浅谈县级兽医实验室建设与运行管理

（石屏县动物疫病预防控制中心，云南 红河州 662200）

引言

兽医实验室的主要的任务就是对动物进行防疫检测、诊断以及流传病的调查分析等，尤其是在遇到动物出现比较严重的疫情或者突发新型病况的时候，需要尽最大可能的去诊断和提出解决策略。在阶段性内需要对动物的疫病检测，然后跟踪，把这些数据都保存下来并上报。从这些就能够看出，兽医实验室在动物的防疫方面是有着重要意义的。

1.明确建设的标准，并对其科学的规划布局

在2010 年的时候，我国农业部针对于兽医实验室的建设、考核以及管理都提出了要求，需要秉承着高水平的建设理念，加强管理，按照法定基础上实现规范化的管理和安全操作，这些都是兽医实验室去策划与建设的基础要求。在实验室当中需要配置采样、解剖、消毒、试剂以及档案资料等多元化的功能室，其中的基础设施设备都要配齐，能够支持各方面工作的有效开展。另外，在功能实验室中需要安装空调、洗涤器以及报警系统，并在地面上做好防滑、防腐蚀以及防渗透的处理，对人员的安全保障上除了消毒和洗涤区域与设备之外，还要放置好各方面防护器材，这些区域的布局和设备的摆放都应科学有效，以此来形成符合标准的兽医实验室。

2.对设施设备科学化管理

按照生物安全兽医实验室的标准化需求，需要在其中配置上二级生物安全柜、洁净工作台、水仪、灭菌装置等仪器设备。这些设备都要在国家规定的检测部门经过严格的检查和评审确定质量和规定达标以后才能投入到实验室当中，而且要对其使用和维护保养都做好全面记录。在县级兽医站中，需要有专门的人员负责管理仪器设备，并对其状态都贴上标签。

3.按照岗位需求培训人才

3.1 岗位设置

根据县级兽医实验室的工作实际需求和业务开展内容，需要对其中的工作者提高综合要求，秉承着一个专项多个人有能力去开展工作和一个项目可以由多个人参与的特性，在此其中需要有专业的技术工作者、质量工作者以及安全和检测人员等，他们要涉及到每一个方面的工作，那么要求是岗位必须要齐全。

3.2 人员培训

人才是兽医实验室运行发展的必然需求，在此基础上管理者需要从多个方面对工作人员加以培训：第一个是集中培训，按照实验室中工作人员的排班安排他们去轮流的对规则、法律和质量等规范要求学习，使他们明确自己的工作内容和各方面责任。第二个是外出学习，可以组织技术人员在规定的时间范围内去参加区、市、省部门组织的培训机构，让他们在此其中不断提高自身的技术和各方面素养。第三个是专家授课，要求这一领域的专家到实验室中对工作人员实行培训和指导，让他们能够掌握更多的工作技巧，从而提高实验的效率。第四个是对比实验，要按照统一的规格和操作在实验室内部开展比赛，鼓励所有的技术人员都参与进来，根据他们的实验结果来分析不足之处，再有针对性的进一步创新改善，从而提高整体的检测水平。

4.建立严格且完善的管理制度

4.1 健全管理制度

按照县级兽医实验室的各方面建设标准，需要按照岗位责任制、档案管理制度、设备仪器使用制度、药品管理制度、安全管理制度、标准化操作制度以及防污制度等去健全实验室的管理制度。

4.2 完善体系文件

无论是任何一个方面的工作安全都是首要任务，然后才能去考虑工作的质量和效率，这需要在此基础上去构建一个科学的管理体系，生成相应的文件，比方说质量手册、程序文件以及操作指导书等等。质量方面就需要包括检测的质量和所制定的方针等，同时要涉及到人员工作上失误纠正或者是评审管理标准等，再根据实验室的具体工作内容按照质量要求去构建准则。关于程序文件中要明确各方面业务的目标、内容和方法，对以涉及到的动物检疫都要做好记录并保证质量，这才是县级兽医实验室建设的实际。

