探究电网变电运维技术与管理

蒋林梅

摘要：现阶段，在社会经济的不断促进下，我国工业化水平得到了较大的进步与发展，社会对于电能的需求量也在进一步增加，这使得人们将关注点放在了电网变电运维工作上。对于电网变电运维工作来说，它不仅决定了电能质量的好与坏，还关乎到用户在使用电能时的安全。基于此，本文首先阐述了电网变电运维的主要特点，然后对其运维技术与管理的方法进行了探究，以此来保障我国电力系统健康可持续发展。

关键词：电网;变电运维技术;管理

引言

在电网变电管理与运维工作中，主要涉及了两方面的工作内容，主要是对用电设备的操作和维修管理工作，该项工作对于整个电力系统的安全性起到了关键作用，对人们生活影响较大。电网变电运维所涉及到的线路也比较多，如果在工作的过程中，稍微不小心就很有可能会出现很大的危险事件，对社会的不利影响较大。为了能够有效避免这一问题的出现，这就需要电力人员在开展相关工作时，必须要不断提高电网变电运维技术，并通过科学合理的方式来进行管理，这样才能够更好地保障电网的安全运行。

一、电网变电运维主要特点

对于电网变电运维来说，在工作的过程中所使用到的电力系统设备是非常复杂性，并且每一个设备所具有的功能都不相同，管理难度较大，所以说变电运维具有复杂性、难度大的特点。同时，这项工作还具有着一定的枯燥性，工作人员在工作的过程中，重复的工作较大，久而久之就会造成工作人员产生一定的疲倦感。

二、电网变电运维技术分析

（一）验电技术

验电技术在电网变电运维工作中，是十分基础的一项技术，同时它又是检修工作进行之前的重要前提条件。在电网变电管理运维工作中，通过验电技术能够有效确保在停电设备中，是否还存在电压，这样可以有效保护地线装设人员的安全。当验电技術应用到变电运维中时，工作人员首先要做的就是进行检查电压是否符合标准，同时，在检查的过程中，还要保护好自己的安全，佩戴好绝缘手套。其次，相关的工作人员还需要去仔细检查验电器，确保所使用的验电器质量达到相关的标准。再次，保障验电设备与人体之间形成一个安全距离，如果是在特殊的天气下开展工作，还需要避免在室外进行验电操作。最后，在具体工作开始后，工作人员还需要严格按照预控卡进行。

（二）温度测控技术

对于温度测控技术而言，是保障设备稳定运行的关键，已经成为了电网变电运维工作中必不可少的一项技术。现阶段，电力企业的变电运维工作人员所使用的温度测控技术主要为红外检测技术，通过用眼睛看、手摸、耳朵听等方式，来进行判别装置的工作状况。红外检测主要指的是使用红外探测器来对装置辐射热量进行监测，进而将测量的辐射功率转换为电讯号输出，最后在通过高温模拟信号这一装置，将温度展示在显示器上。通过对电力设备进行温度检测，能够有效判断设备的运行过程中的状态，并能够及时地发现其中的故障点是什么，以此来做好相关的防范工作，保障电网运行的稳定。

（三）接地线装设技术

为了保障电力设备的正常运行以及周围员工的人身安全，电网日常运维中工作人员需消除线路上的静电感应电压，还需规范细致的装设地线。装设接地线的过程中必须严格按照相关规范进行操作，员工必须穿戴橡胶绝缘手套和使用绝缘棒，施工操作时必须两个工作人员同时进行。地线装设的正确流程应当先连接接地的端口，然后再连接导体端，安装连接务必保证牢靠接触。

三、电网变电运维管理分析

（一）完善管理制度

在电网变电运维工作的过程中，经常会出现一些运行不到的情况，造成操作人员的生命安全受到威胁。归根结底还是由于电力企业的管理制度不够完善，在管理的过程中，所使用的手段比较落后，为此，这就要求电力企业在开展变电运维管理工作时，必须要从管理制度进行入手。首先要重视电力企业基础设施的建设，不断去加大基础设施的建设力度，并与现代信息技术进行相结合，充分发挥互联网+所带来的优势，让电力企业的系统变得更加信息化，最终实现信息化管理。其次，针对于变电运维工作中所遇到的各种问题，电力企业好要做出相关的处理措施，通过科学化的管理制度，让电力运维管理能够变得更加规范性，从而有效促进电力企业的稳步发展。

（二）优化管理技术

做好电网变电运维技术管理工作，是进一步保障与完善电力系统稳定的关键。对于相关的管理部分来说，在开展管理工作时，一方面，要加强对员工进行安全教育，通过一些比较典型的变电事故作为案例，为工作人员进行知识讲解，使他们能够更加深刻了解变电事故所带来的危害，并对安全事故的处理方法进行明确，以此来有效确保电力企业的安全生产。另一方面，需要对变电运维的工作模式进行改变，通过“一体化”工作模式来进行优化技术管理，并以适当的奖惩方式，来提高每一位工作人员的责任感，有效确保企业安全生产。

（三）提升人员综合素质

在变电运维工作中，存在着较大的风险性，如果稍加不注意就很有可能会出现一些安全事故的发生，为此在电力企业在开展管理工作的过程中，必须要经工作人员的综合素质进行提升，让他们能够树立正确的风险意识，建立一支高水平、认真负责的技术人才队伍。定期对工作人员进行技术技能培训工作，让他们能够在掌握了技术技能的基础上，增强员工之间的相互交流与沟通，达到相互学习、相互促进的效果。此外，电力企业还需要做到变电运维人才的有效控制，保障人才队伍的稳定性，减少人才流失的现象发生，这样能够更加高效实现企业的规范化管理，为电力系统的稳定提供了重要保障。

结语：

总之，对电网变电运维这项工作而言，存在着重复性、难度大和枯燥性强的特征，因此电力企业在开展运维工作的过程中，必须要重视验电、温度测控与接地线装设技术的应用。同时，还要加强对电网的变电运维管理工作力度，并采取完善管理制度、优化管理技术、提升人员综合素质等有效的管理方法，以此来有效确保电网的平稳运行。

参考文献：

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