企业党建工作质量提升的思考

林瑶

中建五洲工程装备有限公司 江苏南京 210046

党的十八大以后，人们对于党建工作质量问题的重视度也越来越高，特别是在十九大报告中提出了“不断提高党建的质量”这一重要命题。现阶段，我国企业现阶段要充分发挥党建工作在企业中的指导作用，提升党建工作的质量，从而提高企业的生产效益，为企业提供新的生产内动力。

1 企业党建工作提升的重要性

我党进行执政的基础就在于党的基层组织，这一切都得益于党组织工作的不断完善和持续推进，十八大之后我党的基层组织覆盖面不断的开始扩大，到2018 年我国已有158.5 万家企业建立了党组织。在经济改革、时代迅速发展的大背景下，企业党建工作逐渐呈现了较好的发展趋势，也正因为如此，企业也碰到了一些新的挑战，需要不断的加强党的建设工作。

企业是组成社会经济的微观基础，其经营理念和方向等都对社会思想产生着深远的影响。企业的发展的目标是为了让自身变得更加的强大，并在经营生产的活动中获得更高的利润空间，为实现这一目的，企业就要在共产党的引导下踏踏实实的走上中国特色社会主义道路。扎实的党建工作可以增强凝聚力，激发干事创业的奋斗精神，助力企业高质量发展，进而提高市场竞争力，增强企业活力，拓宽自身的发展道理，为党的执政基础提供有力的支撑。

2 目前企业党建工作中出现的问题

2.1 党建引领力不够

很多企业在党建工作中，存在着注重经济效益，对党建工作不够重视的问题，因此使得企业的党建管理工作流于形。此外，企业内的党建工作人员对待工作也就不够认真，敷衍了事，使得党建工作出现引领力不够的情况。

2.2 党建制度体系建设待进一步完善

企业要准确的把握“十四五”期间面临的机遇与挑战，精准确立“十四五”发展方向与思路，科学制定“十四五”发展举措与发展路径。但是目前很多企业内部的党建工作先关的规章制度较为传统陈旧，已经不能符合接下来“十四五”时期的企业要求，因此企业要根据“十四五”的五年规划内容进一步完善企业内部的党建体系。

2.3 党建工作者晋升空间较大

五中全会后，各大企业得到了持续深化的改革，我国的经济市场也得到了充分的激发，因此企业必须要加强企业内部的党建工作，以提高企业在经济持续改革下背景下的核心竞争力。但是就目前来看，企业在具体的党建工作中党建人员的工作能力偏低，需要晋升的空间是比较大的。

3 如何提升企业的党建工作

3.1 企业应加强对党建工作的重视程度

想要提升企业的党建工作，企业就先要加强对党建工作的重视程度，将党建工作和企业的生产经营进行结合，促使企业在提高党建工作的过程中，带动企业的经济发展。其次，企业的各大管理层在重视生产和经营活动的同时，一定要对企业进行党建工作的必要性进行清醒的认识，并不断的对企业中的党建工作进行方式方法上的创新和完善，强化企业内部的基层党建工作。

3.2 对企业基层党建制度进行健全

企业要根据企业自身的情况进行党建工作制度的建立，将党建工作中的主体责任落实落实到个人身上，使基层党员自觉地遵守党建规章制度。再者就是企业要针对党建工作的事实情况，建立相应的考核制度，定期对党员的党建工作进行客观的考核，以此来提高企业内基层党员工作的积极性，提高其服务和大局意识。

3.3 对企业党建方式、方法进行创新

企业应不断的提高党员干部的工作能力，转变其工作作风，进一步提升企业内部的党建工作。①首先企业要对党建工作进行创新。企业在进行党建工作的时候一定要保持我党的优良作风，可以定期的组织企业内的当干部进行党课的学习，根据企业的生产经营活动目标针对性的进行理论知识的学习，充分将理论和实践进行结合，提高企业中基层当干部的工作能力以及党建工作水平。其次是企业要对党建管理工作进行创新。企业应根据企业的实际生产经营情况，结合党建工作的目标，建立起目标责任的考核制度，将党建工作目标合理的分配到生产的一线支部中，增加各部门之间的责任感，促使基层党员能在自己的岗位上争创佳绩。除此之外，企业要务求实效，在企业的责任落实上面狠下功夫，让每一个员工都能熟知企业的管理理念，明白各自的职责所在。最后就是企业要对内部党建队伍进行创新。企业要对基层党员进行党性、思想。业务能力以及职业道德等方面的教育工作，打造一支具有较高政治觉悟和党建工作能力的干部队伍。②企业可以在内部开展创优活动。企业可以在企业部门以及党支部之间进行创优活动的开展，对在控制成本、提高效益以及管理效率方面表现突出的职工或者党支部干部给予精神上的表彰，以及物质上的激励。同时企业要建立财务风险防控机制，避免企业中出现为自己谋私利的腐败从业行为，对企业的经济造成较大的损害。企业在进行党建工作的时候从自身开始进行检查，保证企业能够有一个良好的形象和先进的政治思想。

3.4 对企业的精神文明建设进行强化

精神文明建设工作对于企业来说也是非常重要的，有助于增加企业内员工的凝聚力，帮助企业更好的进行良性发展。企业应积极的开展典型、党章以及理论知识的学习，还可以定期的举行文化体育比赛活动，使企业内部形成良好的学习以及工作氛围。与此同时，企业还要机加强对生产安全性的宣讲，让企业的一线生产员工能够具有一定的安全生产意识，降低企业生产发生的概率。最后企业要不断的培养员工工作的主动性和创造性，使得员工能够将企业的价值观转变为自己的价值观，积极的投入到企业的生产和党建工作中去，进一步提高企业党建工作的质量和效率。

4 结语

党建工作在企业管理和经营中有着重要的作用，可以帮助企业提高自身的市场竞争力，拓宽企业的发展道路，但目前我国企业的党建工作中还存在着一定的问题，需要企业重视企党建工作，采取有效措施，促进企业健康、可持续的进行发展。