每一项支撑都全力以赴聚焦国家战略,支撑治黄中心工作
2019年11月1日,在习近平总书记发表黄河流域生态保护和高质量发展重要讲话不久,一个全新的研究机构——黄河水利委员会黄河流域生态保护和高质量发展研究中心(以下简称研究中心)依托黄科院成立了。
伴随着研究中心的成立,伟大号召“让黄河成为造福人民的幸福河”也被黄科院郑重书写在科研楼上。与之遥相呼应的,是科研楼对面的黄河物理模型试验大厅旧址墙上的9个大字“要把黄河的事情办好”。
两代国家领导人的殷殷嘱托,黄河科研人始终牢记于心。
成立于1950年10月的黄科院,已经走过了70年的风雨。这段历程中,单位名字有过改变,地址也曾变迁,但不变的,是用科技支撑黄河保护治理的初心和使命。
当新的战略提出,当国家领导人的目光再次聚焦黄河,黄科院对“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路有了更为深刻的理解。
“必须紧紧抓住水沙关系调节这个‘牛鼻子’。”黄科院将每年的防洪科技支撑看作最重要的一场大考。从前期的防洪预案编制,到大洪水模型预演;从现场查勘和系统观测,到数学模型跟踪计算,黄科院为黄河防汛调度提供了“原型—物模—数模”的立体式技术保障。
“中游要突出抓好水土保持”“有条件的地方要大力建设旱作梯田、淤地坝等”。黄科院系统梳理了黄河水沙变化研究进展,对黄土高原15个水土保持三级区开展水土保持率计算,提出了2025年、2030年、2035年和2050年的水土保持率,为不同时期黄土高原措施布局和防治对策提供科技支撑。
“推进水资源节约集约利用。” 黄科院在水循环机理、水权转换、水资源管理、矿井水治理利用、农业水资源利用与配置、节水理论与技术、农村水土环境等方面不断攻关,取得一系列科研成果,为黄河水资源开发利用与沿岸农业健康发展提供了有力的技术支撑。
每年向黄委党组递交一份《黄河河情年度咨询报告》,是一道黄科院坚持做了18年的必答题。这五年,这份报告在黄河中游水沙变化特性、小浪底水库调度运用指标、水库拦沙期下游河道冲刷调整规律及下游滩区治理等方面,均提出了有分量的见解,为治黄重大决策提供了理论依据。
在“水利工程补短板、水利行业强监管”水利改革发展总基调的引领下,黄科院按照水利部、黄委的督察工作部署,先后派出近110个工作组,奔赴青海、甘肃等沿黄各省(区)开展督察暗访,内容涉及河湖管理、农村饮水安全、取用水管理、小水电清理等近80项,先后有技术专家200余人次参与督察工作,风雨无阻,无怨无悔。
每一步探索都扎实稳健紧盯行业需求,大力拓展新兴领域
主动融入国家战略,在服务国家、行业和流域治理中主动寻找定位、积极有效作为,是黄科院一贯秉持的发展思路。
2017年,党的十九大召开,黄科院深刻理解推进生态文明建设新使命,做好水生态学科建设;深入贯彻信息化带动现代化的发展理念,推动“智慧黄河”向前迈进。当年年底,黄科院将江河治理试验中心实体化,瞄准流域水生态环境研究,同时对信息工程中心实行“走出去”策略,在水利信息化领域一展拳脚。
江河治理试验中心成立以来,持续开展乌梁素海和岱海的水生态环境监测与评价,并在此基础上,对水生态环境治理修复提出建设性意见建议。已经初步揭示了寒旱区典型湖泊的水生态环境演变机理、污染净化机制,提出了生态修复技术和措施,并正在运用河湖健康和河湖生态价值评价等理论与方法,综合评估黄河给两海生态补水的效果,为凌汛期联合调控、流域典型湖泊的生态修复、流域水量调度管理提供技术和决策支撑。
“走出去”的信息工程中心汇集全院几十年来在“数字黄河”等领域积累的信息化技术优势,运用数值模拟、云计算、人工智能等前沿技术,形成6大类23个信息化支撑产品线,全链条技术助推流域社会智慧发展,为流域高质量发展提供信息与智能化保障。围绕治黄业务工作,构建服务黄河水沙研究的基础数据仓库,研发流域供水管理系统、水资源调度系统、智能节水管理等研发业务平台,开展黄河下游防汛智能决策系统技术研究应用,建立防汛智能决策系统,有力支撑黄河防汛、应急调度方案智能决策及灾情评估等。
2020年年初,面对突如其来的疫情,黄科院将最新科研成果应用于防疫一线,为黄河中心医院等兄弟单位提供“AI人体温度快速筛查及识别系统”“防疫综合信息平台”“云端协同办公系统”等系列创新产品,为抗疫斗争提供“硬核”技术保障。
