从严治党背景下加强国企党建工作的对策研究

张沙沙

陕西高速集团公司汉川分公司 陕西汉中 723000

在社会经济转型与发展的新时期，从严治党政策的实施也为我国国有企业的党建工作开启了新的局面。特别是在全国国有企业党建工作座谈会上，习近平总书记的讲话精神为国有企业积极开展党建工作提供了正确的方向。为此，国有企业要想进一步加强党建工作，就要先解决党建工作中存在的问题，并制定出更加有效的发展对策。

1 国企党建工作中存在的主要问题

1.1 党建工作没有得到高度的重视

根据我国国有企业总体的党建工作情况来看，多数管理人员并没有充分认识到加强党建工作的重要性，而是将发展经济效益作为企业的首要任务[1]。还有部分管理人员认为，党建工作只是一个过程，不会对企业的效益产生促进作用。另外，在党建工作中，部分党员干部还极度缺乏工作热情与工作积极性，这就会导致国有企业的党建工作流于形式，无法得到全面的落实，且会在一定程度上影响到国企的健康发展。

1.2 缺乏完善的党建工作体制

在从严治党背景下，要想保证国企党建工作的顺利开展，就要不断健全与完善党建工作体制，同时这也是国企开展党建工作的主要依据。但就目前的情况来讲，国企并没有健全党建工作体制的意识，这就会严重降低国有企业开展党建工作的质量。另外，虽然多数国企已经对现有的党建工作体制进行了相应的完善，但由于其可行性较低，因此就无法充分发挥党组织的作用。

2 基于从严治党背景下加强国企党建工作的有效策略

2.1 高度重视党建工作

目前，由于部分国有企业的管理人员没有正确认识到加强党建工作对于企业自身长远发展的重要性，因此在新形势下，企业就无法充分发挥党建工作应有的作用，并且会对自身的发展与党建工作产生不利的影响。为此，在从严治党的背景下，国企管理人员要高度重视党建工作，提升党建工作原有的高度[2]，并由党组织进一步加强企业经济建设与党建工作之间的联系，加大内部宣传力度，以此来让各个领导阶层都能够正确认识到开展党建工作的实际价值。与此同时，在建设党建工作制度时，一定要与我国当前的国情相结合。并要根据国有企业的实际发展情况来制定相应的建设规划，有序组织内部党员干部积极参与日常的教育培训工作，以便其更好的为企业员工传达与讲解党中央最新的精神与政策，进而帮助全体员工树立关注党建动态意识，进一步提高基层党员的政治觉悟水平，增强国企经济发展与党建工作的有效性。

2.2 提升国企基层党员的综合素质

对于国有企业来说，开展党建工作的重点就要做好基层党员的培训与教育工作，这主要是因为基层党员是党建工作的践行者。为此，国有企业要想从根本上提高基层党员的专业素质与综合能力，就要严格要求企业的党建工作者积极开展针对性的思政教育活动，并在“从严治党”思想的引导下，帮助基层党员树立强烈的自律意识，不断提高其自我要求。与此同时，国有企业要进一步加大模范党员的宣传力度，充分调动基层党员的学习热情，以便其在日常工作中可以深入贯彻与落实党的政策与指导思想，进而始终保持党员的先进性[3]。另外，国有企业在开展党员群众教育的过程中，要将党性教育作为重点，以此来引导党员明确树立自己的政治立场。特别是在互联网时代背景下，国有企业要想取得更为良好的党建效果，就要充分重视思政教育方式的多元化，将技术手段作为党建工作的一大支撑，借助信息技术构建互联网学习平台，以此来进一步提高党建宣传工作的效率，并通过微博与微信平台来为党员及时推送学习资料等。

2.3 健全国有企业党建制度

从严治党的提出，不仅要求党建工作者要高度关注企业党建制度的建设，同时也要积极完善国企现有的党建工作制度，以此来充分发挥党建制度在监督与管理等多个方面的价值与优势，以此来进一步促进国有企业经济效益与政治效益的同步发展。首先，国有企业要先摒弃传统因循守旧的党建制度，将党建制度与自身实际发展需求有效的结合起来，保证企业内部经济发展制度与党建制度的统一[4]。其次，党建制度的内容与范畴要与基层党建工作息息相关，党员干部也要深入到基层群体当中，与一线工作人员取得有效的沟通与互动，掌握基层群众的真实的思想意识动态，帮助群众解决其实际性的问题，以此来大大提升国企内部员工向心力与凝聚力。最后，在互联网背景下，国有企业要积极创新与群众沟通的渠道，集中解决基层员工的矛盾，进而建立长效的服务机制。

2.4 构建完善的监督体系

建设监督体系的主要目的就是为保证国企党建工作的实效性。首先，要制定党员评估机制。具体来讲就是对国企内部的党建成效实施科学的检验与客观的评价，将德、能、勤、绩等作为主要的考核指标，以此来对党员干部的工作情况进行综合性的评价。在此期间，要根据党员干部的岗位特点与职能划分来采用不同的评估标准[5]。同时要求该评估机制具备较强的灵活性与操作性，符合党建工作的监督要求，以便根据企业党建工作的实际情况来做出相应的调整。其次，为了体现评估机制的公平性，就要对党员干部和群众的实际工作状况实施纵向考量。最后，要充分发挥党委与纪委的监管职能，以此来有效防止腐败现象的发生。

3 结语

总而言之，在从严治党背景下，国有企业要通过不断的强化党建工作来为社会树立榜样，同时进行经济建设与党建双重发展目标，并要紧跟党组织的步伐，积极开展各种党建工作。目前，我国国有企业的党建工作已经初见成效，不仅为自身未来的发展提供源源不断的动力，同时也能够有效推动我国党建制度的改革以及工作模式的创新与完善。