高校共青团工作现状及优化研究

阳 芳 蒲青江

（广西财经学院 广西南宁 530003）

自党的十八大以来，国家高度重视高校共青团工作，为实现伟大复兴中国梦和社会主义现代化强国建设培养更多优秀人才。然而联系实际，高校共青团工作还存在网络建设滞后、工作方式缺乏创新、干部人员素质有待提升等问题，极大降低了高校共青团工作效率与质量，需要对这些问题进行细致剖析，并结合实际采取相对应方法进行优化，以引导高校共青团工作更加顺利展开[1]。鉴于此，对高校共青团工作现状及优化展开研究与分析。

一、高校共青团工作现状分析

现目前，高校开展共青团工作，还显现出以下不足：1.网络建设相对滞后，在信息网络不断发展背景下，新媒体时代已经全面来临，通过媒体平台传播的思想文化自由化和多元化特征更加明显，这不仅对高校学生思想行为造成极大影响，还对高校共青团工作带来严峻挑战，尽管一些学校已经完成了共青团网络平台建设，但是登录网站浏览内容的人数比较少，涉及到的网络资源也没有被充分利用起来，使得高校共青团工作整体实效性比较低；2.工作机制有待创新，高校学生多为90后、00后，他们都有思想开放、比较多元等特征，一旦共青团工作开展出现形式落后、内容不够新颖等情况，就会影响到学生参与热情，并降低工作效率与质量，还需要跟上时代步伐和围绕学生实际需求，对高校共青团工作机制进行创新，以获得高校学生充分认可，所取得工作效果也能得到有力保障；3.干部人员素质有待提升，高校共青团工作有效开展，需要干部工作人员从旁提供支持，并且新时期共青团工作开展，对干部工作人员专业素质和业务能力提出较高要求，特别是在灵活运用现代信息网络实践能力方面，干部人员还稍显不足，不利于高校共青团工作水平得到整体提升[2]。

二、高校共青团工作优化措施研究

（一）打造共青团网络平台

信息化时代下，网络在高校学生学习和生活中占据着十分重要的位置，特别是在获取信息方面，绝大多数学生都是通过网络平台实现，并且相关信息也会通过网络在学生群体中得到快速普及，这时候高校开展共青团工作，也要充分认识到网络平台优势特征，并联系实际加快高校共青团网络平台建立。同时，为保证网络平台发布内容能够吸引学生注意和学习，还要对网络蕴含的丰富信息资源进行挖掘和利用，并借助网络覆盖面广、信息传播快、信息量大等特点，对高校学生思想行为进行积极正面引导。在取得较好共青团工作效果的同时，高校思政政治教育基地也能得到延伸拓展，甚至还可以完善交流学习功能，为学生分享、交流提供便利，在学生积极反馈中高校共青团工作也会不断优化完善。

（二）创新工作机制

以往工作机制已经无法适应新时期发展需要，要实现高校学生思想政治素养有效培养，就要结合当前大学生实际特点，对教育目标和教育内容进行精心设计，并以学生为中心，对工作方法进行创新，除了基本的思想政治教育内容传授以外，还要组织开展多样化学生感兴趣活动，让学生在主动参与活动中汲取思想政治教育信息，并在实践体验中内化为学生具体行为，进而促进学生综合素质提升。甚至还可以以班级团支部作为基础，根据班级实际组织和开展思想政治教育活动，不仅可以增强团组织影响力和凝聚力，还能够确保共青团工作取得理想效果[3]。

（三）提高干部队伍素质

高校共青团工作开展离不开干部队伍提供支持，作为共青团工作开展的重要基石，要充分发挥干部队伍引导作用，就要对共青团干部队伍培养引起关注，特别是专职化团干部，要在整个团组织工作队伍中占据较大比重，以为高校共青团工作有序、高效和高质开展提供更有力保障。实践中可以采用竞聘方式选择更多综合素质高和政治业务能力强优秀人员参与到其中，并结合新时期高校共青团工作开展流程与要求，组织干部人员积极参加学习和培训，在有效掌握最新共青团工作思想和工作方式基础上，干部人员实际工作能力也会进一步增强，并游刃有余开展各项工作[3-4]。另外，还可以将考核、奖惩等机制渗透其中，帮助干部人员清晰认识到自身在共青团工作中的主要职责，实际开展工作也能严格遵照规定要求进行操作，在充分发挥共青团引导作用的同时，高校学生思想政治水平也会得到显著提升，进而为国家建设和发展储备更多优秀人才。

三、结束语

本文是基于对高校共青团工作现状及优化的研究，随着现代教育事业不断发展，高校也愈发重视学生思想政治工作，而共青团工作作为其中重要组成部分，可使高校学生综合素质得到进一步提高。然而从实际来看，高校共青团工作在网络平台利用、工作机制创新、干部队伍建设等方面还存在很多不足，严重制约了共青团工作有效开展和实效性提升，要求高校高度认识到共青团工作在提升高校学生思想政治素质中的重要作用，并采取打造共青团网络平台、创新共青团工作机制和提高干部队伍专职化程度措施，推动高校思想政治教育工作持续运转，并为社会主义现代化强国建设培养输送更多可用人才。