森林抚育管理及作业方式创新

车团结

（山西省中条山国有林管理局祁家河林场，山西 运城 044408）

0 引言

为了实现生态文明建设目标，森林抚育也是一个不可忽视的环节。开展森林抚育能够有效调整林分结构，改善林木的品质，维持生态系统的稳定。森林抚育的目的是将调整树种组成以及控制好林分密度，平衡土壤中的养分以及土壤中的水分循环，通过改善林木生长发育的地理条件，缩短林木成长的周期，从而扩大整个森林资源，能够充分发挥森林的多种效益。山西省林业局明确目标任务，落实好相关责任，完善相关制度，能够规范作业，对林区内的森林抚育工作进行严格的监管。积极探索适合每个地区的森林抚育管理与作业方式。

1 森林抚育管理所要面临的问题

森林抚育管理是现代中国林业建设的一个重要主题，对森林整体质量的提高、气候发生的变化、绿色地域增长的意义重大[1]。森林抚育是森林经营工作的一个重要内容，是不断提高森林质量的重要保障。由于受到森林自身的生长特点的影响，森林的生长周期较长，对森林的投资和经营的时间较长，森林抚育管理所要面临的问题也很多。

1.1 时间问题

就以山西省为例，山西省全省的森林面积为321.09 万hm2，其中乔木林面积就占有244.37 万hm2，而乔木林中的中幼龄面积就有200.16 万hm2[2]。就此可见，山西省森林抚育本身难度极大，而山西省每年的森林抚育任务有限，也就是说山西省森林抚育的时间对于所要进行森林抚育的地区面积远不及本身应该进行森林抚育的面积，导致各地区森林抚育的时间远远不够，时间的安排成了森林抚育的第一大难题。

1.2 费用问题

山西省的森林抚育标准补贴为1800 元/hm2，而随着时间的推移，抚育管理让森林抚育的成本提高了，而森林抚育标准补贴则维持原样不变。没有足够多的资金支撑，森林抚育管理及作业方式因此远不能保证按质按量完成。也就是说，在无形中影响山西省森林抚育的质量。因为补贴没有及时增长，使原本应该保质保量完成的森林抚育没法按照原想的方式进行，从而留下一定的森林安全隐患。

1.3 分配问题

森林抚育还存在明显的地域差异。有些林区地处较为偏远的地区，交通基础设施不够完善，森林抚育的工作人员不能够及时到达急需抚育的林区，就会留下严重的隐患。而有些林区地处于较为方便的地带，可能会出现被森林抚育人员反复抚育的问题。甚至还会造成人人都抢着去较为方便的地带，偏远地区的森林无人去抚育的情况。地域分配不均所造成的森林抚育问题有待解决。

1.4 技术问题

就目前而言，人们对森林抚育项目管理、各地的森林抚育调查设计、实际的森林抚育施工作业等技术技能尚未成熟，此间存在很多无法解决的技术问题。以至于在森林抚育管理过程中出现各种技术上的问题，却没有专业人员能够及时地进行解决，从而使问题不断扩大，影响更广[3]。

2 森林抚育管理方案

2.1 加强监管工作

（1）增强工作人员责任意识。森林抚育管理的工作人员一定要坚持思想上的不松懈，对于各种森林抚育的措施要如数执行，不可缺一少一。一定要加强对工作人员的监管，将森林抚育的责任落实到具体的某个人身上，让工作人员都能够清醒地认识到森林资源保护的责任重大，针对需要及时抚育的树木，要及时弄清楚情况、快速进入处理环节、务求将其整改到位并能够做好相应预案。同时也要加强和规范森林抚育的林木采伐、木材流通管理等工作，所有工作人员都要全力以赴地做好森林抚育的相关管理工作。让森林抚育管理工作发挥出示范和典型推动作用。

（2）相关部门统筹治理。森林抚育管理有关部门要统筹森林抚育工作，对森林抚育的各个方面要进行综合治理，将森林抚育管理工作打造成示范精品，能够体现国家林化的“三化”理念，争取早日能够实现国家的“三增”目标，逐步加强全面化掌握森林抚育管理的情况。

2.2 提高技术能力

（1）森林抚育管理团队整体力量急需提升。选用森林抚育专业技术人才并不断对人才进行培养，对森林抚育一般人员定期开展培训，增加其专业能力与专业素养，学习森林抚育管理的相关知识。让森林抚育人员形成良好的工作状态，从而提高森林抚育人员的积极性与工作效率。

（2）森林抚育管理工作要用科技引领。加大森林抚育管理科技的攻关力度，实现真正的由创新驱动，提供强大的科技支撑，从而实现高质量的发展，拓宽森林抚育管理的科研技术路径，真正将森林抚育管理科研工作在森林抚育工作中能够结出丰硕的果实。

