专题辅导、讲党课、知识测试、网络答题等形式,动态更新学习内容,方便广大党员和群众充分利用碎片化时间随时学、就地看,让日常学习融入生活,进一步推动学习教育深入基层、深入群众、深入人心。
上好服务课。坚持“以人为本”的工作理念,将干部职工思想分析管理纳入日常工作中,通过召开座谈会议、思想教育、谈心谈话等形式,全面了解和掌握党员和群众职工思想动态,对发现的苗头性、倾向性问题进行分析研究,并提出切实可行的解决办法,有效化解干部职工思想上出现的问题和矛盾。
上好实践课。扎实开展好“我为群众办实事”实践活动,结合职工需求,找准切入点、着力点,在解决群众急难愁盼问题中践行使命担当,积极为群众办好实事、解决好难题。时刻关注卷烟零售客户需求、经营状态,加大客户拜访频次,加强对卷烟零售市场状态及客户所在商圈的分析,加大卷烟购销存的分析指导,提升客户经营水平,切实取得让党员和群众感受得到的实际成效。
思想政治工作要突出针对性。党务干部是基层党组织开展思想政治工作的最主要推动者,也是建强基层党组织战斗堡垒的组织保证。加强对思想政治工作的组织管理,明确思想政治工作的核心目标及关键价值需求,抓紧培养优秀的基层党务干部队伍建设,既是当前一项重要的战略任务,也是紧迫的现实要求,要配齐、配强思想政治干部。一是提升专业能力。思想政治工作归根到底是做人的思想工作,是发现问题和解决问题的工作,建设具有专业能力的思想政治工作队伍,就是要提高现有党务工作者的专业能力,创新工作理念,以成长和发展为基础,建立健全激励机制和保障体系,进一步完善与人才队伍相适应的培训制度、晋升制度、激励制度等制度保障,加强职业责任感和综合能力的培养,进一步增强想担当的自觉,激发愿担当的动力,让职工真正感受到思想政治工作者是最可信赖的娘家人、贴心人,不断提升现有工作人员的专业能力和工作本领。二是打造专兼结合的工作队伍。人才是第一资源,是核心竞争力的第一要素。思想政治工作人才队伍的建设要从烟草行业“十四五”时期高质量发展的战略高度出发,实现高质量有内涵的健康发展,坚持把推进党务干部业务化、业务干部党务化与丰富实践历练结合起来,加强理想信念教育,强化专业知识培训,创新理论知识学习。要加强实践锻炼,增强脚力、眼力、脑力、笔力,培养思想政治工作的行家里手,注重在党务干部岗位上历练干部,引导党务干部在打硬仗、扛重活中练就真本事。三是加强对基层思想政治工作者的关心关爱。基层党务工作者身兼多职,既有党建工作、思想政治工作,还要承担业务工作,任务重、压力大,更需要组织的关心关爱,要对思想政治工作者在思想上多关注关心,多帮助他们解决生活中的实际问题。思想政治工作者要把自己交给组织,自觉将个人成长融入行业改革发展之中,切实肩负起应尽的职责,让思想政治工作强信心、暖人心、接地气。建立科学有效的评价考核标准,调动基层思想政治工作者的工作热情,对于评选为优秀的工作者给予奖励,使其在服务烟草行业高质量发展大局中尽职尽责。
综上所述,面对新时代、新使命,要深刻认识加强基层党组织思想政治工作的重要性,充分发挥基层党组织的组织力,健全完善思想政治工作组织体系,坚持守正创新,做好党员和群众的思想政治工作,切实将工作成效转化为推动烟草行业高质量发展的强大动能。