创新活动载体 提升党建实效——福建福能红炭山置业公司党支部开展“党员先锋岗”活动实践探索

文/福建福能红炭山置业有限公司 陈金祥

随着国企改革不断深入，企业党建工作面临着新形势、新情况、新任务，企业党组织如何与时俱进地选准党建活动载体，更有效地引导广大党员发挥先锋模范作用，充分体现新时代党员队伍的先进性，形成高质量党建推动企业高质量发展的新局面，是新形势下创新企业党建工作应该探讨的课题之一。福建福能红炭山置业有限公司是省属能源集团的一个权属基层企业，公司党组织属支部建制。从2020年初开始，公司党支部结合公司生产经营实际和新形势下党建工作新要求，持续推进党建工作与生产经营工作深度融合，加大党建工作品牌打造力度，在全司党员中创新开展了“党员先锋岗”活动，笔者就“党员先锋岗”活动先后到企业、项目一线、施工现场等地进行了深入专题调研。

一、开展“党员先锋岗”活动的目的

福能红炭山置业党支部在开展“党员先锋岗”活动前，曾结合强化党员工作作风建设的要求，对党员的思想行为以及部门的工作作风进行了查摆分析，发现了一些问题，主要表现如下：

（一）个别党员工作责任心不强。一些党员对工作的积极性不高、主观能动性低，存在着马虎应付、敷衍了事的问题，特别是个别管理岗位的党员，把自己混同于普通的职工群众，责任与待遇不相符，未能有效发挥党员干部的引领示范和榜样带头作用。

（二）个别党员奉献精神缺乏。在建工企业形势严峻的境况下，急需党员干部的奉献精神带动广大职工攻克难关、争先创优，但是有的党员对企业的发展大局漠不关心，对个人利益极其在意，忘记了自己共产党员的身份，丧失了共产党员敬业奉献的精神，影响了党员个人在职工当中的形象。

（三）个别部门服务意识淡薄。有些部门在服务生产一线上，未能充分发挥服务功能和主动配合作用，全心全意为生产一线服务的意识不够，对待生产一线职工态度不端正，特别是在处理解决影响生产一线的问题时，不够及时到位，存在推诿扯皮、漠然处之的现象。为此，福能红炭山置业党支部认为，要解决好上述存在的问题，除了不断加强对党员的日常教育管理和强化作风建设外，还有必要结合实际开展一种可行的载体活动，并建立相应的考核激励措施，而开展“党员先锋岗”活动就是增强广大党员工作责任感、使命感和准确衡量党员思想表现及工作业绩的一种有效载体，是充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用的有效途径。同时，开展“党员先锋岗”活动，进一步促进相关部门的作风建设，有力推进企业经营目标和安全管理。因此，党组织认为开展“党员先锋岗”活动切实可行、目的明确、意义重大。

二、开展“党员先锋岗”活动的做法

（一）精心抓好“党员先锋岗”活动的宣传发动。公司党支部多次召开“党员先锋岗”活动专题讨论会，做好动员发动工作，明确开展“党员先锋岗”活动的目的、意义，使全司党员从思想上认识到开展“党员先锋岗”活动的根本目的，充分体现党员队伍的先进性和党员个人的先锋模范作用；认识到开展“党员先锋岗”活动的意义，要以实际行动落实习近平新时代中国特色社会主义思想，促进党员干部真正履行好“全心全意为人民服务”的根本宗旨。同时，公司党支部积极利用横幅、标语、口号，通过表决心、立责任状、授旗等形式，营造“党员先锋岗”活动的浓厚氛围，针对各支部党员等不同岗位群体，分别提出要求，分类进行发动，进一步增强了“党员先锋岗”活动的发动效果。

（二）精心实施“党员先锋岗”活动的考核管理。为做好“党员先锋岗”活动的动态考核管理，公司党支部对每位党员开展“党员先锋岗”竞赛活动制定了翔实的考核表，考核内容包括组织纪律、模范作用、生产任务、安全管理及精神文明五大方面，每季度根据每位党员执行五大方面的情况进行考评。具体考核办法是每月先由党员个人对照“党员先锋岗”活动考评表进行自评，而后由所属党小组对党员参与“党员先锋岗”活动进行联评，再由党支部进行总评，并根据各个党小组党员参与“党员先锋岗”活动得分情况和实际效果，每月在各个党小组中各评选出2名参与党员“党员先锋岗”活动的先进个人，对获得先进的党员个人给予一定的物质奖励，并在机关光荣榜上亮相。

