说辞就辞的工作

□奥丁

我一个高中同学，高考的时候，成绩很好，考入西安邮电大学，一本。毕业后，听从她爸的召唤，回到地级市工作，她爸花了25万给她买了一个市政所属公司的工作，原本说还在办公室，因为竞争太激烈，先放在外勤处，后面有机会再调回办公室。所谓外勤，其实就是巡街，整天推个检测车在指定街道转悠排查，月薪4000左右，全年无休。是的，你没看错，全年无休，包括过年，好在经过全体员工多年的抗争，后面终于争取到一周休一天，没有国家节假日。

这种单位的员工，80%以上都是买来的工作，不过，即便是买的工作，招聘条件也很高，本科以下花钱也买不到这工作，所以，能力，学历，方方面面其实都要求很高的！

以前，还经常打电话，接通电话，就知道她负面情绪爆棚，开口就是这破单位，破工作。一个女孩家，夏天晒得黑溜溜的，冬天冻得鼻青脸肿的，索性也懒得收拾自己了，女孩用的大多数化妆品，她一概没有，就擦个抹脸油，三十来回了，还没嫁出去。

进入单位以后，才发现，原来这单位一直面向社会招聘，凭她的学历，应聘进去是没啥问题的。原来只是自己不知道信息而已。知道这点以后，加剧了她的痛苦。我说你这么痛苦，为什么不辞了，重新找个工作呢？凭你的学历和专业，再找个工作也不难啊。

她说：“开什么玩笑，那是我爸花了25万买的工作，怎么能说辞就辞呢？我一年攒上两万，也得十二三年，才能攒够这25万，你说辞职，怎么就说得那么轻松呢？”

长期被负面情绪影响，脾气越来越暴躁，性格越来越极端，不论和谁说话，几句话聊不对，她能和你杠好长时间。今天写这段，没有嘲笑，也没有讽刺的意思，就是可惜了这么好的学历，听从了家长的安排，落了这么个结果。

原本，她是可以超越她爸的天花板的，她爸认为，这是最好的工作，至少是铁饭碗，我们北方就讲究个铁饭碗。在北方，有铁饭碗的男孩就不愁娶媳妇喽。可和她的高中同学比，大学同学比，几乎是最差的。

最近，身边又有几个花钱给孩子买工作的亲戚，他们一致认为，如果不给孩子买工作，孩子就哈了（没前途）。我只能说可惜了孩子这本科学历，在省会城市上了四年大学，也算见过城市的繁华了，买个工作，又回到那小山沟了。那种落差家长，孩子都愿意和我聊天，因为我是全家这一辈里少数上过大学的，比表哥表姐们小十几岁，比他们的娃大十岁左右，正好都能沟通。

孩子们跟我说，他们实在不想回那山沟沟去，但就是拗不过爹娘，让我好好做做他们父母的工作。

表哥表姐们和我说：娃们不高兴，看样子不愿意回去，让我好好做做孩子们的工作。

我无力改变什么，我站在孩子们的一方，我希望他们能遵从孩子们的选择，我觉得，我们兄弟姐妹几个，没人安排工作，父母也没钱给我们买工作，可今天的我们，不比他人差多少，你们说的铁饭碗里的社保，医疗，现在民营企业也都有，退休后也都有保障。人是不能被说服的，孩子们最终也都妥协了，父母说，先去占个坑位，如果不合适了，实在不想干，愿意遵从孩子们的选择，前提是，先干一年。

一个表姐说，她儿子暑假兼职的时候去KTV了，混得流里流气的，如果不给娃买工作，娃就哈了（没前途）。我说：KTV的兼职我也干过，而且还干了差不多一年多。

有一阵子，我特别穷，每天必须干两份工作，正常工作5:30下班以后，6:30开始在KTV兼职，干到凌晨1:30，正好8小时三班倒。KTV里也没有你想像中的糟糕，恰恰相反，环境比你想像的要积极。

总的来说，国家大环境是积极向上的，KTV也都是按照正常企业来经营的，他们培养员工的积极性，培养员工正确的人生观，培养员工如何处事，培养员工的忠诚度，培养员工如何沟通才能赚更多的钱。我认为，最重要的一点，培养了员工的“圆滑”，打双引号的“圆滑”，会见人说人话，见鬼说鬼话，处事不惊，遇事不乱，不论什么人，先笑脸迎上去，叫声哥或者姐。KTV的中层领导是怎么来的？大多数都是跟着老总好多年的员工，开分店的时候，指派过去，不是店长就是经理。老总说，这些娃从十七八岁开始就跟着我，我不能亏待了他们。他们就是我的将军，他们就是我的亲信，招聘进来学历再高的人，也比不上跟了我好多年的这些娃。到结婚的时候，到买房的时候，钱不够给借着，人手不够，给指派着，做的事情，比亲爹娘还到位。这都是我见过的事情。

所以，我说，一个人一个命，野蛮生长的结果未必就比买的工作差。突然就想起来《肖申克的救赎》中的老布，一个被“制化”了的人，听说自己快要出监狱了，一向性情柔和的老布也拿起剪刀捅人，只为了在监狱多呆上几年。这么多年的监狱生活，老布已经不会正常人的生活了，所以，出狱以后就自杀了。起初，你讨厌它，然后你逐渐地习惯它，足够的时间后你开始依赖它，这就是“制化”。