输配电及用电工程的安全管理思考

潘磊

摘要：输配电及用电工程安全管理的特点。当前，随着我国社会经济的不断发展，相关的电力系统管理工作正在不断完善中，并将其逐步投入到输配电以及用电工程管理的每一个具体环节中，不断完善的先进技术和先进设备的引进。但是从目前的实际情况来看，电力企业输配电及用电工程管理过程中存在很多问题。例如设备损坏、线路损坏等，在这些问题的导向下，不仅仅是影响了电力企业自身的稳定发展，也极容易给社会造成极大的经济损失，同时影响着人们的日常生活。因此结合这些问题，还需要电力企业进一步做好问题的处理方案，以此来确保电力工程的高效稳定运行，保障国家发展利益，保障人民群众的利益。

关键词：输配电;用电工程;材料检测

引言

目前用电工程在经济发展中处于重要地位，其技术要求也越来越高，对线路与施工环境的安全技术问题的需求性极大，在保证线路稳定的情况下，对其施工的环境等安全技术进行加强，因此该文以输配电线路安全技术为出发点，对其现状进行分析，针对其中存在的不足之处进行分析，最终将整个工程线路的安全技术分成5个部分，该文分别对这5种安全技术措施进行分析，其中包括土石方基础搭建措施、铁塔组立安全技术措施、高空架线安全搭架措施、一次网架优化措施以及跨越河流防线安全技术措施，通过5个方面对整个安全技术工程进行分析优化，提高综合性技术，加强输配电及用电工程线路的安全技术的稳定性。

1输配电以及用电工程基本概述

输配电以及用电工程，其主要工作职责是将已发出的电力由相应的变电站输送至电力系统中的输配电变压器，再由相应的输配电变压器将电能传送至用户终端的用电载体中。此外，输配电以及用电工程所使用的线路设计方式主要是为满足输送高压电以及低压电，然而无论是输送哪种电能，务必要将输电工作的安全性以及稳定性作为开展前提。输配电以及用电工程主要的结构元件包括导线、杆塔、避雷线、绝缘子以及相关金属器具等。其中相应的导线需要具有耐腐蚀性、抗磨损性以及良好的导电性等。相应地在材料选取方面也要充分考量以上几种特性，根据不同地域不同输电的要求，来进行输电材料选择。为了保证导线以及杆塔在使用环节中互不导电，必须要使用到绝缘子。而杆塔主要是起到避雷的作用，连接支撑相应的输电导线，并且促使线路之间有效地形成相应的安全长度以及安全距离。避雷线的使用类似于避雷针导线，主要是将雷电以及电量较强的电流通过引导汇入安全区域，而金具以及相应的加固导线同绝缘子为主要的避雷核心构建。

2输配电及用电工程的安全管理思考

2.1“自诊+会诊”，让隐患无所遁形

根据上述管理规定和技术规程，淄博高危及重要电力用户用电安全隐患排查治理采取“自诊+会诊”的方式，每季用户先自查整改，然后再年度联合评价，再整改验收，闭环管理，循环提升。“自诊”阶段，用户将发现的隐患形成内部清单，结合生产或工作节奏，自行安排销号;需要供电企业配合的，提前申请，结合春、秋检或夜间处理。“会诊”阶段，由政府主管部门或委托单位组织专家组联合检查，进行专家评价，除需现场立查立改的隐患外，下发《高危及重要电力用户隐患排查及整改通知单》，结合实际和相关技术标准指导高危及重要电力用户限期整改，最终根据设备状况和安全管理情况对高危及重要电力用户给予打分。综合治理阶段，由政府主管部门对查出的重大隐患行文备案，高危及重要电力用户按照量、质、期要求进行逐项整改，并由专家组确认销号，形成“查评—整改—提高—总结”的闭环诊断体系。

2.2对现场安全严格管理

各部门应该采取措施加强对现场的安全管理，对施工现场的情况进行有效地把控，重视在施工过程中可能会出现的问题，结合以往相关经验，制定符合实际需要的方案，尽量使工程的安全管理质量保持在一个较高的水平上。在对施工现场进行安全管理工作时，要严格控制设施设备和材料的质量，对于设施设备和材料质量的监控要配备专门的人员，即将进入施工现场的设备和材料，应仔细检査其是否符合国家的相关标准，只有检查达标的材料才可以进人施工现场。在施工过程中要对各项工作详细记录，加强对用电工程的文件和有关资料的整理和保存，为后续工程的顺利进行提供坚实的基础。

2.3建立起高技能、高素质的安全管理团队

在电力企业输配电及用电工程安全管理的过程中，人员的素质也是至关重要的，人员作为一切工作展开的主体，只有保证了人员的素质，才能够切实提高工作的效率和质量。因此，首先在人员招聘环节，企业必须要对应聘人员做好考核，制定详细的人员考核计划。同时，在这一过程中，也需要利用好国家教育资源，积极与各大高校建立合作关系，打造校企合作平台，保证人员的持续供给和专业化培养。其次，针对企业的现有人员，也需要做好持续的培训和教育，工作过程中可聘请专家到工作场地开展讲座，并结合实际的工作案例进行分析，帮助工作人员更好地认识到工作中存在的各类问题，并结合问题制定出应急处理方案，以此来形成有效的约束。最后，企业还需要制定出完善的人员管理制度，针对人员的工作行为，做好奖励和惩罚工作，并通过针对企业内部每个部门和每个人员，做好责任的落实，形成有效的约束。同时，在责任体系完善的基础上，保证企业安全管理工作的平稳有效运行。

结语

当下我国输电配电以及用电工程虽然在基础设施的规模方面取得了较大的突破与发展，但是由于相应管理理念以及管理人才的缺失，从而导致对应的安全管理方面还有所欠缺。因此需要针对相应问题进行定性分析，加强电力安全的巡视监督工作，无论是对电力施工现场，还是对电力原材料的供应链都需要进行有效地监督，确保相应施工安全以及材料质量符合安全管理的标准。此外，还需要积极地引入高新技术人才，增加相应的福利待遇，解决企业内部老龄化问题，同时也要提高一线员工的福利待遇，加强企业内部文化建设，提高企业职工团队凝聚力;另外要加强相应的安全宣导工作，制定严格标准的安全管理规范，将其纳入安全考核范围。

参考文献

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