“四全”工作法推进新就业形态劳动者网上入会

贾琪

作为安徽省总工会确定的货车司机网上入会试点工作城市，马鞍山市总工会坚持“四全”工作法，打通新就业形态劳动者网上入会通道，全力打好新就业形态劳动者入会集中行动攻坚战。

全员下一线，深入调研精准研判。马鞍山市总工会根据省总有关安排，印发开展全市新就业形态劳动者网上入会的有关通知，并结合市总机关干部赴基层蹲点活动，市总8个蹲点组23名蹲点干部深入三县三区三个开发区，宣传推动新就业形态劳动者网上入会工作。自网上入会工作开展以来，累计走访企业35家，职工近200人，释疑解惑80余人次，蹲点组每到一处都要结合蹲点工作同新就业形态劳动者深入交流，梳理小微企业工会组建难、新就业形态劳动者权益维护难等问题。

全平台宣传，营造建会入会良好氛围。马鞍山市总工会利用微信公众号发布扫码入会宣传海报，吸引手机端用户入会；在市总工会门户网站投放宣传浮标，引流访问者扫码入会；在全市境内各高速口、服务区、治超站、加油站、汽车维修企业、村（社区）张贴入会海报，大力宣传市总“工会有约 惠等你来 24项政策惠及全市职工”掃码入会活动，目前已张贴1200张海报，发放5000张服务卡片，并集成入会大礼包200份分发给网上入会的货车司机，切实提高他们入会的积极性、主动性。同时，市总工会加强与市交管局、市交警支队等部门沟通联系，摸清全市持B照以上的货车驾驶员基础信息，与工会会员基础数据库进行数据比对，两次群发入会邀请短信总计6万余人次。联系合肥维天运通公司，在卡友地带APP上给马鞍山籍货车司机推送入会短信2000余条。

全流程指导，打造建会入会一站式服务。马鞍山市总工会建立线上线下咨询平台，线下利用“新就业形态劳动者综合服务平台”，接待入会群众；线上群发短信里添加市总基层部办公电话，不间断接听咨询热线，宣传入会享有的困难帮扶、金秋助学等24项政策，耐心为咨询者答疑解惑。针对已经建立行业工会联合会的，市总权益保障部、基层工作部联合市人社局开展实地调研，推动行业工会联合会开展工资集体协商，切实维护新就业形态劳动者权益。精准聚焦新就业形态劳动者实际需求，江东控股集团投资建设运营超山花园东侧大型货运临时停车场，停车场建成投入使用后，将缓解大型货车停车难问题，给广大货车司机提供最实际的便利。下一步将在停车场积极推动“司机之家”建设，开展各项关爱活动，不断推动改善货车司机的工作生活状况，提升他们的获得感、幸福感、安全感。

全方位覆盖，多层次扩大工会组织。自市总印发相关通知以来，三区三县三个开发区多层次全方位推进新就业形态劳动者加入工会，对已经成立行业工会联合会的，将新就业形态劳动者纳入行业工会联合会管理。针对没有成立行业工会的新就业形态劳动者，根据《区域性、行业性工会规范管理的（暂行）办法》，纳入区域性、行业性工会统一管理。通过大型龙头骨干企业或头部企业“牵头建”、规模企业“单独建”、小微企业“联合建”、行业区域“覆盖建”等方式，在新就业形态劳动者集中的用工单位广泛建会。为适应新就业形态劳动者用工复杂、就业灵活、流动性大等特点，简化入会程序、优化入会流程、便捷入会通道。通过全方位、多层次、宽领域覆盖确保每一位想加入工会的新就业形态劳动者找到“娘家人”。自实施新就业形态劳动者入会集中行动和货车司机网上入会试点工作以来，马鞍山市总工会累计新建基层工会组织13家，发展工会会员2000余人。

（作者单位：安徽省马鞍山市总工会）