刘燕 何艳|文
开展党史学习教育是中国共产党凝聚思想共识、汇聚行动合力、积聚治党智慧、蓄聚发展势能的优良传统,贯穿于中国共产党的百年奋斗历程。对共产党人来说,党史是最好的营养剂,它是爱党爱国、明智担责、鉴今资政,把党和国家各项事业不断推向前进的必修课。
“开展党史学习教育理论学习67场、‘党旗在基层高高飘扬,我为中铝做贡献’专项行动28次、解决员工诉求110项……”这是云南文山铝业有限公司(以下简称“云铝文山铝业”)党史学习教育阶段性工作总结中的一组数据。自党史学习教育开展以来,在中铝集团党组、云铝股份党委的正确领导下,云铝文山铝业党委坚持以悟思想为根本,以办实事为重点,全面统筹,精心组织,在深学细悟中赓续红色精神血脉,在知行合一上践行初心使命,推进党史学习教育走深走实、见行见效。
云铝文山铝业聚焦思想引领,把“思想要求实、方案要扎实、措施要务实”贯穿于学习教育全过程,让党史学习教育热起来、党建工作活起来、党组织强起来。
启动早,推进快。自党史学习教育伊始,云铝文山铝业党委第一时间成立党史学习教育领导小组,研究制定党史学习教育实施方案,细化专题学习、主题活动、组织生活会以及“我为群众办实事”实践活动4 大模块、7 个方面具体举措、42项具体工作,健全完善周有内容、月有活动、季有讲评的工作机制,列出学习安排清单、基层群众“需求清单”“我为群众办实事”工作清单,明确目标路径等细化推进措施、层层压实责任,确保党史学习教育开好局、起好步。
云铝文山铝业到中越边境对越自卫反击战主战场遗址开展红色教育活动
重部署,强落实。云铝文山铝业党委聚焦党史学习教育重点,以基层党支部为抓手,采取“规定内容+自选动作”全域覆盖形式。统一下发《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》必读书籍1800 册,将读书内容纳入主题党日重点学及党员问题检视清单。同时,通过“看、问、查”的方式对基层党组织指导和督导检查,严格督查“三会一课”落实情况、“我为群众办实事”实践活动开展进度及成效等,有的放矢做好安排推进,从思想上、组织上、工作上做好充分准备,确保党史学习教育全员参与、全时监管、全面展开、全程跟踪。
云铝文山铝业党委采取“课堂+现场”“讲授+体验”“线上+线下”相结合的形式让党史学习教育有声有色、可观可感。
线下,以“三会一课”为主线,通过领导带头集中学、下沉党支部指导学、党支部组织全员学,落实第一议题制度,开展学习4次,专题读书班集中学习研讨2次,理论中心组学习6次,党史学习教育政治理论专题学习31次,开展“永远跟党走”主题党日14次。此外,在做好党内组织学习的基础上,深挖当地红色资源鲜活“教材”,推进沉浸式学习。组织党员干部深入云南省文山州烈士陵园、麻栗坡烈士陵园及老山战斗遗址等革命遗址,通过实地参观、现场讲解、互动体验等开展现场沉浸式教学,将红色教育融入党史学习教育全过程。
线上,运用“互联网+”的思维,拍摄制作“写给母亲的深情日记”“让革命星火代代相传”“一大聚首 梦想起航”等红色短视频,并在微信公众平台上进行学习展播;组织开展3期线上党史知识竞赛答题,参与人数达1000余人次;组织400余人次参与上级党组织开展的党史学习教育专题讲座,进一步引导广大党员干部深学细悟党的理论,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
云铝文山铝业党委聚焦生产需求,以“党旗在基层高高飘扬,我为中铝做贡献”专项行动为抓手,结合“赶超标杆我能干成什么”大讨论,将党史学习教育成果转化为解决生产中难点、重点、痛点问题的硬核举措,促进党建与业务工作双向融合。
云铝文山铝业“我为群众办实事——扶贫助农”志愿服务活动
在开展党史学习教育过程中,领导班子成员开展“强党性、攻难关、讲奋斗、开新局”专项行动调研67次,相继完成焙烧炉氢气掺烧、煤气与天然气混烧、二甲醚、液化石油气试烧等流程改造和相关工业实验。针对全要素对标关键性问题开展攻关突击活动10次,处理问题23 项,攻关立项5 项,实现了AO粒度优于对标值0.69%,一级品率优于对标值19.09%;电解铝氧化铝单耗、电流效率、氟化铝单耗、铝液槽占比等多项指标达到了年度目标值。基层党支部坚持将党史学习教育成效转化为工作动力,以价值创造驱动全要素对标工作向纵深发力,推动了“1+1>2”“对标夺金”“一区两岗”等特色品牌活动取得实效。在自有矿山资源枯竭的情况下,自采矿供矿同比上升4.26%,完成年度目标进度98.63%;综合能耗优于对标值2.89kgce/t-AO;分解率高于对标值1.47%;丘煤矿新型溶出流程试验成效显著,相对溶出率优化了3.05%,创历史最好水平。这些成绩的取得是党史学习教育成果有效转化的一个个缩影。
民生无小事,枝叶总关情。云铝文山铝业党委坚持将党史学习教育成果转化为解决群众“急难愁盼”问题的重要举措,靠前一步、主动作为,凡是涉及职工切身利益和实际困难的事情,无论大小事都竭尽全力去办。
“这天气太热了,要是有一瓶茶就好了。”“这树枝太长了,停车时经常被树枝挡住视线,车子也会被刮……”云铝文山铝业党员干部通过“一对一”“多对一”的形式深入基层岗位听取员工诉求,持续开展“我为群众办实事”实践活动。截至目前,云铝文山铝业党委开展了岗位送清凉、突发疾病预防培训、针灸理疗、扶贫助农等系列实践活动,为一线员工送去矿泉水、红糖、果珍、菊花茶等价值2.36 万元的清凉饮品;帮助公司挂钩扶贫户销售樱桃300余斤;帮助困难党员销售滞销土豆1300多斤;规划增设停车位近40个……实实在在为群众办实事、办好事、解难事。自开展党史学习教育以来,云铝文山铝业党委解决员工困难、员工诉求110项,切实把党史学习教育成效转化为群众看得见、摸得着、感受得到的成果。
从领导到职工,从线上到线下,从理论到实践,云铝文山铝业党委全方位将党史学习教育如火如荼地展开,以更高的责任、更大的担当、更深的情怀引导全体职工在党史学习教育中汲取信仰力量、丰富理论滋养和担起责任担当,不忘初心再出发、牢记使命加油干,为云铝文山铝业高质量发展凝聚磅礴力量。