刘鹏
摘要:在如今社会经济持续发展、城市化进程不断加快的背景下,消防安全管理面临的挑战越来越大,尤其是基层消防监督管理在管理思维、方法及环境方面存在一些不足。文章从工作机制、意识理念、人员素质等角度,分析了当前我国基层消防监督管理面临的困境,并针对这些问题,提出要改良工作机制、革新意识理念、创新方法、重视教育培训等应对建议,希望能为相关部门提供参考。
关键词:基层;消防监督管理;困境;方法
消防安全是保证人们生命财产安全、维持社会稳定发展的关键,在社会经济持续发展的背景下,消防监督管理工作的压力越来越大,尤其是消防隐患越来越多样化、监管对象越来越复杂化的情况下,基层消防监督管理陷入困境。而基层消防监督管理工作质量与人民的消防安全有直接联系,其重要性不言而喻。所以,需要根据消防安全管理的实际情况,对基层消防监督管理困境及解决方法进行深入探讨。
一、加强基层消防监督管理的必要性
消防监督和管理是一项工作量大、管理对象多、影响因素多的工作,而在快速发展的社会中,基层消防监督管理面临的挑战越来越大[1]。在实际的消防安全监督管理中,基层单位是与各类消防安全隐患直接打交道的主体,也是国家消防安全管理部门政策的直接执行者和反馈者。如果不做好基层消防监督管理,一方面会直接导致各类消防安全隐患无法得到有效控制,进而导致消防事故发生概率增大,另一方面会导致相关部门的消防安全管理措施不能得到有效实施,不利于整个社会消防安全管理水平的提升。随着我国消防安全管理事业进入新时期,基层消防安全监督和管理成为保证人民生命财产安全的前沿阵地,无论是监督管理理念、方法、制度,还是涉及的技术应用,都将直接决定管理效果。所以,需要进一步加强基层消防监督管理研究,为社会稳定发展保驾护航。
二、基层消防监督管理面临的困境
(一)分工不明确,缺乏有效联动
在整个社会的消防安全管理中,需要坚持预防为主、防消结合的基本原则,由应急管理部统一领导,各级政府、单位紧密配合,将责任落到实处,引导全民参与,构建能够充分保证社会消防安全的监管网络[2]。然而,在实际的工作中,部分单位对基层消防监督管理工作产生了错误的认知,认为相关工作责任应由应急管理、消防安全管理部门全权负责,这导致其在工作中不会对消防安全监督管理投入更多的资源和精力,过度依赖主管部门。同时,一些地区地方政府和消防监管部门、受监管部门之间的工作分工不明确,在消防监督及管理方面缺乏有效联动,导致一些工作无法有效开展。
(二)缺乏自律意识,管理思维落后
基层消防监督管理,涉及权力下放的过程,这对基层消防监督管理人员的自律性有较高要求。面对监管对象的各种利益诱惑,如何做到严肃、规范是基层单位需要重视的问题。在实际的工作中,部分人员思维停留在过去,不能在消防安全监督管理方面做到思维创新,导致消防监督管理工作效率低、质量差。另外,基层消防监督安全管理,过多将精力投入到监督管理方面,而没有认识到消防安全需要每一个民众参与。也就是说,基层单位没有做好基层宣传教育,不能有效带动人民群众主动参与到消防监督与管理中来,这导致基层单位消耗大量的资源依然无法有效保证消防安全[3]。
(三)基层队伍素质参差不齐
显然,基层消防监督管理需要一支有能力的队伍,其不仅要掌握相应的专业知识技能,还需要具备良好的责任意识、创新意识。但是,在部分地区的基层单位中存在多方面问题。首先,一些基层监管部门的新人没有接受到位的专业培训,由于缺少有效的引导机制,导致其无法快速适应监督管理工作。其次,人员流动过大,导致基层消防监管人员的人才培养缺乏持续性,同时还造成大量的教育管理資源浪费。
三、基层消防监督管理困局的应对方法