（三）精心推行“党员先锋岗”活动的挂牌上岗。公司党支部在党员“党员先锋岗”活动中推行了“党员挂牌上岗”制度，党员“挂牌上岗”制度的目的是要求每位党员亮明党员身份，要求每位党员在“党员先锋岗”活动期间或上岗作业时必须挂好党员标识牌，标识牌上印有党员姓名、岗位工种、所属支部及党员照片。通过在“党员先锋岗”活动中挂牌亮明党员身份，增强党员参与“党员先锋岗”活动的自觉意识和主动性，激发了党员在活动中先锋模范作用的发挥和党员先进性的体现。同时，在“党员先锋岗”活动中对党员挂牌亮身份，还可以约束党员的言行举止，让全司每一位党员自觉接受职工群众的监督，自觉提高服务意识、责任意识和奉献意识。

（四）精心推进“党员先锋岗”活动的总结表彰。公司党支部每月对每个党员参与“党员先锋岗”活动效果进行考评，每季度对各个党小组开展“党员先锋岗”活动情况进行考评，每半年对各个党小组开展党员“党员先锋岗”活动活动工作情况进行一次总结，及时推广排名最前支部的先进经验，并表彰“党员先锋岗”活动前二名的党小组，授予先进红旗，引导其他党小组争先抓好“党员先锋岗”活动的开展。同时，公司党支部对各个党小组在“党员先锋岗”活动中存在的问题进行认真分析，采取措施，及时解决。此外，公司党支部在项目实施现场与办公楼两个显眼醒目之处分别设立“党员先锋岗”活动的信息反馈箱，广泛收集职工群众的意见和建议，党支部及时把收集的信息进行分类分析，并督促各党小组抓好整改落实工作，不断提升“党员先锋岗”活动的成效。

三、开展“党员先锋岗”活动的成效

（一）“党员先锋岗”活动的开展，进一步提升了班子整体效能。公司党支部在开展“党员先锋岗”活动之初就形成共识，开展“党员先锋岗”的成效如何，能否长期地开展下去，是否能够得到职工群众的认可，关健取决于我们党员的先模作用和党的先进性能否真正有效发挥。因此，在开展“党员先锋岗”的活动过程中，公司要求领导班子成员以身作则，起模范带头作用。要求普通党员做到的必须自己首先做到，以自身带动全体党员积极参与这项活动。通过活动开展，公司班子团结协作，领导责任意识得到进一步增强，班子整体效能得到充分发挥，各项工作开展有序，公司领导班子去年在上级公司考核中测评为优秀，同时在“党员先锋岗”活动中注重把为职工办实事、办好事结合在一起，广大职工群众从身边的好事、实事当中，从领导的示范表率行为中支持、认同了“党员先锋岗”活动的开展。

（二）“党员先锋岗”活动的开展，进一步增强了党员工作责任。“党员先锋岗”活动的开展，通过严格制定活动考核内容、党员挂牌上岗、设立活动信息反馈箱等方法，让全公司党员在思想上行动上重温一次入党誓词，重新思考一遍“当初入党为什么、现在为党干什么、将来给党留什么”，以时刻警示自己，鞭策自己，约束自己，提高了党员责任意识。并从具体事例中充分表现出来。如2020年党支部以“抓学习、促推进、保稳定”作为支部建设的切入点，有效将“项目节点目标考核”和“党员先锋岗”相结合，充分调动全体职工工作的积极性，提高工作效率，促进项目顺利推进。在创建“党员责任区”方面，根据党员不同工作岗位、个人能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制的形式落实到每个党员身上，形成以一个党员为主体、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区，把党员责任区活动与廉洁、安全、质量等结合起来，激发党员带头模范作用。在创建“党员应急突击队”方面，在疫情防控过程中，能坚持做到现场工作人员管控，每天体温有测量、有记录，办公场所及施工现场的环境消杀，疫情防控知识宣传教育和舆论引导工作等，及时解决疫情防控和复工复产中遇到的困难和问题，协助解决难点问题。在项目推进过程中遇到“急、难、险、重”的问题时，“党员突击队”能充分发挥带头作用、骨干作用和表率作用，主动协调政府部门解决难点问题，受到公司领导的一致好评。