2.3 提高重视程度

（1）强化森林抚育管理观念。森林抚育管理是一项长期工程。由于现代经济飞速发展，社会更加看重金钱，但相对于金钱来说，环保的观念更不能丢。如果不能及时调整人们对森林抚育的观念，加强对环境保护的重视，很有可能会对森林造成更大的破坏。所以民众要在思想上提高对森林抚育管理相关工作的重视，在观念上认可森林抚育管理的工作。

（2）加大宣传力度。森林抚育管理不仅是林区工作人员理应去完成的任务，还应该要充分发挥人民群众的力量。通过加大森林抚育管理重要性的宣传，让更多的人参与到森林抚育管理工作中去。森林抚育管理部门应充分利用新媒体、宣传标语、标志牌等方式从森林抚育项目实施过程、进展情况、相关负责人和重大意义等方面加大宣传力度，营造良好的氛围。加强公民对森林抚育经营管理的认知，确保抚育管理工作顺利开展。

（3）开展定期的巡查。森林抚育管理要结合实际情况，安排专业人员定期巡逻检查，及时发现森林抚育过程中存在的问题并解决，防患于未然，同时也能有效地做定期报告。

2.4 完善相关管理制度

以点带面，做好森林抚育工作。要努力做好山西省森林抚育管理试点示范点工作，不断总结经验教训，以满足新时期森林抚育发展要求，同时也能满足山西省森林抚育的实际情况。通过完善相关管理制度，及时发现森林抚育管理中存在的问题，运用信息化的手段，建立技术档案，形成相对较为完善的森林抚育管理制度并在不断的实践中继续完善。

3 森林抚育作业方式创新

3.1 科学保护森林资源

（1）深化“一局联三县”机制。按照现有的“林草质量建设年”要求，我们尽力做到生态环境的修复、人工进行树木种植、对灌木林进行改造、针对退化林进行修复、未成林地进行管护等森林抚育重任，全面提升“三率”的基准。让森林资源得到更好的保护。

（2）建立数据仓库。为了能够有效地管理海量的森林资源与森林抚育的数据，实现数据有效统筹与多维分析，数据仓库技术被引入林业数据的处理中，快速建立森林资源数据仓库，有效地对森林资源管理、实时监控、在线分析[3]。

3.2 伐育结合

森林抚育是指在造林到成熟林的这段时间内，人们为了保证幼林能够安全成活、促进林木健康生长、改善林木组成和材质所采取的各项有效措施。森林采伐指从可砍伐的区域中获得木材的生产活动，使将可砍伐的树木转化成金钱收入，不仅合理利用了森林资源，还能有效地利用森林土地。森林抚育间伐的种类繁多，透光伐、生长伐、卫生伐。他们的抚育对象、抚育方法以及抚育技术指标都是有所区别的。透光伐是要在树木的幼龄时，保证充足的土壤和水分，让幼龄林能够茁壮成长。疏伐则相当于是砍一处保留另外一处，让某个地区始终有正在成长的树苗，也能有产生经济收益的树木。卫生伐则是要保障一定范围的树木健康，往往是集中进行。森林里树木过多过密就要及时砍伐，将这些抚育方法综合起来，就能很好地实现森林抚育间伐。

3.3 合理植树

有效利用山西当地地势，以自然修复为主、人工植树为辅，开展植树造林。森林抚育中的植树不仅要考虑天气、地势、土壤、水源，还要配合当地树木情况进行森林抚育工作的开展。树木的生长情况不一，树木过稀就要及时补救，按当地实际情况进行树木分级种植。

3.4 及时修枝

对于不同森林类型、不同功能目标和林区内具有典型性、代表性的林分类型的树木，采取差异化和精细化的修枝，精准实施科学的修枝，目标树要及时的修剪。阔叶林的树木是用来防护林以及作用材林，森林抚育的工作人员只需留下主干上中心的一枝，其他枝条尽可以修剪掉。随着气候的不断变化，修剪树枝的工作重心也随之不同。冬季要将强壮枝条修剪掉，夏季则要让强壮枝条势均力敌。人们要在不断实践探索中去寻找适宜当地的修枝时间，以便于达到随时修控的效果。

3.5 精准施肥

森林抚育技术人员进行实地勘察、现场了解树木的生长情况，在土壤测量的基础上，坚持近自然经营理念，以人工精准施肥的方式，进行森林抚育管理。技术人员通过对土壤营养物质含量的监测，推算出当地树木生长阶段、可投放的化肥力度，把握树木的成长进度，找到最佳时间点进行精准施肥从而真正实现森林抚育作业设计的精细化管理。

4 结语

总之，当前森林抚育管理仍属于一个空白区域，虽然相关理论已经逐渐完善，但是具体措施的落实仍充满可能。只有不断挖掘相关人才，不断提升有关技能，加强森林保护观念，从思想上改变对森林抚育管理及作业方式的创新，才能更好地开展森林抚育管理的相关工作。在进行森林抚育管理的工作时，理应根据当地森林抚育的实际情况，因地制宜地制定正确的解决方案。