2020年7月,智慧水务技术成果落地“郑东新区智慧水务信息化系统工程”项目,这是迄今为止国家中心城市区域智慧水务单期规模最大项目,为黄科院智慧水利的行业地位奠定了基础。
由此可见,黄科院“调结构、促增长”的发展思路已经取得一定成效。
为了优化经济结构,黄科院梳理出了“四梁八柱”的技术服务体系:“四梁”是防洪影响评价、水土保持、水资源论证、质量检测和评价等传统优势技术,“八柱”是新兴特色技术。
不断开拓创新,研发新技术,为的是向流域经济社会发展提供更为高效实用的服务。泥沙处理与资源利用技术、固结植生生态护坡技术、磨蚀防护技术、江河湖库环保清淤技术、一体化绿色节水技术、工程精准化管理系统、智慧水务管理平台、河湖健康医生这八项特色技术,已在流域各省(区)得到广泛应用,占黄科院技术咨询服务项目合同总额分量由2016年的0.6%,跃升至2020年的41%。
用实力说话,以技术会友,黄科院的“朋友圈”继续扩大。“十三五”期间,陕西西安、山东东营、甘肃平凉等沿黄城市政府部门成为黄科院的合作伙伴;同济大学等高校与黄科院深度合作;腾讯集团、河南联通等企业先后与黄科院签署战略合作协议。一张成果助推发展、市场反哺科研的图谱正在绘就,黄科院与战略合作伙伴互利共赢、优势互补,携手描画黄河流域生态保护和高质量发展的美好画卷。
每一次改革都肩负使命激励约束并重,持续优化创新环境
黄委党组“规范管理,加快发展”总体要求是黄科院“十三五”期间发展的总遵循。
五年来,全面从严治党抓铁有痕。从思想源头抓党建,每年结合工作实际,制订下发黄科院党委中心组理论学习计划,坚持学习与研讨并行、落实与实践并重。在“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育中,守初心、担使命,淬炼党性修养。切实履行党建主体责任,党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核,党建与业务同频共振。“一岗双责”得到落实,民主集中制原则和“三重一大”决策制度得到坚持。让党旗在黄河科研高地高高飘扬,业务工作开展到哪里,党旗就引导到哪里,涌现出“黄河先锋党支部”“科研先锋党支部”。
五年来,人才团队建设有声有色。“引进、培育、评价、激励、使用”是黄科院高层次人才建设的准则。依托《黄科院人才队伍规划(2019—2025)》,对人才队伍实行分类分级管理,突出实绩导向。
2017年5月,黄科院组建首批两个基础研究团队,由院财务统筹保障团队成员工资待遇,支持其全身心投入基础问题研究。条件优厚,准入门槛和考核指标也都相当之高。
三年时间过去了,在2020年年底召开的基础研究团队周期考核中,一摞摞沉甸甸的证书最为亮眼——共牵头承担科研项目58项,其中国家级项目26项;发表论文269篇,其中SCI、EI论文83篇;获省部级科技进步特等奖1项、一等奖7项;申请国家专利59项;完成技术标准10项;出版专著15部。两个团队都通过了严苛的考核。
每个团队仅有5名成员。10个人,三年时间,取得科研成果数量之多、水平之高,充分印证了组建基础研究团队这一思路的正确。
下一步,黄科院将对基础研究团队这一模式进行升级,遴选出更多专业、不同梯次的研究团队,为基础研究打牢根基。
“十三五”期间,黄科院人才团队建设成果丰硕。立足黄河流域生态保护和高质量发展,组建34个科研创新团队,助力高层次人才队伍建设。获中国博士后基金特别资助2人次,面上基金资助9人次,4人获得中国科协“青年人才托举工程”资助。专业技术人才队伍中,1人获得国务院政府特殊津贴,16人次获得河南省学术技术带头人、水利部水利青年科技英才等省部级人才称号,13人次获得黄委优秀青年科技工作者、治黄科技拔尖人才等黄委级人才称号。
站在新的起点,黄科院明晰了“十四五”发展的目标和愿景:以“智汇黄河、科技报国”为使命,打造全学科全链条的黄河智库,支撑黄河流域生态保护和高质量发展,力争成为最权威的黄河问题研究者、最可靠的黄河科技支撑者、顶级的黄河决策建议者、最可信的黄河项目支撑者。
目标即航向。下一个五年,黄科院将乘着黄河流域生态保护和高质量发展的东风,不忘初心,笃行实干,奋楫勇进再扬帆!