关于课题研究是推动企业党建政工的重要手段探究

刘化亮

安徽华电宿州发电有限公司 安徽宿州 234101

党建政工课题研究是推进党建政工工作开展和实施的基础性、先导性工作。结合企业自身的实际和特点，积极的引导企业党建政工课题研究逐渐的向更深入的方向发展，牢牢地把握企业党建政工工作的中心和重点，有助于推进党建政工工作在企业的生产建设和改革创新中发挥更大的作用，更好的应对形势下企业的新矛盾和新问题，适应新发展的需要[1]。

1 企业党建政工课题研究的重要意义

党政政工工作的实施在推进现代企业的改革和创新发展中发挥着重要的作用，而课题研究是推进党建政工工作开展和实施的基础性、先导性工作，是推动企业党建政工的重要手段关键要素。例如，①将党建政工工作融入到企业的生产建设、监督管理等工作已经成为企业内部管理工作的核心内容，推进现代企业的发展需要进一步加强党建思想政治工作研究；②相关工作的实施有助于提高现代企业员工的综合素质和综合能力，通过对项目的研究，有助于更好了把握企业的发展目标和经营理念，在此基础上指导企业的创新发展；③部分企业党建政工工作的实施存在形式化、针对性不强、踏步式徘徊、对水平重复、队伍参差不齐的问题，影响其作用的发挥，通过深入的课题研究，一定程度上能够为党建政工创新发展、企业开展新实践提供理论支撑，帮助企业更好的解决问题。

新形势下，企业的发展面临着新矛盾、新问题，促使党建课题研究逐渐的向全面推进、重点突破的趋势发展，企业也意识到了这方面工作开展的重要意义，有意识的加大了重视程度，希望通过课题研究的实施，促使党建政工工作更高效，强化队伍建设、推进工作实施、促进企业发展。

2 企业党建政工课题研究方向

新形势下，企业党建课题研究需要根据企业发展的实际和需要，逐渐向纵深方向发展，促使其更好的服务于企业，指导企业的改革和创新发展[2]。

2.1 坚持科学理论引导

课题研究工作的实施需要牢牢地把握企业党建政工的本质属性和目标要求，不断的创新理论基础和依据，坚持科学理论的指导和指引。具体工作实施中可以从以下三方面进行：①将新时代中国特色社会主义理论、思想融入其中，保证课题方向、体现出的思想内涵与党和国家的思想一致；坚持马克思主义观点、立场，强化党建的政治基础。②准确的把握企业党建政工的中心、新情况、新要求、新矛盾，基于此进行创新和优化，为企业党建注入新动力，指导企业持续发展。③进一步加大研究的力度，并在课题研究的过程中有所发现、有所发展，要明确课题研究不是简单的罗列材料、总结工作、交流经验，在研究工作中需要坚持做到从搜索的材料中挖掘深刻内涵，在总结工作当中发现普适规律，在交流经验的过程中发展核心要义。通过上述课题研究工作的实施，为企业党建政工工作提供丰富的理论依据。

2.2 坚持三项指导原则

企业党建政工课题研究本质上来讲是一项实践活动，要能够服务于企业党建政工工作的开展和实施，帮助企业解决当前及未来发展的难题和问题，具体工作的开展需要坚持以下三项指导原则：①坚持问题导向。对当前企业党建政工的实施情况有基本的分析和把握，了解存在的问题、薄弱环节、发展障碍等，主要从这些方向进行研究；②坚持结果引领。要明确课题研究结果不是简单的完成当前的职责、任务、目标，相关事实和数据才是结果，要通过研究使解决问题的思路与谋求效果的路径相一致，以便取得更大的研究意义、价值和更好的研究结果；③坚持研以致用。课题研究需要保证其实效性，牢牢地把握党建政工工作与企业生产建设和发展的融合点，基于此进行研究，以保证项目党建的开展和实施，并将研究结果用以指导企业党建政工工作，有效发挥作用和价值。

2.3 强化研究管理责任

企业需要重视党建政工课题研究的实施，主动的承担相关的管理职责，将这方面工作作为一项长效工作积极推进。①准确定位。将提高企业竞争力，推进企业的创新发展作为党建政工课题研究的目标；②推进课题研究制度化。企业需要进一步健全和完善党建政工课题研究组织领导、运行流程、激励约束机制等，以促使课题研究的规范化开展，还需要将其作为日常管理工作的重要内容长期推进，并做好质量管理和考核评价工作，实施连续、系统、高效的课题研究，从而为企业党建政工实践提供更高质的理论基础[3]。

2.4 加强人才队伍建设

人才队伍的综合素质和能力水平直接影响着课题研究的质量和成果，推进课题研究的深入发展，需要进一步加强企业党建人才队伍建设。①搭建专业化的研究课题组，某些重大、重要的课题可以由专业化的课题小组协商进行，通过这样的方式实现结构优化、优势互补、资源整合利用，以取得更好的研究成果，保证课题研究的专业性、针对性。②提高课题研究人员的整体水平，搭建完善的人才培养和教育平台，加强企业与党校等的联系和沟通交流，引导有能力的外部人员的参与，培育的内容也需要与时俱进，不断的丰富和创新内容，在这一过程中提高参与课题研究的人员的政治理念、思想认知、理论水平、综合素质、创新能力、研究技术和能力。

3 结语

综上所述，课题研究在企业党建政工中发挥着重要作用，是企业党建政工的基础性工作、重要手段和关键要素，企业需要根据自身的特点和实际需要，进一步的推进党建政工课题研究向更深层次发展。在实施中坚持科学理论引导，加强人才队伍建设，以问题为导向、以结果为指引，强化课题研究的成果，并运用研究成果指导企业党建政工实践。