（三）“党员先锋岗”活动的开展，进一步促进了部门服务意识。通过开展“党员先锋岗”活动，机关各股室及各岗位部门的组织协调和沟通交流能力明显得到增强。如2021年，各部门、每一位党员结合“党员先锋岗”活动，开展各自有特色的主题党日活动，销售策划部以“党员一面旗，销售我最行”为主题的营销工作，销售团队在党员带领下，开展各项行之有效的拓客活动。6月13日，一期房源（住宅640套、车位506个）开盘实现100%去化佳绩；工程部以“把好安全质量关，党员冲在前”为主题，认真打造美伦精品工程，每位党员对标岗位责任，亮出党员承诺，全力推进工程建设。5月中旬南区地下室实现通库，南区住宅建设达到预售条件，实现安全生产；成控部、技术部开展“降本增效，从我做起”的主题活动，部门党员认真组织专项方案讨论，优化施工方案，通过优化门窗设计、外墙保温材质等工作，有效降低工程造价近200万元。各部门根据自身岗位要求赋予了“先锋岗”活动实实在在的内容。

（四）“党员先锋岗”活动的开展，进一步助推了安全生产目标。公司把“党员先锋岗”内容涵括了“党员安全岗”，要求每一位党员成为安全生产中的标兵，做到党员身边无违章、无事故、无不合格工程，要大胆监管身边的不安全行为。工程部、3个项目部经理党员做到了16小时轮流值班，加强了对人货梯、塔吊运行电器设备的定期检视制度；机关各部室党员通过制定并完善了一系列的安全生产检查制度，通过安全生产大检查、专项安全检查、季节性安全检查、日常安全检查、生产岗位安全检查多种检查形式、促进了公司安全管理工作有序进行；工程项目部党员针对项目建设各阶段特点，委派水电工程师、景观工程师参与项目建设管理，将安全管理融入其中，有力保障了建设项目安全生产全面受控；成本控制部党员将安全生产管理延伸至项目施工招标环节，在招标文件和施工合同文件中，详细明确了安全防护、文明施工措施费的内容、范围、金额、预付金额、支付办法和抵扣方式。施工过程中严格按照政府规范性文件和合同约定支付安全技术、防护设施、劳动保护等用于安全生产、文明施工的各项费用并跟踪监督，有效保证了安全生产资金的专款专用。通过开展“党员先锋岗”活动，使得党员在安全生产管理中表现更加突出，党支部还积极探索样板引路制度，取得了比较明显的示范效应，将安全生产和文明施工纳入常态化管理，成绩显著，得到联美集团公司和市区各级政府的认可。

（五）“党员先锋岗”活动的开展，进一步提高了支部创建水平。在开展“党员先锋岗”活动中，支部根据“党建+”活动要求，创新制定适合置业公司发展的“党建+团队建设”活动载体，针对不同岗位“量身定制”培训计划，开展“三个一”培训模式，即：每周一次业务提升培训课，部门经理分享业务心得和技术知识，内容涵盖相关文件、管理制度、专业实操；每月一节党风建设培训课程，以现场教学和网络教育为主；每半年一课的党课教育，主要学习党务知识、岗位风险防控等知识，同时还创新“导师带徒”活动，支部书记带党性、业务经理带业务的二带一同结对子的新模式，让职工既提高党性修养又提高业务水平。我们公司党支部以创建“达标创星”为目标，围绕生产经营中心选准工作切入点，并根据每个生产时期的重点难点问题，结合企业劳动竞赛，创新务实地开展竞赛活动。如在全体党员中持续开展“三亮三比三提高”主题实践活动，剑指“疫情防控与复工复产”“创新营销手段，房地产项目去库存”“建立房地产项目建安成本指标体系”“项目开发，创优质工程”等企业经营业务中的重点、难点，进行攻关，解决了一批重点、难点、热点问题，破解党建、经营“两张皮”，推动“配合契合融合”工作出成果、有突破。