4.3 加强生物安全管理

在县级兽医实验室的生物安全管理制度建设的过程中需要有专门的人员负责，建立一个专项小组，完善其中的监管体系，从内部的定期检查为出发点，分析出生物安全管理中可能出现的安全隐患及时的对其纠正，避免安全事故出现。在实验室的事故危机措施上要有完善的报告，比方说节假日期间的值班或者是安全逃离通道。在这一体系基础上确保有应急设备和应急处理系统，从根源去解决安全的隐患，一旦有就应当及时的解决。贯彻好对微生物实验室的生物安全管理条例，加强对专项人员的业务能力培训，提高实验室工作人员的安全意识和操作能力。

4.4 严格审核与测评

从县级兽医实验室的资质认定评审原则和质量要求制度中发现，要想对审核与测评工作能够顺利展开，那么少不了相关的工作人员去负责，在固定时期中需要对管理的各方面都加以评审和预测，确保没有任何危险因素存在。在质量的管理中需要及时的发现不合理的条项并纠正，分析能够出现的原因，负责人应当明确功能室中实验的内容和方案，对实验的时间、负责人都做到责任落实。在维系日常的管理标准运行之中，要是出现了不合理的现象，除了要将其解决以外，还要对发生的原因去调查，把问题从根部揪出来和彻底解决才是重点。

4.5 加强质量监控

实验室中的每一个部分或者项目都需要有专门的负责人，包括技术、质量以及生物安全等，他们要各司其职的做好本职工作，不能出现越级干涉情况出现。在质量的监督和管理上，要严格的对操作过程、关键环节以及细节都控制在内，明确测试中对仪器和试剂的取出和存入，检测过后的数据需要全部经过审批验证过关以后才能视为通过，这也是为了日后工作提供准确且可靠的信息。

4.6 处理好检测质量

实验室内部在工作上并不是全部都能达到标准化需求，一旦工作人员或者是客户发现问题，他们需要有提出且接受服务的途径，也就是常说的信息反馈和意见提出机制。如果在防疫工作中因为外部不确定因素而导致检测出现问题，需要和客户做好沟通，尽可能获得他们的谅解，如果是因为内部工作上出现的问题，比方说人员操作失误，对他们的处理要保证透明，让客户看得见。如果遇到紧急的任务，应当安排工作人员加班处理，这才是满足客户需求且实行好服务性能的兽医实验室工作核心。

4.7 秉承公平公正特性

依据国家的标准政策和质量要求，县级兽医实验室应当对自身的职能有所要求，不能受到外部因素的影响，实验的结果要有公平、公正、真实的原则。

5.提高检测体系的建设，科学的对其指导防控

首先，需要在检测上做到集中、定点以及随机和跟踪这几个机制，遇到问题要去现场调查实际情况，不能盲目的预测，要加强向牛羊口蹄疫、猪瘟以及致死率高的流传性疾病的预防和治疗技术，为我国的畜牧业发展提供保障。在实验室检测结果经过验证以后，需要进一步对其深入研究，或者是转向其它领域，定期的对区域内家畜身体情况抽样检测，确保无疾病征兆。其次，需要按照预测指导防疫的总体工作思路规范化的去开展对动物的病情诊断和遗传学调查等，然后将疫情的检测和各方面调查都加以评估，把部分重大疾病流传的趋势做出模型，为我国动物疫病防控技术提供强有力的数据支持。最后，在实验室设计和建设的阶段中，需要对各方面活动都有效的规范和实施，而且当其开展业务的时候需要与当地的其它行业有效协同，然后建立专家组，比方说某地区出现了疫病，各领域的专家到现场搜集取样和分析中对其认证，最后把样本带到实验室中加以预测，这才是县级实验室开展工作的具体工作步骤。

6.总结

综上所述，我国是一个畜牧业大国，它对于经济的发展和人民的生活有着十分重要的推动作用。但近些年来动物疾病的广泛传播和持续出现这给我国的畜牧业带来了很严重的冲击，如何才能对疾病有效的防控这已然成为相关部门所头疼的问题。现如今在党中央的引导下，各地区的县级单位已经着手对兽医实验室进行设计和建设，但需要注意其中对质量、工作人员培训以及各方面制度的建设，只有对防疫工作全面落实，这才能推动我国畜牧行业的可持续发展。