新媒体网络时代下企业管理应用分析

宋益博 冯帅琪（郑州工商学院）

近些年来，网络化发展的速度十分惊人，人类社会已经步入到新媒体网络时代。对比传统媒体，新媒体的优点更加突出，带给企业的经济发展有很大影响。当企业开展运营和管理工作的过程当中，科学的借助新型技术力量和作用，能够有效扩大信息传播的范围，利用新媒体网络技术，不仅促使企业结构转型，而且达到了既定的经济效益目标，促使企业获得了不断进步。

■ 新媒体网络时代特点的说明

（一）开放性特征分析

自从新媒体诞生以后，不再受到传统媒体的空间与时间限制，公众不仅能够从新闻内容中获取信息，而且可以借助互联网实现信息的获取，每个人均能够作为新闻信息的发布人，拓展了新闻信息获取的渠道，经济成本较低。无论是新闻媒体，还是企业或者个人，均能够把身边的新闻信息用适合的途径进行发布[1]。

（二）便利性方面的特征

通常情况下，无论是计算机，还是智能手机，均实现了和网络之间的相连效果，在传输相关信息的时候，可以借助网络进行网购，达成资金交易。借助先进的新媒体技术，形成了一定的便利。把新媒体技术运用企业管理工作当中，有助于增强企业运营和管理工作的质量。尤其处于当今的社会中，新媒体早已经融入人们日常的生活当中，并且在其中体现出很大的功效和作用[2]。

（三）自由性方面的特征说明

对于新媒体呈现出来的自由性，是人们可以自行选取新闻内容进行浏览，抑或以匿名的方式发布相关信息。对于广大民众得到的相关信息来说，均为有关媒体人员加以整合处理之后的信息资源，和公众的需要显现出很大的差别。基于新媒体时代下，公众能够结合个人的兴趣选取新闻信息。而新媒体凭借上述特点，让广大民众拥有更大的公共区域范围，进而充分发挥出新媒体的良好作用[3]。

■ 新媒体网络时代下企业管理应用策略

（一）做好企业信息化建设工作

从企业长远发展的角度来说，新媒体技术的科学运用十分必要。将新媒体技术应用到企业实际的管理工作当中，能够凸显其实际价值。现阶段，对于企业来说，面临着日益激烈的市场竞争压力，在全球经济一体化发展的影响下，加快了电子商务发展的速度，由此可见，新媒体的作用是非常巨大的。在企业发展的视角来看，信息化建设工作表现出一定的系统性、长久性特征，具体落实的过程当中，要求其科学处理相关问题，并且编制出科学、可行的编制策略，有助于企业信息化建设速度的加快[4]。比如，一些企业表示，投入的资金不足是妨碍企业信息化建设工作开展的重要影响因素，因而，具体开展企业信息化建设过程当中，应该从技术、经济以及财务等不同的视角加以分析，制定出细致的投资预算方案，设置相应的企业信息化建设基金，并且予以有效执行，如此加快了企业信息化建设的速度。处于网络环境当中，新媒体技术得以广泛推广。对于企业来说，应该储备更多的信息化人才。鉴于此，企业应该组建高水平的信息化管理人才队伍，并使其拥有深厚的经验与专业知识储备，制定出适合企业发展的管理方案，有助于促进企业的可持续发展。

（二）加大企业沟通管理制度的创新力度

在新媒体环境下，广大民众之间的交流日益频繁，不再受到空间、时间的束缚。无论是企业的员工，还是企业自身和外界环境之间的沟通，均会被新媒体技术所影响，为此，要求企业加大沟通管理制度的创新力度，使企业不同员工、企业和外界环境间的交流得以进行。现阶段，企业运营的过程当中，员工能够使用微信、微博等社交平台表达个人的观点和针对企业的抱怨，不同员工间的关系获得了改善。假如企业无法梳理好不同员工的关系，必然会引发一定的危机和问题。为提升企业不同员工间交流水平，应该运用全新的沟通理念，并且有效运用到企业的管理工作当中[5]。与此同时，通过合理运用新媒体技术，帮助企业增强和外界环境沟通的效果，一方面可以增加透明度，改善企业自身的形象，另一方面也减小了危机和风险带给企业带来的不良影响。除此之外，借助微信公众号、微博等形式也能够和外界进行沟通，使企业和外界环境间的交流更加密切。

