今日农业:山西如何由种质资源大省变成种业强省,实现现代种业的跨越式发展,解决种业“卡脖子”问题,提高种业竞争力呢?
张中东:首先,要加强对种质资源的搜集、评价与利用。其次,要加强对种源知识产权保护,鼓励原始创新,加大监督检查力度,让投机者受到应有惩处。第三,要从政策层面探索建立有利于科企合作的体制机制,分工明确,各司其职,相互补充,不做重复性工作。四是要建立健全商业化育种体系,发挥企业在育种中的主体作用。五是要加强种质资源保护,稳定项目,稳定经费,落实待遇,建立有利于调动从业人员积极性的评价体系。
生活晨报:针对您之前提到的山西玉米种业发展现状,对于进一步推进山西省玉米种业发展,您有哪些对策建议呢?
姚宏亮:首先,要加快玉米品种创新。建议政府有关部门组织有关科研单位和种业企业,集中力量开展玉米品种创新的联合攻关,育成具有突破性的玉米新品种。其次,要培育壮大优势企业。引导鼓励优势企业进行强强联合,兼并重组,组建企业集团,形成合力,打造出1~2家“航母型”育繁推一体化种子企业。再次、要强化知识产权保护。应当常抓不懈,抓出成效,最终形成全行业尊重种业知识产权,自觉维护种业知识产权的良好氛围。
中国科学报:种质资源是推动玉米育种创新的物质基础。要想加快培育高产、优质、环境友好、资源高效的玉米新品种,大幅提升我国玉米综合生产能力,玉米的品种选育应该从哪些方面发力?
任志强:一要加强种质资源的收集和保护。二要加强对种质资源的鉴定评价和利用。三要加强育种技术的突破、玉米全基因组选择和分子育种技术体系构建、基因编辑、单倍体育种等技术的深入研究,加速优良种质的创新。四要重视人才队伍的培育和壮大,充分发挥山西较强的常规育种人才优势。五要建立育种的联合攻关和新品种选育体系,向种业强省努力。
科学导报:山西大丰种业有限公司是育繁推一体化的企业,请问钮笑晓董事长,作为企业负责人,您认为在育种研究、繁育推广过程中遇到的难题有哪些?政府还能进一步为你们提供什么样的支持或者帮助?
纽笑晓:企业的成长是有一个过程的,在这个过程中我们坚持学习改进,不断提高企业创新水平。一个发展中的种业企业,在前进的道路上要有一个好的产品,就需要具备多方面的优越条件,其中,涉及到基础配套設施、生产加工、质量体系建设,技术人才和管理人员的培养等方方面面的能力提升。
山西科技报:种业企业发展良好,就要鼓励更多的科研人员进入种业企业开展科技创新,打好种业翻身仗。请问咱们企业是如何引进吸收种业人才的?
董红建:科研项目是企业发展的核心,科研人才是科研项目的心脏。首先,鼓励相关专业人员从事种业科研工作,积极投身到一线去研发产品,从精神上高度重视种业发展。其次,打造一流平台,为科研人员提供资金、培训等学习发展平台,并创造一个良好的工作环境。同时,提高科研人员待遇,每年提供科研奖项,鼓励大家积极研发种业发展项目。
今日农业:请问晋中龙生种业有限公司,下一步将如何全面提升资源整合能力、种子研发能力、综合服务能力和企业核心竞争力?
刘晋鹏:党的十八大以来,国家出台了一系列扶持种业的政策,龙生种业取得了较快较好的发展。未来我们将不断提高种业发展水平,做好基础性工作,收集好种质资源,将资源优势转化为产业优势。同时,有序有效引进种质资源,加强种业核心关键技术攻关,加快前沿育种技术研究,借助外力提升创新能力,以提高山西种业在国内外的竞争力。