科技特派员制度的晋江探索

纺织服装产业是晋江千亿产值的传统支柱产业，现有企业4500多家，产值占全市1/4 以上。近五年来，晋江纺织服装企业持续加大科技创新投入，向智能化、数字化、绿色化升级，推动全行业高质量发展。策源于福建的科技特派员制度在晋江纺织服装产业构建全方位科技创新体系中发挥了积极作用，为产业转型升级注入源源不断的创新动力，谱写出 “晋江经验”的新篇章。

蓄势腾飞的“压舱石”产业

晋江纺织服装产业经过40 多年的发展沉淀，集合了化纤、纱线、织造、染整、成品为一体的纺织服装产业链。2020年，晋江纺织服装业产值1694.09 亿元，增长9.7%。近5年来，晋江纺织服装业聚焦智能化、数字化、绿色化升级。其中凤竹、浔兴等纺织企业获选国家级绿色制造示范企业；凤竹、龙兴隆等企业研发的面料还入选2020年度“中国印染行业优秀面料”一等奖；百宏、361°、柒牌等纺织服装企业先后入选福建省工业互联网应用标杆企业。

后疫情时代，面对消费端的消费行为发生巨大转变，生产端的原材料涨价、能源使用受限等重重挑战，越来越多的晋江鞋服企业开始思索如何应对当前的市场变化，抢抓科技创新赋能新机遇，持续加快高新化发展。

福建柒牌时装科技股份有限公司集团战略经营副总裁王克亮表示，受疫情影响，柒牌在全国的店铺人流量下降严重。今年公司着力提升品牌力，生产战略还是以西服为中心，鼓励全员创新，打造核心竞争力，拓宽销路。同时，也把生产、营销计划尽可能向前移，把疫情对企业生产经营的影响降到最低。

华宇铮蓥集团董事长柯文新指出，今年以来，原材料价格上涨，市场竞争激烈。华宇织造在强化企业内部管理、提升智能改造、加大科研投入、加强产学研合作、拓展产品的应用范围等多方面积极应对。

面对成本上涨的压力，福建省华昂体育用品有限公司发力智能化。2018年，公司开始进行自动化改造，至今已投入6000 万～7000 万元，不仅节省了人工成本，产品品质也得到了提升，还接到了奢侈品品牌的订单，产品客单价翻了一番。

近两年，不少企业的成功经验已经表明，数字化是转型升级的必经之路，与此同时，高性能新材料、节能减排新工艺，也已成为企业发展的必然趋势。高质量发展道路豁然明朗，然而，如何借力外部优势、人才资源，实现技术的精准嫁接，成为摆在晋江纺服企业面前的又一课题。

培育承载科技成果的梧桐树

始发于福建省南平市的“高位嫁接、重心下移、上下互动、一体运作”的科技特派员制度，于1999年实施。近年来，晋江把落实科技特派员制度与推动晋江产业转型升级有机结合，并率先在全省将科技特派员制度延伸至工业领域，实现第一产业向第二、三产业延伸。晋江把外部科技资源的嫁接导入作为深化科技特派员工作的重要一环，通过构建全方位、全渠道的科技创新体系，不断集聚高端人才、高端成果和高等院校等创新资源，丰富和拓展科技特派员制度的内涵。

近年来，安踏（中国）有限公司通过科技特派员服务与产学研合作，推动了企业转型升级与高质量发展，一大批创新产品不断涌现。2019年，泉州师范学院化工与材料学院教授卓东贤作为省级科技特派员进驻安踏后，便开展了新材料新技术的研发咨询，并通过石墨烯相关技术帮助企业解决了在运动鞋服应用方面的“卡脖子”技术难题。2020年卓东贤再次助力安踏科技创新，双方在高强高弹光固化3D 打印运动鞋底制造关键技术研究及产业化方面开展合作，共同申报省科技重大专项“揭榜挂帅”试点项目。在卓东贤的帮助推动下，中科院福建物构所研究员吴立新牵头组建的新材料领域省级科技特派员团队成功揭榜，被省科技厅立项批准为省科技重大专项“揭榜挂帅”项目。

2019年，利郎（中国）有限公司与三明学院教授信玉峰、黎明职业大学教授侯霞签订了科技特派员合作协议，同时与东华大学、福州大学、中国皮革制鞋研究院等20 多家高校科研院所开展合作，从纤维原料、色彩、功能、花型设计、生产装备等，开展全链条自主研发设计，带动转型升级。目前，已形成包括染整实验室、面料开发中心、成衣面料研究所、检测中心、成衣设计、工艺技术中心及知识产权保护部等成套完整研发中心，拥有科技研发人员400 多人。

2020年利郎（中国）有限公司研发投入超过8300 万元、2021年预计超过9000 万元，年平均开发新面料、新工艺15 项以上，取得有效专利180 项，累计转化项目成果50 多种。诸多科技成果被有效转化为产品推广到市场上，带动公司2020年营收26.8 亿元、纳税3.5 亿元。2021年上半年营收增长了24.5%，目前集团的市值达到70 亿元。

在纤维材料领域，通用技术中纺院海西纺织新材料工业技术晋江研究院（简称“海西分院”）联合福建凤竹纺织科技股份有限公司，通过“锦涤皮芯纤维研发及在中高端校服中的应用”产学研合作项目成功开发出良好热定型性能稳定、抗静电性能、中弹性、品质高端、价格适中的锦涤皮芯复合纤维。

看似一根简单的纤维，着实花费了研发团队不少精力。“一开始我们用原有设备进行试制，但纺出的皮芯丝芯皮不均匀，一直以为是工艺流程存在问题，于是在工艺流程上下功夫不断试验摸索，但一年多的尝试仍旧不能攻克这个问题。”省科技特派员、海西分院首席专家王忠宝表示，研发团队多次探讨，最终推翻了先前的判断，从设备端着手，重新投入100 多万元，对喷丝板、熔融系统等重新设计，并优化工艺，充分发挥工匠精神，最终才攻克了这个技术难点。

“晋江科技特派员制度从单一的为科研人员服务逐步拓展到为团队合作提供技术解决方案。晋江科技特派员中拥有博士学历、高级职称的人员，数量、占比继续提升。”晋江市科技局相关负责人介绍，目前，晋江市科技特派员制度已初具规模，各项配套设施不断完善，成为科技特派员创业创新、成果落地转化、培养后继人才的“梧桐树”。

三大创新主体引领产业未来

除了对科技特派员制度的探索外，晋江在科研平台的搭建上也铆足力气。如今，晋江坚持“一产业一平台”，以产业引平台，建平台促产业，累计投入30 亿元，布局建设三大本硕高校、9 家高水平科研平台，为产业发展提供多领域、精细化的综合科技服务。累计聚集各类高层次人才超5000 名，为产业发展提供了强劲的“智力”支撑，引导企业积极链接外部顶尖高校资源，累计促成产学研合作项目495 项，并成功推动一批企业与高校建立长效合作机制。2020年以来，累计促成321 项成果落地转化，合同金额6.1 亿元。

据悉，围绕“企业、平台、人才”三大创新主体，晋江制定出台10 份经济发展鼓励扶持政策，今明两年计划派发30 亿元奖励扶持资金，全力支持推动科技创新，最大限度汇聚各类创新要素，赋能晋江产业升级。

晋江纺织服装产业土壤肥沃，为行业新一轮高质量发展带来产学研用的转化空间。未来五年，晋江纺织服装产业将转向何方？眼下，企业的实际行动已经有了答案，只有抓创新，聚焦高端化、数字化、绿色化发展才能抓住产业的未来。