应急救援能力在矿山救援工作中的重要作用及提升策略

高明国

（河北钢铁集团矿业有限公司石人沟铁矿，河北 唐山 064200）

经过我国相关法律建设的不断完善，我国在煤矿应急管理领域也出台了相应的法规和政策，大大提高了我国煤矿的应急管理能力，保障了应急物资需求。应急管理工作非常系统，需要相对成熟的理论作为指导，但目前的应急理论研究还不足，没有一套理论可直接影响煤炭应急管理的可操作性[1-3]。

1 应急救援能力在矿山救援中起到的重要作用

1.1 有助于提高救援行动的效率

应急救援能力与矿山救援工作直接相关，是确保新时代矿山救援质量的前提，是维护人员安全的关键。在现阶段，救援技术有了极大发展，对矿山救援行动也提出了新的要求，需要不断提升应急救援能力，才能满足新时期的要求，有效提升和应急救援能力，促进现有工作的效率，提高救援工作的水平。

1.2 救援经验积累

有效积累救援经验是确保矿井工人安全的基础，在构建矿山救援应急机制的同时，矿山救援指挥员有更多实际机会开展救援行动。基于理论进行的实践，能够更好地积累救援经验，满足矿山救援作业的需求。此外，矿山应急救援行动要保证各种救援经验的成熟积累和应用，为优化救援安全和效率创造基础条件。在现有应急救援组织建设过程中，管理体制、组织体系等各要素共同形成对应急救援组织的支撑。因此，整合复杂的应急救援要素是保障应急救援能力提升的关键，基础救援行动经验的积累，让更多的矿山救援行动在出现新问题时能依靠成功的经验纠正行动。以此为参考，进一步实现结构能力的优化处理。

2 应急救援能力在矿山救援的现状

2.1 应急管理技能发展缓慢

煤矿安全问题对人们的生命财产安全有着重要影响，国家对煤矿安全应急救援问题一直是高度重视。现在，我国构建了以国家职业安全卫生局为主导的应急管理和救援机构、安全监察机构和煤矿安全应急救援体系。现在我国构建了14个国家矿山事故救援基地，同时对应急救援平台的数据资源管理系统进行了搭建，但在具体救援行动方面，救援队伍仍然依赖更多的传统救援设备。煤矿安全应急救援系统的科技水平不高，整个救援系统还不能充分发挥其功能，其数据信息的价值仍有待挖掘。

2.2 应急救援管理过程中联动不足，对重大事故的反应能力不足

我国矿山面积广阔，具有地域性特点，当地区间、行业间发生大规模事故时，救援队伍的机动性较差，事故发生后难以及时进行有效的救援行动，出现救援延误现象。因此，有必要建立山区综合管理机制，确保山区及周边社区统一领导、联合行动、应急安全和矿山安全。

2.3 应急救援机制方案有待完善

对于煤矿安全应急救援系统而言，正确、科学的应急救援机制规划能在事故发生后及时进行救援，减少人员伤亡和财产损失，在煤矿应急规划中需要包含测控、开挖、通风、人力资源等多种设计。同时，还需结合煤矿的开采进度以及实际情况进行实时更新。为满足煤矿实际生产需求，确保安全施工，在《煤矿安全规程》的基础上每年修订一次。但客观上，多数煤矿尚未制定或实施可能对矿山安全构成隐患的年度修正案或正式的应急救援预案。在对有的煤矿进行救援时，存在为自己的利益而谎报事故情况的现象，造成的后果非常不利。为紧急救援活动而实施，也会带来致命的安全威胁。

3 提升矿山救援行动应急救援能力的有效策略

3.1 建立健全工作制度

矿山救援队相关人员应当充分认识应急救援作业的重要性，明确开展相关作业对救援安全的影响，推动制定安全系统方案，明确控制应急救援，并提供相应措施，实现系统价值支撑。此外，在研究救援行动时，要充分了解客观要求，详细分析各项救援行动制度的内容，整合各种技术资源，实现系统目的，规划提高相关矿山应急救援作业效率，满足当前作业需求[4]。

3.2 增强应急救援自卫能力，保障救援质量

为使矿山应急救援行动顺利进行，救援队伍的保护至关重要，包括救援行动各个环节的保护和应急设备的使用。一是会加大对先进救援设备的引进和应用。管理部门需要结合煤矿的实际需要对救援设备进行购买，必须配备呼吸面罩和通讯设备，解决零件大小不一的问题。对于灾区通信设备，需要通过统一信息通信系统标准，选择耐热、防水性能良好且能同时进行有线和无线通信功能的矿井通信系统。最后，灭火设施的配备也是必须的，大部分的矿山开采都是以矿井的方式进行的，通道比较狭窄，氢气等气体含量非常高，很容易起火，需要配备齐全的灭火设施。二是做好应急救援各环节保障工作。发生矿难事故后，救援队能及时了解现场实际情况，确定引发事故的原因，制定救援方案。在救援过程中，必须检测矿区大规模瓦斯爆炸等关键数据，救援队在采取密闭灭火方式后，必须反复测量该区域的一氧化碳含量，以确保工人的安全。

