感谢你的职场“敌手”

覃慧瑕

阿华和阿和两人是很不對脾气的同事，在工作方式、为人处事上他们有着天壤之别。阿华奉行的是“事缓则圆”的工作原则，而阿和则雷厉风行一往无前；阿华奉行的是“对人对事退一步，想一想”的为人处事原则，而阿和则是典型的“对事不对人”，只要认为自己是对的，就从不给人留面子。

这样一来，他们在日常工作中便产生了不少摩擦，而且在工作上两人还暗暗较上了劲。

奇怪的是，两人的工作业绩却一直不相上下，每季度末业绩测评不是阿华第一就是阿和第一。阿华的长处是和客户关系好，有固定的客户群，而阿和则总能不断吸引新的客户加入。他们的短处也很明显，阿华吸引新客户的能力平平，而阿和的客户往往做不长久，因为他的脾气太直了。

为了胜过彼此，他们都在努力弥补自己的短板。

就这样斗了一年多，有一天，阿和突然宣布要请大家吃饭，原来，他就要离开公司了。在那顿告别晚宴上，他喝得酩酊大醉，突然拉着阿华的手，说了半天谢谢。他说，因为有了阿华，他才会不断努力提高自己的业务水平，才有了这次跳槽到其他公司担任更高职务的机会。那天，阿华被他紧紧拉着手，心里竟然也有些舍不得他走了。

不久之后，阿华也被提拔为公司的业务主管，这时他才明白，自己原来与阿和代表着职场中最常见的两种人：心细谨慎型和胆大敢为型，两人表面上彼此矛盾，但实际上却是彼此互补。正是因为彼此有了这样的“敌手”，他们才会时刻感到一种压力，而这种压力会转化为动力激励着他们不断提升自己。

敌手（或对手），似乎就是我们眼前的障碍、工作中的竞争对手、希望和目标的争夺者，有时甚至还给我们的人生道路带来诸多不便与坎坷。大多数人总是用敌意的目光来对待敌手，但阿华和阿和两人的事例恰恰给了我们很大的启迪，聪明的做法是，我们应该善待敌手、感谢敌手。

不是吗？正因为有了敌手，我们的生活才不会像白开水一样平淡乏味；正因为有了敌手，我们才会变得越来越坚强。那么为何不“善待和感谢”敌手呢？

敌手往往能照出我们自己。在如今五彩缤纷、竞争激烈的社会中，涌现出一批又一批发展全面、素质强劲的敌手（或对手）。所谓狭路相逢勇者胜，正是由于他或她，才使我们认识到自己的不足，才使我们认识到要发展自我，才使我们认识到社会，乃至整个世界都无时不刻地在进步、在前行。敌手就犹如一面铜镜，能照出我们自己的特征，也能激励我们去不断学习，不断发展。