新媒体背景下企业党建工作创新分析

翟宇峰

（广东珠三角城际轨道交通有限公司，广州 510000）

引 言

企业党建工作非常重要，但是近年来，企业党建工作中存在一些问题，为解决这些问题，必须采取一些对策。在新媒体的背景下，信息技术的应用可以有效地改善当前党的建设在企业中的状况，企业党建工作只有适应新的政治状况和当前社会的新要求才能实现可持续发展。

一、新媒体的概念

新媒体使用数字技术将信息转换为数字资源，依赖移动通信技术，在互联网技术的帮助下向网络中的用户发送数字信息资源。在手机和计算机的帮助下，用户可以方便快捷地获取所需的信息，突破了传统信息传播媒体的时间和空间限制。新媒体有其自身的特点。首先，新媒体具有很强的及时性。在数字技术的帮助下，新媒体可以更方便地处理和组织信息资源，通过网络通信技术发布最新的信息资源，无须烦琐的处理和推广流程。其次，新媒体也是开放的，主要反映在信息发送方面不再局限于以前的新闻媒体，整个社会和个人都可以进行信息传输工作，与以往的媒体相比，信息传播的输入度变高了。

二、新媒体技术对企业党建工作的积极作用

（一）加强了与基层的信息沟通，为党和人民的联系搭建桥梁

在传统的企业党建工作中，许多党组织由于受到时间和地区的限制，不能倾听人民群众的声音，所以可能有无法及时处理的问题，新媒体的出现促进了企业党建工作在企业中的发展。在新媒体技术的推动下，党组织加强了与基层的信息沟通，为党和人民的联系搭建桥梁，新媒体成为人们开展实践工作的力量。在网上进行问卷调查，企业的交流得到了加强，为企业发展做出贡献。

（二）监督党组织自我完善，为党员提供便捷的学习条件

党和政府在党内高层腐败问题上保持了更高的压力和更严格的调查，企业党建工作也是同样重要的反腐败战场。但党建工作的主要核心是监督企业的日常行政和管理工作，监督党组织自我完善，并严格调查企业内部的领导、高管腐败，避免出现问题。

企业相关人员依靠网络信息技术，可以获得巨大的信息资源。这种多样化的资源反映在党的建设资源的内容类型上，包括党的重要理论知识，以及专家、学者对相关政策和想法的解读。反映在当事人教导资源的内容、形式上，它不局限于文字，还包括音频、视频资源和其他内容形式。因为新媒体提供了丰富的党的教育资源，所以企业在进行党建工作时，可以在不同层次上根据员工的需求，提供党的教育目标资源。同时，新媒体工作的模式可能更为多样化。例如，可以利用新的媒体平台学习在线视频课程，跨越相关人员工作的地理和时间限制，及时方便地学习相关人员所教授的课程，找到新的方法。调查表明，目前从事企业生产的劳动者非常年轻，容易接受新知识和新想法，原有的党的工作方法已经不适合这些年轻人。企业应增加各种学习渠道，合理利用纸媒和互联网。企业不仅需要进行各种形式的培训，还需要综合各生产岗位的特性，进行各种形式的竞争。

三、新媒体背景下企业党建工作的问题

（一）对新媒体的认识不足，重视程度不够

新媒体技术以现代网络科学技术的发展为基础，其专业性和独特性十分明显。党组织对新媒体并不十分了解，也没有确立使用新媒体完成工作的想法。因此，在党的建设工作中，如果遇到新媒体方面的问题，只能被动接受，很难率先着手解决。党员对新媒体技术不够关注，不能把新媒体技术有效地普及到企业的党建管理中，这给党的建设理论和实践研究的整合和创新带来新的问题。

企业建立的平台很少，党员不能充分学习党组织的意识形态结构。新媒体时代的迅速发展促进了信息资源的高度共享，人们可以随时随地使用网络平台交流信息。目前，新媒体界有许多新型的企业，其发展速度非常快，但相关法律和法规难以确立。在没有相应的法律制度和法律管理体系作为保证的情况下，企业党建工作将面临更高的要求，这加剧了企业党建工作队伍的不稳定。

（二）教育作品不灵活

在企业党建工作中，每个党员获得的信息内容不同，各种信息复杂，真实性难以确定。因此，每个人都需要关注和了解党的思想。目前，在我国大多数企业中，党建的主要内容是发展培训等，对企业党员进行思想政治教育和党员教育，用比较直观的方法向企业党员讲述党的最新理论成果和政治原则，这导致教育作品质量差。随着新媒体技术的发展，一些不法分子在互联网上大量传播不良信息，这些不良信息对党员的思想观念产生了严重的负面影响，增加了企业党建工作的难度。

四、新媒体背景下企业党建工作的创新思路

（一）党建工作理念的创新

在企业中，党的建设工作创新的重要前提是改变党的建设人员的工作概念。只有通过改进理念，才能促进党的建设工作的创新。及时改变企业党建工作以前的想法，从新媒体的新视角开展更有效的建设活动。在概念创新的过程中，可以进行深入的思考。在新媒体和新技术的帮助下，有创新想法的个人不仅限于工作人员，还应包括企业。有必要进一步提高员工对党的建设工作的意识和注意力，增加构建的积极性。可以运用各种新媒体建立全面的党的建设服务系统。

（二）创新企业党建工作的模式

为了解决建设的痛点，运用新媒体平台功能，以满足大部分党员的需求。企业利益相关者组织使用该平台发布有关交易方构建宣传的学习内容和相关资料，通过该平台安排活动，发布相关信息，使企业可以通过平台传播党组织的想法，员工可以通过平台学习和提出自己的理解和意见。此外，企业员工可以在平台上相互交流和学习。可以设置新媒体官方账号，工作人员可以通过留言和评论来表达意见和建议，企业也可以在平台上答疑。

（三）制定适合的党务工作方案

企业要更加注重党的问题，明确在新的情况下加强党的事务的重要性，通过企业的发展和建设进程始终贯彻党的事务，维护企业的发展，使员工干劲十足。同时，企业在党的领导下要勇于提高员工的政治素质，建立共识，使员工勇于承担责任，时刻为企业和集体的利益着想，使企业的改革和发展稳定。党务工作不能只是形式上的，必须使用新媒体和其他技术来执行多样化的工作内容。在传统党务工作中，大部分企业会采用面对面的教育形式，传达不是很直观。在新媒体形式下，成员可以注册自己的学习账号，进行在线学习。在课中，创建交流，达到学习效果。在课后，为了确认学习效率，需要为成员提供学习评价。党务工作方案还需要借助新媒体技术创新党的工作组织形式，制定合理的规划，与企业的实际开发状态紧密结合。

结 语

新媒体的开发是一个普遍的趋势，对党建工作来说既是新的挑战，也是机遇。要指导党员正确理解和使用新媒体，全面发挥其作用，有效促进党建工作宣传方法的进步，从方法上合理有效地推进党的建设，推动党的伟大建设工程的进程。