(一)落实责任,加强联动
基层消防监管,首先需要落实相关单位、部门的责任,让地方政府、各级单位、受监管单位都明确自身在消防安全管理方面所承担的责任。基于此,联合多部门形成有效的消防安全监督管理机制,要求所有单位乃至个人参与到基层消防安全监督管理工作之中[4]。需要认识到,消防管理工作是一项庞大且系统化的工作,涉及每一个人的利益,需要每个单位、每个家庭、每个个人联合起来。而基层主管单位需要利用专业知识,将基层个体有效联合起来,做好责任划分、任务划分,确保各项工作落到实处。例如,通过构建消防交通主管部门联合机制,对辖区交通区域进行清理,在排查各类消防隐患的同时,为消防救援活动扫除障碍。
(二)增加基层岗位编制
为了进一步落实我国关于消防体系改革的相关政策,需要强化对基层消防组织架构的建设。为此,要根据实际情况,适当增加基层岗位编制,将工作任务及责任进行合理划分,并落实到具体岗位和人员。在此基础上,为基层消防监督管理岗位提供更合理的待遇,结合合适的激励政策,激发其工作积极性。在基层编制管理方面,要逐步实现组织架构及编制逻辑的合理化,使岗位、人员和工作内容相匹配,以便更好地完成基层消防安全监督管理工作。值得一提的是,通过组建综合执法队,可以有效实现基层各部门的有机配合,实现资源的优化配置,同时能够降低基层消防监督管理的难度。
(三)创新思维,升级手段
基层消防监督管理部门需要改变传统单一的管理思维,结合对工作困局的深入研究分析,构建具有创新性的消防监督管理工作机制。在此基础上,首先需要对管理工作制度进行完善,在明确权责的基础上,通过有效的奖惩制度,提高所有单位、个人的责任感。同时,要积极更新技术,加强消防监督管理技术化管理。例如,联合相关单位,通过安装监测设备、构建消防安全网络等方式,采集各类基层消防安全信息数据,形成区域消防监督管理数据库。通过大数据分析,评估基层消防安全监管漏洞,便于及时发现安全隐患,做到有效规避。
(四)强化教育,全民参与
基层消防监督管理需要基层单位领导、各部门联合全民参与。为此,首先需要基层消防监督管理部门做好队伍建设,提高相关人员的准入门槛,除了要求其掌握相关岗位的专业技能以外,还要求其具备良好的创新意识和责任意识,能够通过不断创新优化工作,进一步提升工作质量[5]。同时,要构建基层消防监督管理培训工作,积极培养掌握现代知识技术的高素质消防监督管理人才。另外,还要通过各种渠道,做好消防安全知识宣传,提高群众的消防安全素养。再通过开拓各种线上、线下渠道,加强和民众之间的联系,真正引导群众参与到基层消防监督管理工作中来。
四、结语
综上所述,基层消防监督管理是我国消防安全管理工作的前沿阵地,其工作质量与人民群众的生命财产安全以及社会稳定息息相关。为此,各基层单位需要对现有工作经验进行总结、反思和分析,积极革新思想,构建具有创新性和实用性的基层消防安全监管联动机制。基于此,强化队伍建设,做好全民教育,引导人民群众投入到消防监管工作中来,为社会稳定发展保驾护航。
参考文献:
[1]常雷.浅析基层消防监督管理存在的问题和对策[J].中国科技纵横,2020(8):173-174.
[2]李忠杰.基层消防监督管理面临的困境及应对策略[J].山东工业技术,2017(10):288.
[3]杨哲.提升基层消防监督管理工作效能的研究[J].建筑工程技术与设计,2017(2):617.
[4]张帮,任凯.基层街道消防安全管理中存在的几个问题[J].今日消防,2021,6(1):84-85.
[5]于峰.论基层消防大队火灾事故调查工作中存在的问题与对策[J].科技创新与应用,2020(5):125-126.