论述智能电网进行配电运维一体化建设

严磊

（国网冀北秦皇岛供电公司，河北 秦皇岛 066000）

如今，随着社会不断发展与进步，电网的结构无法达到人们用电方式的变化。所以，一定要不断优化配电网，当前的分工已无法满足智能电网的基本需求。要合理运用科学技术帮助配电系统科学的去运行，为了实现配电运维一体化发展，必须确保建设效率和建设质量。

一、配电运维一体化建设的重要性

在我国社会经济发展中，电力能源起着非常重要的作用，近年来，我国在电力基础设施方面进行了许多建设工作，也取得了不少成果，特别是电网系统以贯穿全国。在此期间，配电网系统有了许多变化和改进，对于智能电网而言，即能为人们的生活与生产带来较大的帮助，又能成为电网系统发展的主要目标。智能电网之所以有很大的功能，是因为有科学技术的帮助。随着信息技术逐步应用到电网系统当中，配电网系统已成为电力行业的主要力量，在电力业的发展中占有很大的地位。与以前的运维方法相比较，配电运维一体化占有一定的优势，可以更好地处理运维中出现的问题。

二、加强智能电网进行配电运维一体化建设措施

（一）全面规划配电网维护作业流程

现阶段，由于我国社会经济发展不断进步，电网维护系统也在不断进行发展，不断的优化电力维护系统，稳固电网维护系统。因此，智能电网维护系统的有关工作人员要根据各电网单位的实际情况，进行排查与检测。在实施制定前，先要进行调查。先进的信息技术能够获取大量有用的数据与信息，然后为设计人员带来有关参考资料，以有最佳成果，提高电网规划与质量，并更好管理运行与维护成本以及电网建设投资工作。另外，总结相关方法和经验，做好记录工作，有利于其他部门的电力维护系统人员使用，并联系检查各电力维护系统部门的具体状况，并通过电力维护系统负责人组织智能电网维护技术专业人员，对有关方法进行全面的分析，制定出科学合理的智能化电力维护系统执行手册，并分发给员工认真阅读。

（二）完善配电运维一体化管理体系

在智能电网中，完善的管理体系是配电运维一体化能够顺利开展的重要保障。而只有建立完善管理体系才能形成合理的运维一体化模式，对于各项业务的分工与分配也能够做到有效的安排和监督，划分明确的职能，让员工可以各司其职，各项工作可以合理有序开展。完善的管理体系明确了运维工作的业务需求，有利于工作人员能够及时有效的完成每个与自己相关的工作任务。而设立科学合理的奖惩与晋升制度，可以有效提高运维人员的积极性，并严格按照管理标准执行，做到自我监督，提高自身素质。

（三）明确维护职责

配电运维职责内容主要有：工程管理、工作票签发、倒闸操作、相关责任设备的日常检修与维护等多方面，而配电运维一体化的有效实施，让各个部门对自身所需要负责的配电运维界限和职责有了一个清晰明确的划分。对于运行班组和操作班组可以做到统一协调的管理，将两个班组合并为一，大大改善了现有人力资源和财务资源的利用率。此外，建立完善的激励机制。随着电力体制的深化改革，配电运维一体化模式的实施，对于电力运维人员的劳动强度、工作压力和潜在的安全隐患都有一定程度的增加，所以可以采取相应的激励措施来提高员工的积极性，进而保障智能电网配电运维一体化模式可以顺利实施。

（四）贯彻总体规划，分步实施策略

当前我国的智能电网配电运维一体化模式仍然处于发展的初始阶段，所以在实施过程中还存在着许多的问题需要进一步完善改进。而首要面对的问题就是对于配电运维一体化模式的推行没有做好合理的规划。因此，电力企业应贯彻好总体规划，落实分步实施策略，对于设备的检修与维护工作要设立专门的部门来负责，确保配电运维一体化模式的顺利开展。此外，由于地域的不同，各电力企业在结合自身企业的实际情况下加强各工作部门之间的信息交流，落实好各项工作责任制的实施，要求各工作部门清晰明确自身的义务与职责。并且在智能电网配电一体化的实际推广过程中考虑其中的时间跨度问题，以便地可以科学有序开展配电运维一体化模式。

结束语：智能电网配电运维一体化建设促进了电力企业的可持续发展。但是，我国在智能电网运维一体化仍处于发展初期，实施的时间还很短，还没有一套健全完善的管理模式，在智能电网的实际建设过程中还存在很多的问题需要优化改进。因此，要求电力企业应加强这一方面的研究探索，不断完善电网的运行维护和管理监督工作环节，为智能电网的持续稳定发展提供必要的基础保障。