（三）注重对新媒体应用动态的可持续关注与分析

企业在运营和管理的过程当中，可以发挥出新媒体技术的良好作用。面对日益改变的网络信息化，使广大用户的需求呈现出一定的变化，依靠新媒体技术的力量，推动了企业的不断进步，有助于达到创新运用的目的。通过合理运用一些即时通讯工具，能够发挥出其应有的功效。尤其处于网络信息环境当中，新媒体技术的广泛应用势在必行。一般情况下，新媒体凭借技术方面的优势，必然会代替很多从前的老旧技术，因而，企业中的工作人员应该深入了解，并且熟练掌握常见的不同类型的新媒体，在注重对新媒体应用动态的可持续关注与分析过程当中，使企业人员学会更多的新媒体技术，然后将其运用到企业的运营与营销等工作当中，增强企业在市场当中的竞争力[6]。由此可见，注重对新媒体应用动态的可持续关注与分析显得尤为必要，具有很大的研究意义和实施价值。

（四）构建学习型企业，发挥出新媒体技术的作用

从企业的角度来说，为了获得长远的生存与发展，需要构建学习型企业，并且充分发挥出新媒体技术的良好作用。从当前发展的状况而言，很多企业在思想意识方面较为薄弱，整体的能力有待进一步提升。一些企业在运营和发展的过程当中，通常会借鉴部分成功的企业，虽然对其进行了效仿，但是学习到的只是皮毛，忽视了其中的精髓。比如，部分企业建设企业网站的过程当中，便会参考其他企业所建设的网站，被其多样化的功能、漂亮的外观所吸引，于是完全照搬到自己的企业当中，却没有意识到隐藏在背后的优质服务与管理理念，显然，此种措施并不能发挥出其真正的作用。当企业相关工作人员提升了自己的认知以后，才能有效避免过于同质化现象的出现。为此，企业应该具备较强的学习能力，不断提升企业员工的综合能力与职业素养，可以借鉴其他企业的内容，但要体现出自己企业的特色[7]。为此，应该加大对企业文化的宣传和推广力度。

一般来说，企业文化集中体现出一个企业中全部员工共同的思想价值观念，在潜移默化当中影响到企业员工的内心想法与思想价值观以及面对不断变化环境的能力等，只有形成良好的企业文化氛围，才能让企业员工工作变得更加热情与积极，发挥其专业能力和价值。尽管当今社会属于一个经济社会，不过依然有很多东西是金钱买不到的，比如时间、工作经验以及对待工作与人生的态度等等。所以，在建设企业文化的过程当中，一方面，能够体现出更多的管理功能；另一方面，则充分凸显出激励与规范等不同机制的优势，进一步增强企业在市场当中的竞争力，推动企业的可持续发展。

在增强企业学习能力的过程当中，借助多媒体技术，达到一定的创新管理效果，进一步提升企业在市场当中的竞争力。面对日趋激烈的市场竞争形势，企业自身在发展和运营的过程当中，面临着巨大的生存压力。因而，要求企业深刻保持警惕，具备忧患意识，做到未雨绸缪，积极运用先进的技术，改进管理方式，引入全新的管理理念，有助于加快企业发展的速度，使其获得更多的经济收益。为此，运用新媒体技术构建学习型企业非常关键。

■ 结束语

综上所述，新媒体网络时代的来临，给日常的生活与生产工作带来了很大的影响，而传统媒体显然难以满足企业管理与发展的需要。基于此，企业在运营和管理的过程当中，科学运用新媒体网络技术与资源可谓势在必行。在此过程中，充分发挥新媒体的作用与优势，使企业不断改进管理方式，引入全新的管理理念，有助于增强企业管理工作的综合能力，让企业在市场竞争中的地位更加突出。