3.3 制定科学的实战训练计划

在当前形势下，救援队实战能力的提升多是通过实战训练来实现的，训练的科学性和效率对实战能力水平的影响很大，计划确保科学实战能力的有效性。一是统筹规划，做好培训准备。实战力提升训练行动不能盲目开展，要确立明确的目标，根据救援行动的目标和特点，制定可行合理的方案，对训练效果进行良好评价。通过积累和修改经验，对应急救援的训练方案不断优化，可有效提升训练的水平，提高救援人员的实战能力。其次，提升救援人员的专业能力。矿山救援作业具有非常高的专业性，在实践中有很多的救援技巧及注意事项，需要从老救援队中选拔骨干组建教练组，提高实战能力。除此之外，实践经验还需与救援理论进行结合，不断进行分析，结合救援人员的特点，采取针对性培训，因材施教，实现差异化培训，最大限度地提高救援人员的综合素质和发现待救援人员的能力，在不影响队伍救援战斗力的情况下，提高自身潜力和技能水平，达到提高实战能力的目的。

3.4 提高救援队伍整体素质

目前，我国矿山救援队拥有大型救援队80余支，小型救援队规模可达1500多人，2万多人。救援队是为保护矿山，使其可及时安全的应急救援，但就实际发展而言，应急救援能力薄弱。由于矿山救援行动的主体是救援队伍，救援队伍的整体资质是保证救援行动顺利进行的直接因素，可从质量两方面入手。

一是逐步加大体育锻炼的强度。矿山事故的发生后会存在很大的后续安全风险，存在较大的工作量，周围环境也比较恶劣，要求救援人员需要具备较强的身体素质，防止自身安全影响应急处置效果。在日常训练过程中，应在身体允许范围内逐渐增加训练强度，以耐力训练为重点，提高救援者的耐力。首先检查救援人员的身体状况，在发生紧急情况时，使用最先进的检测设备对救援人员的心率、体温和呼吸消耗进行测量并记录，同时，通过运用计算机技术对紧急情况进行模拟。之后根据紧急情况发生的环境进行模拟体力训练，救援队伍在不同温度环境和风速奔跑的形式进行训练，逐渐增加时间，用于实际紧急情况救援并能承受高强度和长期的工作。

二是加强心理训练。矿山救援队在应对突发事件时，要承受的心理压力要更大，特别是在环境比较恶劣的情况下，心理问题会更加突出。因此需要在日常训练中重视心理训练，提高应急救援能力。首先要开展思想政治教育，提高救援人员的职业道德，养成良好的救援习惯，具有无私奉献的精神。其次要通过模拟应急救援增加灾害难度，通过救援设备故障、人员身体状况不佳等紧急情况，培养队员的心理耐心。

三是提高指挥员和作战人员的理论能力。煤矿安全生产和防灾知识掌握是提高结构科学性和结构效率水平的重要组成部分。完善年度培训计划，增加课程，优化内容，煤矿企业技术人员根据图纸和实际情况授课，加强预防性安全检查。各地应急管理部门和重点企业制定年度预检工作指南，救护队严格按计划开展工作，预检与培训相结合，通过调查学习、现场培训和预改进学习，检查和培训的质量。鼓励对矿山救援人员的工作技能进行评估。通过技能等级考核，鼓励指挥员自主学习，并按照国家职业技术标准获取相关技能和知识。

3.5 应急救援系统改进

要完善系统，首先要从团队的意识和工作方向入手，优先抓好救援人员的思想建设，做好有关安全意识和结构重要性的培训和教育。根据救援行动和应急控制的基础完成地图的控制和变化，继续围绕岗位细节和关键环节，完成岗位操作和流程的全融合，创新运用目标构建和岗位体系要求。将员工的结构建设需要和工作制度化习惯融入建设，改革工作指导思想和综合配套。强化工作细节，根据客观要求落实相关计划，从整体上做好保障保障，并记录工作完成情况的相应执行情况。

3.6 应急救援队管理

矿山救援作业需要严格的管理和专业的技术配合。因此，救援队的结构很重要。注重团队建设。首先，纠正救援队，提拔救援行动迅速、周到的队员，最大限度发挥优秀人才的优点。，解每项任务并将责任分配给个人。集中管理工作重点和主要内容，将其融入新的管理理念，对每一项工作进行集体管理和应对。一个好的救援队伍，不仅能提高救援行动的实际效果，还能提升队伍的整体形象和对工作方向的把控。

4 结语

基于以上问题分析，可清楚地认识到矿山救援行动的重要性。无论是传统的结构技术，还是现代的结构体系，都应注意救援行动的内容和目的，向所有救援队和工作人员灌输救援行动的意识和想法，不断增强团队的战斗能力，并将结构集中在升级技能、改进系统和构建团队上。从实际出发，实现救援行动全面稳定拓展，在行动细节中注重主旨内容，持续进行技术和管理创新。根据经验，结合技能和实践，完成救援工作的进一步延伸。