森林培育过程中的森林抚育间伐策略

张永平

（湖南省永州市宁远县林业局，湖南 宁远 425600）

引言

森林培育过程中，抚育间伐是其中十分关键的技术措施。所谓抚育间伐，就是在森林培育工作中，根据森林中林木的生长状况，在林木浓郁的区域适当砍伐，清除存在病虫害和长势不良的林木，其中也包括非培育目的的树种，这样森林中的林木能接受更加合理的光照，从而更好地完成光合作用，为林木成长提供充足养分，为林木生长带来更好的环境，进而缩短林木生长所需的时间并保证林木质量，从而达到森林培育的目标。

1.森林培育过程中间伐的作用和意义

1.1 建立稳定森林结构

森林培育之前我们需要了解树木的生长特性，结合植被的生长和经济价值科学规划森林结构，采取有针对性的培育措施。科学的抚育间伐措施能够建立稳定的森林结构，通过多次抚育间伐可以很好地调整森林中林木的结构，其中以多层次异龄林结构最为理想，这样的森林结构在实现林业经济效益的同时可以极大地发挥林业生态效益。

1.2 平衡林区内植被结构

森林抚育间伐能保证林区内树种和植被的平衡性，有利于不同物种的互惠共生，为提高森林培育工作的效益奠定基础。在具体的抚育间伐的过程中，应该伐除林下灌木和部分非目的树种及影响周围林木生长的霸王树，为目标树种提供更好的生长环境，科学控制林区内树木的生长密度。如果不能采取合理的森林间伐措施，很容易导致林区的密度过大，直接影响林木的健康生长和经济效益的实现。为此，科学的抚育间伐措施能够实现对林区生态环境的维护，同时促进林业的可持续发展。

1.3 维护林区物种多样性

在森林培育的过程中，科学的间伐和抚育措施不仅能调整林木和植被之间的平衡状态，对维护林区内的物种多样性也具有一定的意义。间伐措施能够保证林区内的生产资源得到合理的分配，林区中能够呈现多样性和层次性的发展。此外，林区内植被种类的多样性影响着动物种类的多样性，为动物的生长和繁殖提供必要的条件。科学的抚育间伐措施能够帮助形成稳定的生态循环。

2.森林培育中抚育间伐存在问题

2.1 缺乏正确的认识

我国的森林面积比较广阔，资源比较丰富，许多地区的抚育间伐技术还不够成熟。在应用抚育间伐技术的同时如何更好地实现生态效益和社会效益是需要研究的问题，必须经过专人的指导和参与。通过实践发现在森林培育工作中，很多工作人员并未真正理解抚育间伐的意义和作用，所以在森林培育过程中会出现问题，对森林培育工作会造成一定的负面影响。

在实际操作过程中很容易出现误差，或是追求眼前的效益，比如间伐强度过大，间大留小，间优留劣，等等。这就不能保障森林抚育间伐措施的科学性和实效性，导致森林资源的过度开采，森林的生态环境遭到破坏。影响了森林长远的经济效益和社会效益的实现。因此，科学的森林抚育间伐措施不仅能够调整林木间的关系，同时能够促进林木更好的生长，给我们带来长久的经济效益和社会效益。

2.2 缺乏足够的抚育资金

为了保证有效开展森林培育工作，需要确保资金充足。但在当前，森林培育工作中常常因为资金无法得到保障而对林木培育质量造成影响。在森林抚育过程中，随着劳资的不断提高和林木产品价格的下滑，成本也越来越高，加之国家对抚育间伐的要求越来越高，而投入相对较少，人们对抚育间伐的热情越来越低，有些地方甚至不愿意抚育间伐，或是敷衍了事，从而使得抚育间伐质量低下，达不到对森林培育的预期目的。

2.3 缺乏足够的专业理论

通过调查发现，当前与森林抚育间伐相关的文献内容十分有限，我国当前可进行抚育间伐的范围也较小，只有一部分地区可以利用这种方式进行森林培育，因为缺乏相关的文献内容来提供理论支持，导致抚育间伐的实施效果并不理想。另外，因为缺乏理论基础和林业工作人员的知识水平有限，所以无法根据相应的地域环境来进行有针对性的分析，森林抚育间伐措施缺乏合理性和科学性。所以，从林业工作人员的角度出发，只能够根据自身经验结合实际情况开展工作，缺乏科学的理论方法和依据。

3.加强森林培育中抚育间伐管理措施

3.1 转变森林管护思想

森林抚育工作人员的思想观念直接影响到抚育的效果，关系到森林资源经济效益和生态效益的实现。为此，应该不断增强林业工作人员的森林抚育间伐意识，转变思想观念，促进森林抚育工作的顺利开展。为此，应该做到以下两方面内容：首先，让工作人员认识到抚育间伐的作用和对林木生长的重要性，认识到这一点才能更好地在工作中提升积极性，在间伐过程中采取科学的措施，并在实际间伐的过程中严格按照规范性和制度性要求进行作业。其次，重视森林抚育间伐工作的地位，通过科学的抚育间伐措施调整林区内的林木结构和生态平衡，提升林区的经济效益和社会效益。

3.2 加大资金投入

首先，在森林抚育间伐过程中，应做好面积调查记录工作，严格规范相关要求和质量，实现森林抚育资金管理的科学化和合理化，并增加资金投入。同时，不要浪费砍伐的病木，而是要充分利用资源，从而获得更好的资源管理效果。其次，在重视抚育间伐资金投入的同时，完善资金管理，明确资金应用情况，通过建立资金台账实现项目资金的高效率管理，以此加强资金应用的监督管理工作。在应用专项资金时，要采取定期或者不定期抽查的方式，确保资金应用符合相关计划和规范，从而实现资金应用最大化，确保抚育间伐工作顺利进行。最后，在森林抚育间伐过程中，要做好分类经营管理，根据林木的用途和目的将其分为市场化和公益性林木。通过分类管理落实分类经营工作，使得森林抚育间伐工作能够持续性高效率运行。

3.3 重视人才培养

做好抚育间伐工作，重点在于人才队伍的培养和建设。但从目前的情况来看，我国从事抚育间伐工作的人员大部分都没有经过专门的技能培训和专业教育，所以导致抚育间伐工作的开展存在一定困难。因此，应重视人才培养，建立具有更高专业能力和技能的人才队伍。具体可以对工作人员进行针对性的专业培训，聘请相关专家授课，通过理论讲解和现场教学等方式提升抚育间伐工作人员的技能水平和理论知识，同时增强工作人员抚育间伐的安全意识等。另外，要对抚育间伐工作人员进行能力考核，只有通过考核后才可授予其证书。在提升培养力度的同时，完善奖惩措施，为抚育间伐工作人员创建更好的学习环境，让他们能够拥有更高的学习热情，并在学习实践过程中不断总结经验，提升自身的专业水平和业务能力，通过相互学习和交流推动森林抚育间伐工作的良好发展。

4.结束语

综上所述，森林资源是我国重要的自然资源之一，对经济的发展和生态环境的改善都有一定的作用。为此，我们应该高度重视森林抚育工作，重视森林培育的经济效益和生态效益，通过科学的森林抚育间伐措施不断改善林木的质量，促进林木的健康成长。既能有效保护生态环境，又能助力社会经济发展。